公司规章制度系列-13条.doc

宝安 保安分队长职责一、组织所属队员认真学习并贯彻执行公司的规章制度，培养分队严格的组织纪律性。 二、严格要求，尽职尽责，为客户提供高质量的安全服务。 三、以身作则，起到传、帮带的作用，提高分队人员的法制观念和执勤能力。 四、讲究工作方法,掌握队员的思想动态和工作表现，结合实际，做好队员的思想工作和岗位管理工作，搞好分队团结。 五、认真学习业务知识，不断提高组织能力、协提能力和管理水平，努力完成上级交给的各项工作任务。 六、定期与客户单位领导汇报工作，加强沟通联系，征求意见，不断改进和提高服务质量。 七加强队伍管理，及时发现并解决工作中存在的问题，防止各类事故（案件）的发生。 八、制定分队的工作、学习、训练以及文体活动计划，并组织实施，抓好队伍行政管理。 深圳市宝安区保安服务公司安全防范检查制度 一、分队应在大队的指导下，结合队伍实际制定出具体的安全防范措施，张贴于值班室或宿舍。 二、分队的安全检查工作要落实责任制，做到定人、定点、定时、定位。 三、熟悉护卫单位消防器材位置及使用方法，掌握水电、煤气、报警装置和总开关的位置。 四、熟记紧急联络信号，对讲机代号及各级报警电话。 五、执勤时要提高警惕性，认真检查出入车辆，并做好书面记录。 六、不定期向群众、护卫点单位员工宣传安防知识及组织保安员、群众、护卫单位员工开展灭火器材使用、火险逃生及抢险救灾等消防演练，制定防火等安防预案，安防措施严密。 七、积极配合公安机关开展网格化防控工作，门前治安“三包”责任制落实到位，积极协助公安机关或政府其他执法部门的执法行动。 八、大队长每月至少一次到护卫点检查安全防范制度的落实情况，并做好签名记录。 九、大队每季度对各护卫点进行有针对性的安全检查，内容包括防火、防盗、防事故、防破坏，检查后作好详细记录 十、各分队定期对护卫单位内的消防设备、报警系统进行维护、保养工作。 深圳市宝安区保安服务公司班长职责一、带领所属队员认真执行公司和客户单位的规章制度。二、结合客户单位实际情况，组织完成保安服务工作。三、带头工作，团结同事，虚心接受批评意见。四、正直坦诚，态度宽容，处事公道，言辞文明，勇于改正自己的缺点。五、关心同事，协助分队长做好队员的政治思想工作，搞好班内团结。 深圳市宝安区保安服务公司内务卫生制度一、宿舍内各种物品必须严格按照规定统一摆放，做到整洁、美观。二、宿舍内的床铺摆设统一,被子、大衣、蚊帐等床上用品,必须保持干净,摆放要整齐,制服要经常换洗,搞好个人卫生。三、制服、帽子、腰带等必须统一,集中摆放，不得随意乱摆乱放。鞋必须统一整齐地放置于床下,其它个人用品也要放置整齐;四、讲究公共卫生，严禁随地吐痰、乱丢纸团、果皮、烟头等；卫生间必须经常清扫、冲洗，做到地面干净，无积水、无异味。五、爱护公共财物，严禁损坏公共设施；节约用水用电，离开宿舍时要关闭电源和水龙头。六、宿舍内禁止大声喧哗、播放大功率音响，以及酗酒、打牌、下棋、以免影响他人休息。七、宿舍内严禁留宿外人,确有特殊情况,在征求客户领导同意、报大队长批准后,方可留宿;八、每日由分队长负责两次内务检查,并作好记录；对检查发现内务卫生不合格宿舍，要限期整改。九、凡违反上述规定的,按公司予以处罚。 深圳市宝安区保安服务公司保安员职责与权限 一、职责（一）按规定执行守护、巡逻、押运等安全防范任务。（二）对出入服务区的人员、车辆进行登记并核对有效证件，阻止无关人员、车辆及危险物品进入服务区，保护服务对象合法的人身、财产权益。（三）对进入服务区的人员、车辆进行疏通、疏导，维护服务场所正常秩序。（四）协助服务对象制定安全防范工作制度，落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现服务区域内的治安隐患，立即报告服务对象，并予以处置。（五）对发生在服务区域内的违法犯罪行为予以制止，对治安灾害事故做好人员疏散和伤员的救助工作，并及时报告当地公安机关和客户单位，保护现场，协助公安机关维护好现场秩序。（六）法律、法规规定的其他职责。二、权限（一）按规定制止未经许可的人员、车辆进入服务区。（二）对出入服务区的人员、车辆及所携带、装载的物品，按规定进行验证、检查。（三）执行一般任务时可配备和使用保安护卫棍等非杀伤性的防卫器械和通讯、报警用具。执行押运任务时，按照国家和公安部有关规定配备必要的武器装备。（四）对违法犯罪行为有权予以制止、劝阻。