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文档简介

岗位达标考核表 岗位考核内容评分办法标准分数 办 公 室 主 任 岗位培训及工作经历 从事5年以上管理工作经验 并掌握企业管理 经济管理专业 知识 具有中级以上职称 具有中级以上职称 无证不得分 10分 工作职责 1 对办公室全面工作负责 2 对办公室防火 防盗工作负责 3 对办公设备 用品管理 使用 维护负责 4 有不断学习新业务知识 提高自身业务能力 适应公司发 展的责任 5 有对工作现场保持清洁 做到文明工作的责任 现场提问一项答不上不得分10分 专业知识 1 掌握行政管理 文秘管理 公文写作等专业知识 2 掌握国家保密法等有关法律法规知识 3 掌握办公设备使用及保管方法 4 掌握规范服务基本知识 5 掌握防火 防盗知识现场提问相关知识及班组试卷 提问答不上每题扣3分 班组试 卷考核不及格此大项不得分 30分 实际操作能力 1 能组织工作人员进行业务培训 2 能熟悉掌握行政管理标准 3 能对上报帐 表进行汇总审核 4 能正确使用 维护办公设备及消防器材 现场考核不按标准作业每项8分40分 办 公 室 主 任 上岗条件 1 文化程度 具有国家承认大专以上学历 2 身体条件 身体健康 能胜任本
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