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每周工作总结 12月19日在*公司三楼会议室召开了每周工作会议,会议由公司总经理*主持,副总经理*、*,党委副书记*及各部门负责人参加了会议。 会议通报了上周公司生产情况。上周生产情况良好,共完成发电量4067万千瓦时,其中厂用电量261万千瓦时,厂用电率为%,补水率%,烧煤17705吨,烧油吨。13日处理好连排扩容器疏水调整门不能动作故障,试投入#1炉连排运行,未见安全门有漏,但CRT显示与就地压力相差约,连排扩容器就地水位计与CRT显示相差太大。目前正在处理中。14日开始分别进行#1、2机PSS试验,试验期间机组各参数正常;14日 零米灰渣泵房电除尘监控CRT死机,重启不了,维修查为硬盘故障,正联系厂家处理;15日 #2凝结水泵CRT上无法启动,经维修查得开关二次插头有一螺丝断,已处理好。16日 #1供油泵电机前轴承温度达100度,迅速切至#2供油泵,后#1供油泵电机轴承加完油,试运正常 上周二,生产经营部组织中试所、南自厂家和维修部电气专业人员召开PSS试验前的专题会议,对试验方案进行充分讨论, 周三开始按计划进行PSS试验,周五,试验圆满完成,并组织召开总结会;派人参加*公司组织召开#1汽轮机叶片技术检测索赔的专题会议;跟踪、落实十一月份安全大检查的整改项目;签订06年高空卫生工程安全协议书;邀请三标咨询师到公司进行了三标危险源辨识、环境因素识别编写的检查和指导工作;召开Q4及KKS编码阶段总结会;三标文件周六已出样稿,周日完成校对。运行部将电除尘高压柜运行方式由自动改为手动,并把各高压柜电流由200A调整至100A,除尘耗有所下降,对除尘效果没影响;召开运行班长会议,加强阳泉煤的掺烧工作,上周飞灰有所下降;联系中试所环化室对化学仪表进行检测;将发电机内冷水更换纳入化学专业每周三的三值定期工作;召开值长会议强调安全生产。维修部完成多项消缺工作;对#2桥抓备品相关需要加工零件联系物资分部进行加工处理,从周四开始安装;派员参加郁南中兴公司举办的技术交流会,参观学习偶合器的维护;机务专业联系厂家处理化学五米恒温箱压缩机运行异常故障,现正常运行;各专业规程修编中,部分专业已完成初稿。上周,财务部将修正的竣工决算报告送至粤电财务部基建分部审核;按上级要求,人力资源部按照粤社保函【2016】293号文核对单位信息和参保职工个人信息; 配合第三技能鉴定站完成维修人员的技能鉴定工作。党委办公室准备了党员大会材料;团委向粤团委电报送DV录像。公司团委开通了增强团员意识主题教育网站。工会完成第一届第四次职工(工会会员)代表大会。综合部完成粤泷公司简介幻灯片制作,并上报集团公司;开始等办公司周转房小区具体分配方案。 周转房小区进度为:1、2组团装饰基本完成;小区电缆管线、给排水、排污管,第一、二、三、四已完成。三组团南面回填土完成80%,大门厅地面砖完成80%,室内除卫生间、门大堂的吊顶、卫生间抹砂玻璃隔断、前后全玻大门、MC门扇框、玻璃、消防循环管,北面排水沟未完成外,其它分项工程全部完成。五组团室内洁具安装完成50%,卫生间吊顶完成50%,餐厅铁花栏杆完成90%,楼梯步级,大门厅地面砖,架空层地面完成,架空层墙面煸灰完成40%;室外排污管,检查井均已完成。化粪池完成80%,北向水沟完成40%,MC门扇、玻璃,大门厅天花吊顶,消防循环管未连接安装。六组团室内厨房、卫生间墙瓷板面砖完成90%,室内地面砖完成95%,楼梯面砖完成70%,排栅拆除完成90%,化粪池土方正在开挖。 12月16日,召开了公司第一届第四次职工(工会会员)代表大会,经费审查委员会员选举会、周转房租房、集体合同等议案已通过审议。上周,省质监局锅炉处处长、到公司指导工作,要求我公司尽快办理#2炉检验等有关事宜;15日,成立了*公司企业文化建设领导小组。 会议上,总经理*重点强调:抢发电量一定要以机组安全、稳定为前提,安全意识更不能放松,及时消除缺陷,不留隐患。年底各部门的工作作风一定要严谨细致。 会议部署了下阶段工作,现将主要事项纪要如下: 1、生产经营部、维修部切实做好小修备品备件的准备,维修队伍的选定、合同协议的磋商均可提前准备。 2、生产经营部、运行部、共同对掺烧阳泉煤进行经济分析,可参考有关计算公式,并做出总结。 3、在机组安全的前提下抢发电量,确保完成省经贸委亿千瓦时的发电任务,努力争取完成粤电的亿千瓦时的任务。 4、检修规程初稿已完成,维修等部门要在近期安排审核,争取元旦出版。 5、三标一体化文件在年月底号发布,生经部牵头,其他部门配合做好相关工作;危险源辨识各部门抓紧时间尽快完成;档案升级关系到创先的评比,多与*市档案局联系,利用时间差完成改进工作;人力资源部负责创先工作的申报材料。 6、工会及各部门要认真办,贯彻落实一届四次职工代会会议精神;租房方案已通过,综合部和工会要制订具体的分房措施。 7、党委办要做好第一届党员大会准备工作,确保出席代表的人数。 8、人力资源部、运行部、维修部要继续抓好员工的培训工作,进一步提
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