优秀员工培训心得体会_第1页
优秀员工培训心得体会_第2页
优秀员工培训心得体会_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3优秀员工培训心得体会优秀员工培训心得体会范文首先衷心感谢公司给予我这次外派培训的机会，培训是公司给予员工最大的福利一天课程学习内容如下1、珍惜时间的观念2、快速增加收入的两大捷径3、对待工作的观念4、能力与收入的关系5、付出的观念6、积极的观念7、宽容的心态8、忠诚9、学习的观念10、感恩的观念经过一天的学习，令我感受最深的是以下几点1、对待工作的观念现时的员工效率不高，大多数员工都想着老板给我多少薪水，我就为老板创造多少价值的工作，正因为有这种错误的想法，导致效率不高，甚至影响其他员工的思想，同一个人做同一件事情，如果出发点不同，做出来的结果都不一样。即使现时公司给我这个工资，但我却有付出的心态。2、能力与收入的关系我跟自己说收入不是衡2/3量一个人能力的标准。我现在所做的一切是在我为以后做基石，如果不是这样想，会有不平衡的心理。3、忠诚员工的忠诚是企业最大的财富。我庆幸自己心无杂念4、学习的观念讲师说一个人的能力获得方法有二种，真的是很正确一是逼出来的，逼自己，接受挑战，把自己丢进新条件，新情况，新问题中，平时工作中会遇到各种各样的问题，每天都会有新的问题需要处理，当一线员工遇到问题处理不了时，就会移交到我这里，刚开始时我也没有处理过，当时也不知道怎么处理才能两全其美，但是作为主管人员，如果连这些问题都处理不了，需要再往上交，那真是太没水准了，所以每次遇到难处理的问题，都要逼自己想出来一个不影响公司利益，又能令客户满意的解决办法，久而久之，处理问题的能力磨练出来了。以后再有问题，不用咨询别人，都能顺利的解决。因为我想有问题并不可怕，因为有问题的时候正是有机会锻炼我的时候。二是学回来的刚开始的时候，在处理相关问题时有很多的不懂，当别人在处理问题时，我都会很留意他们的处理方式，从中吸取一些经验。在课程中，讲师说到的如下公式是印象最深的心态能力成功3/31、心态好，并且具备工作能力，属于精品2、心态好，但能力却未具备，属于半成品3、心态不好，能力也不具备，属于废品4、心态不好，但能力却具备，属于毒品那我属于精品了在日后工作中，我将不断努力，公司给我利益，我将为公司创造更多的效
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论