党建工作情况总结.doc

党建工作情况汇报加强国有企业党建工作，加快国有企业的改革和发展，是国有企业基层党组织面临的一项重要任务。*市*有限公司基层党组织在上级部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻上级党委的各项部署，进一步加强和改进国有企业党建工作，注重抓好党风廉政建设，提高党的向心力和战斗力，正确发挥党组织的指导和监督作用。现结合公司党建工作调研工作的要求，将公司近年来的党建工作汇报如下：近年来，我公司在坚持以经济建设为中心的同时，积极贯彻关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定，全面加强党员队伍的建设，努力推进企业党组织的建设，实现了企业经济和党的建设共同发展。公司现有职工500人，代管的退休人员157人，公司党总支下设5个党支部，退休党员131人，在职党员231人。在职党员平均年龄44.8岁，文化结构：其中大学文凭及同等学历的*名；高中*名；初中*名。高层管理*名，中层管理*名，普通管理*名。一、大力加强反腐倡廉制度建设为积极响应市委开展反腐倡廉制度建设推进年活动的号召，贯彻落实市国资委党委关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案精神。我公司大力推进反腐倡廉制度建设，努力完善公司制度体系，在原有的各项管理制度的基础上建立健全了考勤制度、薪酬制度、观众入场管理制度、操作规范、费用支出和报销管理规定等若干项管理制度。同时加强对领导干部行政权力的监督，建立了监督制约制度和机制，杜绝党员干部违纪违法案件。使经营工作与管理工作紧密结合、相得益彰。为企业的反腐倡廉工作打下了坚实基础，为公司改革稳定发展提供坚强的纪律保证。二、注重党员队伍建设，发挥党员模范带头作用公司在党员队伍的思想建设方面，本着实事求是、与时俱进的指导思想，坚持不懈地对党员进行党的宗旨、理想信念教育，积极组织党员认真学习十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，把改革创新精神贯彻到企业发展的各个环节。努力提高党员的思想政治素质和岗位技能，使每一名党员真正成为业务骨干，在企业经营和改革发展稳定中发挥党员先锋模范作用。三、加强基层党组织建设、注重培养中青年党员自公司党支部成立以来，公司大力加强党员队伍建设，重视在中青年职工中发展党员,并严格把关，先后发展了12名中青年党员。与此同时，公司党组织还重视党员干部勤政廉政、作风务实的教育，营造廉洁和谐氛围，注重提高党员和群众的政治素养和业务素质, 充分发挥职工党员先锋模范作用，为企业思想建设、组织建设、作风建设和制度建设提供有力保证。四、完善人事选聘制度，提高领导能力在现代企业制度下，公司明确人事选聘制度，逐步建立能位匹配新机制，对部门领导以上管理人员实行竞聘上岗的用人制度，充分调动了员工参与经营管理的积极性和主观能动性。同时为了让员工更好地行使参与权、选择权和监督权，公司对涉及重大项目的投资、大额度资金的使用、人员的任用等事项，都通过办公例会研究确定并按管理权限批准后执行，让干部职工对公司的重大事项一目了然，心中有数。同时还设立意见箱，广泛接受职工意见和建议。在实际工作中，公司领导班子认真抓好政治理论学习，深入开展查摆找补创活动。坚持重大问题集体讨论决定，根据职责分工，班子成员互相补台不拆台，互相补位不越位，营造了团结干事的良好氛围，提高了决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新能力和应对复杂局面的能力，保证了班子协调高效运转。充分发挥了领导班子的模范带头作用。五、完善党内激励关怀帮扶机制，落实党内民主带动人民民主工作任务。高度重视党内激励关怀帮扶，是我们党的优良传统。党的十七大提出的建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的要求，是这项工作制度化、机制化的体现。新阶段，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制具有重大意义，它不仅关系到党的号召力、凝聚力、战斗力，还关系着党内和谐建设的进展及和谐社会建设的进程。公司在党建工作中深刻认识到党内和谐的本质是全体党员在党内当家作主。公司党组织充分尊重党员主体地位，保障党员民主权利，完善党内激励、关怀、帮扶机制。对困难党员实行帮扶，发展党内民主，实现党内和谐。在党内激励关怀帮扶机制中注重体现精神激励与物质激励相结合、经常性帮扶与集中式帮扶相结合的基本原则，真正重视、关怀、爱护基层党员，帮扶困难党员，推动“以激励为核心、关怀为宗旨、帮扶为途径”的党内和谐建设新机制，使包括困难党员在内的所有基层党员发挥带头模范作用。为落实党内民主带动人民民主的工作任务打下坚实基础。六、全面贯彻落实科学发展观近年来，公司党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展方面。公司以经济建设为中心的同时，注重企业员工的全面发展，始终把实现好、维护好、发展好企业及员工的根本利益作为公司党建及经营工作的出发点和落脚点，充分调动公司员工主人翁精神，做到发展为大家、发展靠大家、发展成果共享。全面推进企业经济建设、政治建设、文化建设，从而实现现代企业建设的各个环节、各个方面的相协调、可持续的发展。七、党建工作中需要加强和改进的目标首先，我们在党风廉政建设工作上的自警自醒上不能放松，特别是在思想认识上同上级党委要保持高度一致。切实加强干部职工作风建设，努力提高作风转变。一切从小事做起，警惕在思想意识上的腐败。强化群众监督和舆论监督工作，加强从源头上治理腐败问题。其次，要加强民主作风建设，建设透明管理，提高工作效率。把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。注重班子团结和统一，坚持民主监督、民主管理和民主决策的原则。2011