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文档简介

月份 非业务员价值观考核 被考核人：事 例自我评分上级评分最终评分一、团队合作 -共享共担，平凡人做非凡事A、积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作B、决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持C、积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团 队的力量解决问题自我说明：上级说明：D、善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则自我说明：上级说明：E、有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围自我说明：上级说明：改进措施：事 例自我评分上级评分最终评分二、拥抱变化 -迎接变化，勇于创新A、适应公司的日常变化，不抱怨B、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合C、对变化产生的困难和挫折能息我调整，并正面影响和带动同事自我说明：上级说明：D、在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路自我说明：上级说明：E、创造变化，并带来绩效突破性地提高自我说明：上级说明：改进措施：事 例自我评分上级评分最终评分三、诚信 - 诚实正直，言行坦荡A、诚实正直，表里如一，答应别人的事情就要做到一诺千金B、通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点，表达批评意思的同时能 提出相应建议，直言有讳C、不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”自我说明：上级说明：D、勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正自我说明：上级说明：E、对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止自我说明：上级说明：改进措施：事 例自我评分上级评分最终评分四、激情 -乐观向上,永不放弃A、喜欢自己的工作，认同企业文化B、顾全大局，不计较个人得失C、以积极乐观的心态面对日常工作，碰到因难和挫折的时候不放弃，不断 自我激励，努力提升业绩自我说明：上级说明：D、始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队自我说明：上级说明：E、不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求自我说明：上级说明：改进措施：事 例自我评分上级评分最终评分五、敬业 -专业执着，精益求精A、今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情B、遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误C、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向自我说明：上级说明：D、能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事自我说明：上级说明：E、遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果自我说明：上级说明：改进措施：事 例自我评分上级评分最终评分六、严谨A、客观的事实是最终的权威B、清晰的目标，理想，焦点集中于计划C、行动的速度是迫切的，而不是孤注一掷的自我说明：上级说明：D、细节，细节，细节.和完整的计划自我
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