市场策划专员岗位职责(xls 页).xls

职职位位说说明明书书 职职位位名名称称 市场策划专员职职位位编编号号 所所属属部部门门 市场部职职位位类类别别 市场类 直直接接上上级级部部门门 泰永科技工工作作地地点点 深圳 职位概要描述 简要地介绍该职位主要工作内容及设置目的 突出该职位对组织独一无二的贡献 负责市场和产品的策划 创意 执行 并收集并分析市场信息 媒体推广管理 协助上级制定并执行跟踪策划活动方案 全面提升公司品牌影响力和知名度 职职位位关关系系 直直属属上上级级职职位位 市市场场部部经经理理 企企业业内内部部 同同级级职职位位本本职职位位市市场场策策划划主主管管联联系系紧紧密密的的部部门门 职职位位 平面设计专员直直接接下下属属职职位位各销售区域 销售人员 销售支持专员无研发部 工程师 上图管理助理采购部 采购工程师 市场专员 管理范围及幅度 下下属属类类别别直直接接下下属属 人人数数 间间接接下下属属 人人数数 备备 注注 人人数数总总计计 入入职职条条件件 1 基基本本素素质质要要求求 填填写写该该职职位位应应具具备备的的3 5项项关关键键性性基基本本素素质质 2 学学历历 专专业业 经经历历和和知知识识 技技能能要要求求 填填写写任任职职该该职职位位应应具具备备的的基基本本条条件件和和理理想想条条件件的的学学历历 专专业业 工工作作经经验验和和应应具具备备的的基基本本知知识识 技技能能 特特殊殊要要求求在在 其其它它中中注注明明 1 基基本本素素质质要要求求 素素 质质 素素质质要要求求 四四级级 服务精神 信息收集 沟通能力 协调能力 学习能力 2 学学历历 专专业业 经经历历和和知知识识 技技能能要要求求 类类别别学学历历专专业业经经历历 或或经经验验 基基本本条条件件大专管理 市场营销类 2年以上同职位工作经验 2年以上 营销工作经验 理理想想条条件件本科市场营销 电气自 动化 电子类 1年以上同职位工作经验 2年以上 电气产品营销工作经验 职职业业发发展展通通道道 请填写该职位可以晋升的职位名称或级别 主主管管 部部门门经经理理 管管理理通通道道 市市场场部部主主 管管 市场部经 理 初初入入者者 技技术术通通道道 初初级级 中中级级 工工作作领领域域 请请描描述述该该职职位位4 8项项主主要要工工作作内内容容 每每一一项项工工作作内内容容请请依依其其重重要要性性排排序序 工工作作职职责责及及目目的的 具具体体描描述述每每一一项项工工作作的的主主要要职职责责及及其其目目的的 业业务务权权限限 该该职职位位在在每每一一项项工工作作中中的的业业务务权权限限范范围围 工工作作频频率率 该该项项职职责责在在日日常常工工作作中中出出现现的的频频率率 日日常常 每每天天要要进进行行的的 周周期期 每每月月 每每周周要要进进行行的的 和和随随机机 需需要要时时进进行行的的 工工作作依依据据 请请填填写写该该职职位位做做这这项项工工作作时时所所依依据据的的制制度度 流流程程 规规定定和和标标准准等等的的文文件件名名称称 加加注注书书名名号号 重重要要性性工工作作领领域域工工作作职职责责及及目目的的 业业务务权权限限 执执行行 拟拟制制 1信息收集 1 建立信息收集与反馈渠道 有效收集 各类信息 2 收集市场和用户的反馈信息 为产品 改进提供建议 3 收集同行业 竞争对手的情报 为公 司市场 研发决策提供依据 2市场研究与策划 4 执行公司市场策略 提升泰永品牌知 名度 5 报批后贯彻实施 完成计划目标 6 参与制定公司产品价格体系 规范市 场运作 7 合理分配市场资源 提高推广效率 8 进行各种市场宣传与营销的策划 9 制定并贯彻落实市场推广政策和价格 策略 保证产品市场竞争力 3媒体推广 10 协助上级开展对外行业媒体合作 包 括网络 平面 论坛 展会 11 公司技术软文的统筹与发表 12 撰写公司对外新闻稿件 企业 人物 专访等宣传稿件 提高公司品牌美誉度 13 编辑公司内刊 宣传企业文化工作 4行业资源管理 14 协助上级开发和维护行业协会良好关 系 5其他 15 申请杂志 媒体广告 市场活动等认 刊费用 确保商务合同流程的顺利进行 3媒体推广 版本号 制制定定者者 王立伟填填写写日日期期 2010 3 25 审审核核者者 审审核核日日期期 审审批批者者 生生效效日日期期 企企业业外外部部 联联系系紧紧密密的的部部门门 职职位位 行业协会会员部 部长 新闻媒体广告部 经理 网络媒体广告部 经理 职职位位说说明明书书 职位概要描述 简要地介绍该职位主要工作内容及设置目的 突出该职位对组织独一无二的贡献 负责市场和产品的策划 创意 执行 并收集并分析市场信息 媒体推广管理 协助上级制定并执行跟踪策划活动方案 全面提升公司品牌影响力和知名度 职职位位关关系系 企企业业内内部部 联联系系紧紧密密的的部部门门 职职位位 各销售区域 销售人员 研发部 工程师 采购部 采购工程师 管理范围及幅度 备备 注注 三三级级二二级级一一级级 知知识识 技技能能其其它它 1 了解低压电气行业营销模式 2 掌握一定的工业品市场营销知识 3 具备市场推广策划能力 4 有较强的口头及书面表达能力 1 熟悉低压电器产品市场特点及发展趋势 2 熟练掌握市场调查 且有敏锐的市场洞察力 3 擅长媒体公众关系开拓 维护 4 优秀的策划和创意能力 较好的整体性思维和 分析能力 5 良好的沟通能力和亲和力 思路清晰 总总监监 副副总总 总总经经理理 入入职职条条件件 1 基基本本素素质质要要求求 填填写写该该职职位位应应具具备备的的3 5项项关关键键性性基基本本素素质质 2 学学历历 专专业业 经经历历和和知知识识 技技能能要要求求 填填写写任任职职该该职职位位应应具具备备的的基基本本条条件件和和理理想想条条件件的的学学历历 专专业业 工工作作经经验验和和应应具具备备的的基基本本知知识识 技技能能 特特殊殊要要求求在在 其其它它中中注注明明 1 基基本本素素质质要要求求 素素质质要要求求 2 学学历历 专专业业 经经历历和和知知识识 技技能能要要求求 请填写该职位可以晋升的职位名称或级别 高高级级 专专家家 工工作作频频率率 时时间间 比比重重 工工作作依依据据 组组织织执执行行 审审核核 决决策策 批批准准 日日常常周周期期随随机机 市场工作制度 市场工作制度 市场工作制度 品牌认知度调查 表 年度市场推广规 划 市场工作制度 市场推广预算 工工作作领领域域 请请描描述述该该职职位位4 8项项主主要要工工作作内内容容 每每一一项项工工作作内内容容请请依依其其重重要要性性排排序序 工工作作职职责责及及目目的的 具具体体描描述述每每一一项项工工作作的的主主要要职职责责及及其其目目的的 业业务务权权限限 该该职职位位在在每每一一项项工工作作中中的的业业务务权权限限范范围围 工工作作频频率率 该该项项职职责责在在日日常常工工作作中中出出现现的的频频率率 日日常常 每每天天