（五）按照保安服务公司合同规定，对客户单位进行安全防范检查，协助客户制定安全保卫的规章制度，提出整改意见或建议。（六）执勤中遇有违法犯罪人员不听劝告、不服制止，甚至行凶、报复的，可以采取正当防卫手段。（七）对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员，有权进行监视、跟进，并立即报警。（八）对有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止，并及时报警。（九）对有违法犯罪嫌疑的人，可以监视，并向公安机关报告。（十）对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行犯罪嫌疑人，有权抓获、扭送公安司法机关。（十一）对发生在服务区内的刑事案件、治安案件，有权采取措施保护现场，保护证据，维护现场秩序，并向公安机关提供有关案件的情况，协助查处。（十二）主动向公安机关反映治安情况和信息，支持和配合公安等执法机关办案。（十三）对保安组织、客户单位或个人违反法律、法规规定的指令，可以拒绝执行。（十四）法律、法规规定的其他权限。 深圳市宝安区保安服务公司保安员工作守则一、遵守国家的法律、法规，文明执勤，依法办事。二、尊重领导，团结同事，服从命令，听从指挥，认真完成上级交给的各项工作任务。三、密切联系群众，作风正派，办事公道，平等待人。四、坚持原则，讲究方式方法，自觉维护公司声誉。五、遵守“六不准”。即：不准假公济私和包庇坏人；不准隐瞒和虚报情况；不准诬陷他人；不准利用工作之便，捞取不正当收入，收受礼物，接受请吃请喝；不准骂人，打人和体罚；不准越权执法，严守保安员职责。六、积极协助公安机关开展各项治安防范工作，维护社会治安稳定。 深圳市宝安区保安服务公司请示汇报制度一、各单位要坚持请示汇报制度，及时报告情况，反馈信息，加强协助和指导。二、各单位发生重大案件、紧急情况或队员发生重大违法、违纪、事故，应及时准确地将事实情况向公司值班领导汇报，以利于采取果断措施，迅速处理突发事件。三、各部门发生重大案件、紧急情况或严重经济纠纷和重大经营管理问题，部门负责人应及时向公司总经理汇报。四、凡报公司的报表、情况反映、嘉奖材料、新闻稿件等，一律经部门负责人审核签字加盖公章后上报。五、凡因不请示、汇报或请示、汇报不及时，造成后果和影响的，将按照公司员工奖励与处罚实施细则的规定严肃处理。 深圳市宝安区保安服务公司保安员交接班制度一、按时交接班，接班保安员应提前到达岗位，接班人员未到前，交班人员不能离开岗位。二、接班人员要详细了解上一班的执勤情况和当班应注意的事项。三、交接班时，交班人员应在值班记录本上详细登记值班情况并签名。四、接班人员应将上班交下的值班装备查验清楚，并在值班记录本上注明。五、交班人员在交接班前应打扫值班岗位的卫生。 深圳市宝安区保安服务公司学习及会议制度一、分队每周按要求组织一次业务学习或召开会议，每次学习、会议内容应作好记录及写出心得体会。二、每周工作会议，重点总结本周工作情况，布置下周工作任务。三、每周业务学习，要学习相关法律知识、规章制度、业务知识及公司安排的专项学习内容。四、分队应科学合理的安排好学习、会议的时间，除当班人员外，不得无故缺席。五、分队应严格按照公司统一部署与安排，及时传达公司文件及指示精神。 深圳市宝安区保安服务公司深圳市公安局清理整顿保（治）安队伍20条规定一、严禁任何单位、团体和个人未经公安机关批准组建保(治)安组织。 二、严禁保(治)安组织招录不符合条件的人员从事保安工作，凡被保(治)安组织开除或辞退的保(治)安员不得再次招录。 三、严禁保(治)安组织使用未经培训取得资格证和上岗证的保（治）安员从事保安工作。四、严禁保(治)安组织、保(治)安员超越职责从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或者财物等执法行为。五、严禁保(治)安组织、保(治)安员从事警务活动。 六、严禁保(治)安组织、保(治)安员非法私藏、持有和使用警械及杀伤性武器。 七、严禁保(治)安员穿着佩戴与军服、警服相类似的制式服装(含迷彩服)和标志。 八、严禁保(治)安组织、保(治)安员剥夺、限制他人人身自由。 九、严禁保(治)安组织、保(治)安员设置限制人身自由的场所。 十、严禁保(治)安员刁难、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人、侵害群众合法权益。 