



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
各部门部长特殊岗位任职条件1、人力资源部年 龄:3555岁学 历:高中及以上学历说 明:从事人力资源工作三年以上优先考虑,必须对国家的法律法规及相关政策有所了解,协调能力强,顾全大局,协助总经理做好管理工作,具有相关专业,品行端正,乐于助人,工作勤勉,为人热情、开朗,善于沟通、上传下达,具有调节能力2、质量部年 龄:3560岁学 历:高中及以上学历说 明:具有五年以上的相关工作经验,具有省白酒评委资质,诚实正直,吃苦耐劳,具有工作热情,与人能友好协作,业务熟练,思维敏捷,具有开拓进取精神。3、销售部年 龄:3560岁学 历:大专以上学历,销售或相关专业;说 明:对原酒有深入的了解,熟悉合同的基本要求,能熟练开展市场推广、营销策划工作,并能熟练开展营销培训管理工作;具有相关工作经验三年以上经历,诚实正直,吃苦耐劳,具有工作热情,与人能友好协作,业务熟练,思维敏捷,具有开拓进取精神。4、供应部年 龄:3055岁学 历:高中及以上学历说 明:有较强的责任心善于沟通,组织能力强:熟悉合同法的相关要求,熟悉食品工业相关法规要求,对市场有敏锐观察力,能预见市场的变化和发展方向;有较强的顾客意识,能充分理解顾客的要求,并及时反馈公司,提示相应的措施、方案。5、财务部年 龄:3055岁学 历:大专及以上学历说 明:具有大专以上财会或经济管理专业和只是的专业基础理论知识;具有财务会计系列专业技术职称;具有一定的资产管理、财务管理知识和相关的法律法规知识;具有三年以上财务管理经历和处理资产、财务问题的能力;熟悉公司的质量管理体系;熟悉会计法规和税收法规规定;品行端正,责任心强,认真仔细,一丝不苟。6、库管员年 龄:2560岁学 历:初中以上学历说 明:具有2年以上仓库管理经验责任心强;具有仓库管理的基本知识,熟悉仓库管理相关规定和知识;了解各类库存产品的保存条件和要求;责任心强,工作细致,手脚勤快;具有一定的财务知识和计算机知识,能及时建立仓库的帐物卡,并能实现仓库危机管理,了解安全生产法、产品质量法的相关要求,具有一定的防水、防火、防霉变、放污染经验。7、电工年 龄:2050岁学 历:初中以上学历说 明:有较强的设备专业知识,能及时排除设备故障;有电工证,两年以上工作经验;有相应的基本电学知识,责任心强,有质量意识,工作认真,有一定的安全生产知识。8、生产部年 龄:2060岁学 历:初中以上学历说 明:具有一级酿造资质,熟悉生产计划和工艺流程,品行端正,责任心强,认真仔细,一丝不苟。9、综合部年 龄:3555岁学 历:大专以上学历说 明:协调能力强,顾全大局,协助总经理做好管理工作,具有相关专业,三年以上管理工作经验,熟悉食品行业和国家的法律法规,品行端正,乐于助人,工作勤勉,为人热情、开朗,善于沟通、上传下达,具有调节能力。10、质管部年 龄:3555岁学 历:高中以上学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 滑雪年终工作总结
- 亲子关系指导课件
- 亲子与师生关系课件
- (2024版)苏教版三年级上册数学3.3数据的收集(3)课件
- 亮度与照度的课件
- 防疫培训志愿者
- 事业单位年终考核课件
- 公司的力量课件马连福
- 透析并发消化道出血的护理
- 乾县安全生产培训会课件
- 2025年广东省中考英语试卷深度评析及2026年备考策略
- 医院科研课题申报伦理审查申请及审批表
- 质量月知识竞赛题库
- 2021年阜阳市法院书记员招聘笔试试题及答案解析
- 《田径-弯道跑》教案
- 状态-特质焦虑问卷STAI
- 幼儿园小班语言《我自己走》课件
- hsp运营高感训练家长手册
- 罐车司机培训试题含答案
- 110KV线路断路器控制回路
- 年产6亿粒阿莫西林胶囊车间工艺设计
评论
0/150
提交评论