浅析煤矿企业中的团委工作

浅析煤矿企业中的团委工作摘要：在煤矿企业中，青年职工占很大比例，共青团是企业和青年职工的桥梁和纽带，如何在安全生产的前提下，提高广大青年职工的积极性，让他们在安全生产中实现自身价值，是煤矿企业团委工作的重点。本文就煤矿企业团委工作进行了总结，并提出一些工作建议。关键词：煤矿企业团委工作1要关注青年职工的思想教育，提高其思想政治水平第一，要本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，引导广大团员青年认清形势，明确任务，牢固树立过“紧日子”的思想，把思想和行动统一到应对危机完成目标上来，激励青工立足岗位，真抓实干，建功立业，做出贡献。第二，要充分利用网络资源，拓展宣传阵地。团干可以充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，建立团委QQ群、学习邮箱等网络平台，定期将上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱，让青年团员及时了解近期煤矿安全工作的开展情况，通过组织这些学习，让青年职工充分认识到煤矿安全生产重要意义，切实增强全员安全意识，提高安全素质，促进企业安全发展。第三，重视对青年职工的培养，促进青年团员成才。团委应认真组织、教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢；最后，认真开展青年职工思想动态调研活动，走近每名青工，发现问题、解决问题，倾听诉求、听取意见，以实际行动凝聚人心和智慧，更好地推进工作。2提高青年职工综合素质，推动各项工作顺利完成第一，要不断提高青年团员的业务能力。结合青年职工岗位实际，认真开展导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。团支部可组织青年团员以及业务技能强的职工召开交流会，通过专业技术交流和沟通，对提高青年团员的专业技术能力起到一定作用。第二，切实开展“双学、双过硬”活动。根据青年职工的实际情况，我们在青年团员内开展了“学理论，培养过硬思想；学本领，培养过硬技术”的主题教育活动；组织青年团员观看爱国电影，加强思想政治教育活动。第三，不断提升团干的综合能力。长期以来，煤矿企业大多数团干是兼职的，他们的工作精力有限，工作经验缺乏，给企业的发展带来了一些不利影响。近年来，我们定期召开了团干学习会，开展各种学习交流活动，用丰厚的知识来提升团干工作能力。与此同时，我们还建立了图书室，为基层团干部购置了相关工具书，供给他们平时学习和参考，从实践效果来看，团支部工作质量得到很大的提高。第四，开展青年职工安全生产活动。以团支部为单位，结合团员青年特点，深入开展以“查处事故隐患、纠正违章操作、提出安全合理化建议、做好预防事故的实事、总结事故教训、学习安全生产方面的书籍、积极参加安全生产培训、参与安全生产宣传”等为主要内容的活动，调动广大团员青年参与企业安全生产的积极性，坚持不懈地抓好安全生产。3团委要围绕煤矿生产开展活动，同时要丰富青年职工业余生活第一，认清形势，统一思想。深入开展以“煤矿生产”主题教育活动，利用主题团日活动课、形势任务报告会、青年座谈会以及网络、电视、板报等载体，狠抓重点，务求实效。充分发挥团组织活动载体的独特优势，把工作抓出实效、抓出特色。深化“生产安全”竞赛活动。在加强青安岗现场管控上下功夫，加大集中上岗力度，及时查改隐患，强化青安岗长（员）培训、教育、检查、考核等工作，严格落实安全责任制，开展青工标准化作业DV展播活动，丰富青年安全文化内涵，营造浓厚氛围，确保青安岗员的行为、青安岗设备设施的状态受控。深化创新创效活动。围绕降本增效、节能降耗、对标挖潜等工作，组织广大团员青年，开展“青年创新创效”活动，针对生产经营中的重点、难点、焦点问题，开展各种劳动竞赛，积极为企业应对危机排忧解难。第二，每年举办一次诗文朗诵会活动，增强企业的文化氛围；组织青年职工开展“文明我先行”的宣传教育活动，宣传低碳生活，培养企业员工文明的生活行为；结合“百日安全”等活动，在全企业团员中开展安全生产教育和安全生产的“金点子”活动，对切实有效的创意给出奖励，提高他们创造性和积极性。4加强青安岗建设，发挥好青安岗作用第一，加强完善队伍建设。重新调整和设置岗位队伍，完善岗位责任，对责任心不强，工作积极性不高的员工给予适当的教育，对工作表现不好的岗员进行清除等；同时，积极开发新员工、为企业注入鲜活的力量，重视培养青年团员，建设强有力的队伍力量，形成新的综掘队青安岗位队伍。第二，逐步完善企业团委制度建设。在执行原制度的基础上，顺应时代的要求，进一步规范青年团委的工作制度。企业各基层团支部结合企业发展实际，制定了新的岗员管理、岗员责任、岗员考核等规章制度和手册，进一步完善了企业岗位队伍的工作制度。第三，不断提高工作质量。对全企业各个岗位的青年岗员制作上岗佩戴标识，并要求佩戴上岗。定期组织青岗员学习煤矿安全规程、操作规程以及有关安全生产的规章制度。第四，联合安监局，组织采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业的基层单位青安岗员，通过理论测试、邀请专业人员授课及现场实践交流等形式，强化青安岗员业务技能培训，进一步加强青年安全监督队伍建设，提升青安岗员安全监督水平和综合能力。5共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心煤矿共青团工作要以安全生产中心，重点从五个方面开展工作：第一，全面推进团青基础工作的规范化管理，要将电子团务管理和新编团青工作手册应用相结合，广泛利用网络新载体宣传安全生产内容，提升团组织宣传管理水平。第二，结合实际，创新形式，注重青年安全工作实效性，提升青安岗员安全履职水平，全年杜绝青工重伤及以上事故。第三，努力为团员青年的特长发挥、学习搭建平台。第四，是积极引导，强化青工思想教育，通过开展丰富多彩的活动，增强团青队伍的凝聚力。第五，继续开展青年安全生产示范岗等创建工作，以点带面，全面推进团青工作发展。总之，由于青年职工比例在我国煤矿企业中占据的主导地位，团委工作在煤矿企业中思想教育和思想领导中的重要作用不可忽视。煤矿企业作为我国的重要企业，为国家的生产和发展提供着强大的动力和力量。煤矿企业的文化，企业员工的凝聚力，都离不开团委的指导。参考文献：1杨亚娟.新时期做好基层团委工作的思考J.科技信息，2011.2齐首山.市场经济条件下职工思想政治工作策略J.价值工程，2011（04）.3曾永生.论如何做好新时期青年职工的思想政治教育工作J.中小企业管理与科技（上旬刊），2010（09）.4高祯.现代煤炭企业团委建设工作实践的探讨J.东方企业