大学生村官在广大农民心中认可度的调查.doc

大学生村官在广大农民心中认可度的调查1、 大学生村官聘选条件 (1)思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力;(3)学习态度端正，学业成绩良好;(4)身体健康，符合规定的体检要求。各地选聘具体条件以各地选聘简章为准。2、 了解所选地区的基本状况 根据我们的实际条件，本组选择湖南省湘西自治州龙山县的一个有大学生村官的乡村进行了调查。由于湘西地处武陵山区，交通不便，经济发展较为落后，我们选择的乡村的经济在本县属于中等偏下。 村里有一条宽不足四米的很崎岖凹凸不平的泥土公路，四面环山，由两百来户人家，共一千多人，1/3左右的劳动力外出打工，主要经济来源是种植百合。3、 对所选地区的村民进行调查及相关分析 1、对村民进行访问的时候所提出的问题: A 您认为大学生村官对于当地发展的作用是? B 在您们村里，您对大学生村官的态度是? C 您与你们村里的大学生村官有没有交流过? D 在您心中大学生村官的工作定位应是哪项(可选多项)a农村政策宣讲员 b农业技术服务员 c远程教育管理员 d农村信息发布员 e计划生育协管员 f法律援助咨询上 g教育工作指导员 h乡风文明倡导员 i其他_ 2、更具农民的回答做出的分析： 村民对村官的评价程度普遍较高，这也显示出很多村官对其任职地确实做出了不可磨灭的贡献，得到了大部分村民的认可。根据调查记录来看，很多村民都认为大学生村官有着敢想敢做的精神，有着“新奇”的想法，能够为新农村建设做出很好的贡献。 但是也存在着一部分村民对村官的评价不是很理想。根据调查记录来看，大部分对村官有负面评价的村民的观点是：村官虽然都是大学毕业生，有着很好的理论知识，但是缺乏实战经验，缺乏处理实际问题尤其是涉及村民利益问题的能力，所以在很多事情的处理上存在着不合理性，无法保障大多数人的利益。另外，很多村官入村之后并没有实际贡献，村官工作太过形式化。由对比来看，虽然对村官的评价为“不好”的所占比例为6%，但是希望村官停职的只占了1%，说明村民并不是排斥村官，而是希望他们继续改进，加强工作能力，多为农民谋福利。同时可以看出，大部分的农民还是很支持村官继续任职、为广大农民服务的。四、对大学生村官进行调查及相关分析 1、对村官所提的相关问题： A您对目前工作现状的总体感觉是 B您对自己的职位有什么看法 C您到工作中遇到困难，您想找谁帮助来解决 D农村任职大学生村官，最为困扰的问题是 E您任职在村里各项工作开展过程中，您的建议和意见 F当村官以来，对自己的评价是 G根据您的工作感受，在农村基层工作需要具备哪些条件 H如果自己的作用没得到发挥，您认为主要问题是 I聘用期满后，您会选择继续在农村工作吗 J如果您选择继续在农村工作，您希望 K您是如何理解大学生村官政策的 L您认为目前大学生村官政策存在的主要问题是什么 M为了更好地发挥作用，您打算在哪个方面最重点下功夫 N您认为乡镇、村最需要大学生村干部做哪些工作 O您认为你与村民的交流多不多 2、根据大学生村官的回答做出的分析： 少数大学生对自己的村官一职并不是很满意，根据调查记录来看，他们大多认为自己的工作没有实际意义，形同“文员”，并不能学以致用。还有一部分人对于村官工作有一定得认可，他们对于此工作的态度平常，能够扎扎实实完成领导交给的任务，但是对工作没有积极主动性，缺乏创造力，安于现状。大部分人对于工作还是有一定的积极主动性的，“既来之则安之”，能够主动为村民着想，干些实事儿。还有少数人对此工作有着相当高的热情，并不会满足于眼前的些许成就，对自身工作有着很好的规划，积极带领村民寻找致富的道路，充分发挥了青年骨干在社会主义新农村建设中的作用。 大学生村官在农民心中的认可度调查 A 您认为大学生村官对于当地发展的作用是? B 在您们村里，您对大学生村官的态度是? C 您与你们村里的大学生村官有没有交流过? D 在您心中大学生村官的工作定位