




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四上第三单元读写结合训练点1.有感情地朗读课文,能根据课文内容想象画面。2.朗读课文,懂得幸福要靠劳动,要靠很好地尽自己的义务,做出对人们有益的事情,从课文中了解童话故事的特点;感受童话故事给我们带来的乐趣.3.激发学生喜欢读童话故事的兴趣,并养成边读边想的阅读习惯。4.分角色朗读课文,理解课文内容,体会童话揭示的道理。 5.积累好词佳句,体会作者运用生动形象的语言表达生动有趣的故事情节。6.会抓住童话的特点编、写童话。 7.发挥自己的想象才能,展示自己在童话故事方面的收获。 巨人的花园读写结合教学设计一、教材解读巨人的花园是英国作家王尔德写的一篇童话故事,讲的是一个巨人看到孩子们在自己的花园里玩耍,很生气,他在花园周围筑起了高墙,将孩子们拒于墙外。从此,园里花不开,鸟不语,一片荒凉,春、夏、秋都不肯光临,只有冬天永远留在这里。后来,在小男孩的启发下,巨人醒悟了,随即拆除了围墙,花园成了孩子们的乐园,巨人生活在漂亮的花园和孩子们中间,感到无比的幸福。从这篇童话中,我们可以体会到,能和大家一起分享的快乐才是真正的快乐。本文的显著特点是运用对比的方法展开故事情节、揭示道理。文中有许多处进行了对比,如,巨人砌墙与拆墙后花园情景的对比,巨人砌墙与拆墙后态度的对比、感觉的对比,正是在这些对比中,故事的情节变得跌宕起伏,故事所揭示的道理也自然地显现出来。二、联系铺垫当巨人外出,孩子们玩耍时,花园( )。而当巨人回来,禁止孩子们玩耍时,花园却( )。当孩子们再次偷偷钻进花园时,花园又( )。而当巨人训斥孩子们离开时,花园却又( )。最后,当巨人拆除围墙后,花园又( )。三、读写结合,想象幸福 巨人终于醒悟了,任性、冷酷的心换来的是冬天;善良、宽容的心带来的是( )。 生:春天。师:醒悟后的巨人会怎么做呢?他的花园里又会出现怎样的景象呢?请大家想象一下,并拿起笔写下来。(配上爱的奉献音乐)生写作交流。去年的树读写结合教学设计多元理解 感悟童话去年的树读写结合教学设计多元理解 感悟童话一、文本解读:去年的树是日本女作家新美南吉的作品。这是一个优美动人带有淡淡忧伤的童话故事。课文寥寥几百字,却留给读者极大的意义空白和无限丰富的想象空间,作者试图要告诉我们:做人要信守诺言,珍惜朋友之间的情意。在通俗易懂的语言中蕴涵着“信守诺言,珍惜友情”,“人与自然和谐发展”等深厚的人文精神。 细细品味去年的树,一种哀婉动人的心绪会萦绕在我们心头,久久挥之不去。究竟是什么打动了我们的心?去年的树是一个关于友谊的故事,但它的构思却与众不同:故事刚交待了鸟儿和树的友谊,树就从故事中退出了。作者的叙述主线完全落在了鸟儿身上,让鸟儿信守诺言,去追寻树的踪迹。故事的结局让我们心灵震颤。鸟儿找到的已经不是当年枝叶繁茂的大树,而是朋友的躯体点燃的灯火,尽管这样,鸟儿还是对灯火唱起了歌。这个故事打动我们的不只是鸟儿的信守诺言,而是一种生死不渝的友谊。当友谊超越了生死的界限,就成为感人肺腑的永恒情怀,成为巨大的精神力量。二、预设目标:理解文章内容,训练有感情地朗读对话培养语感;感受童话的语言美、思想美、意境美。三、铺垫练习1.鸟儿将要飞回南方时,答应 。可是第二年春天,鸟儿从南方飞回来却发现 它四处寻访,它问 了 、 和 ,知道 。于是,鸟儿 。2.这篇童话中有哪几个角色?3.鸟儿找不到好朋友,心里急吗?会在心里说些什么呢?她会怎样在心里呼唤她的好朋友呢?4.课文学完了,作为读者,你肯定还有很多话想说,你想对谁说呢?把自己想说的话写下来。四、拓展延伸(三选一)1.伐木人来砍树时,大树会对伐木人说什么?想一想,写下来。2. 读完这个故事,我们有很多话要对鸟儿说。先说说,再写下来。3.鸟儿飞到南方去以后,大树经历小木偶的故事读写结合教学设计一、文本解读本文是一篇略读课文,它按照事情发展的顺序讲了一个通俗易懂、情趣盎然的童话故事。童话构思巧妙,它以“笑”为线索展开故事情节,最后让读者体会到生活是多姿多彩的,只会笑是不行的,酸甜苦辣、喜怒哀乐,都需要我们去经历,去面对,这样才是完整的生活。 二、续编故事1同学们,经小女巫的点化,小木偶现在会哭,会笑,会生气,会着急,也会向别人表示同情和关心了。在以后的日子里,小木偶的身上又会发生什么事呢?请你们接着往下编故事。2交流,讨论。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京市海淀区育鹰小学招聘5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年绥化市中医医院招聘模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025年淮北濉溪县现代农业投资发展有限责任公司招聘5人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025辽宁能源控股集团所属抚矿集团拟聘人员补录模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025贵州省计量测试院参加第十三届贵州人才博览会引才4人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025河南省耕地租赁合同
- 2025金华市教育局所属金华教育学院公开招聘教师6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 远秋医学考试题库及答案
- 国企行测考试题库及答案
- 招聘卫生专干考试题库及答案
- 广东省实验中学2025届七年级数学第一学期期末经典试题含解析
- java期末考试题及答案题库
- 机械通气常见并发症的预防及处理措施
- 2024年司法考试完整真题及答案
- 电力反窃查违培训
- 宝宝辅食制作大全
- 半导体车间安全培训课件
- 2025-2030中国聚酯TPU薄膜行业运营态势与前景动态预测报告
- 慢性结肠炎的诊断治疗讲课件
- pos机收款管理制度
- 公司电瓶车车棚管理制度
评论
0/150
提交评论