十一、严禁保(治)安组织、保(治)安员处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议。十二、严禁保(治)安组织、保(治)安员监视他人生产劳动和生活。 十三、严禁保(治)安员在非上岗时间穿着制式服装和配带保安器械。 十四、严禁保(治)安员驾驶标有“公安”、“警察”、“派出所”等字样及警用标志的机动车辆。 十五、严禁保(治)安组织、保(治)安员经营管制刀具及警用标志、军警制式服装和警用器械。 十六、严禁保(治)安组织、保(治)安员妨碍国家机关工作人员依法执行公务。 十七、严禁保(治)安组织、保(治)安员私自为任何个人提供保安服务。十八、严禁保安服务公司以外的任何单位、组织或个人提供有偿或变相有偿的保安服务。 十九、严禁娱乐服务场所自建保(治)安组织、非法招聘和使用保(治)安员。 二十、严禁保(治)安组织、保(治)安员从事其他违反法律、法规、规章、规定的活动。对违反上述规定的组织和个人，要依法、依规严肃追究相应责任。 深圳市宝安区保安服务公司保安员保密守则一、公司、客户、他人的秘密，不该知道的不问。二、公司、客户、他人的秘密，不该看的不看。三、公司、客户、他人的秘密，不该说的不说。四、严禁在社会上宣扬、散布不利于公司或客户单位的言论，或将公司、客户、他人的秘密拿到亲友中谈论和在公开发表的作品中泄漏。五、严禁将公司、客户文件、内部资料借阅给外部人员，或在非保密场所阅读、谈论公司、客户、他人的秘密。六、严禁擅自记录、拷贝、复印、打印、拍摄、摘抄、收藏公司、客户、他人的秘密。七、严禁使用一切通信工具，泄漏和传递公司、客户、他人的秘密。 深圳市宝安区保安服务公司请销假制度一、保安员请假外出时须按照规定请假，并作好记录，归队后须办理销假手续。二、保安员请假时间在四小时以内的，外出未离开本地的，由分队长负责审批，并在请销假记录本上作好登记；请假时间在四小时以上一天以内的、或请假离开本地的，由分队长审批，报大队审核；请假时间在一天以上三天以内的，报大队长审批，分公司审核。三、请假时间在一天（含一天）以上的，必须填写请假呈批表。四、请假外出时禁止着制服，外出期间严禁酗酒、滋事，严禁参与违法犯罪活动。五、请假人员无正当理由的必须在当日23：00前归队，当日23：00以后无特殊情况禁止请假外出。六、分队应严格控制请假人员外出比例（外出人员不得超出分队总人数10），做好备勤工作。节假日期间请假必须按照公司统一安排执行。七、病假、婚假、工伤假等按照公司人事管理实施细则的规定执行。八、公司全体员工必须遵守请销假制度，违反规定私自离开工作岗位按照公司员工奖励与处罚实施细则予以处罚。 深圳市宝安区保安服务公司深圳市保（治）安从业人员“九不准”行为规范一、不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或财物等行为，违者依法予以辞退;违法行为情节较轻的，依法处十五日以下行政拘留;情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格，侵犯他人人身权利，违者依法予以辞退;违法行为情节较轻的，依法处十五日以下行政拘留;情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 三、不准殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人合法权益，违者依法予以辞退;违法行为情节较轻的，依法处十五日以下行政拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、不准为违法犯罪活动通风报信，充当保护伞，违者依法予以辞退;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 五、不准妨碍国家工作人员依法执行公务，违者依法予以辞退;违法行为情节较轻的，依法处十五日以下行政拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 六、不准私自为他人提供有偿服务，违者依法予以辞退。 七、不准非法限制他人人身自由，违者依法予以辞退，违法行为情节较轻的，依法处十五日以下行政拘留;情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 八、不准私藏、持有和使用警