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文档简介

公司安全生产、经营工作总结2014年对于刚果办事处暨刚果新水泥公司是具有重要意义的一年,我办广大干部职工认真贯彻落实集团公司的发展方针,科技创新提升产品质量水平,严格管理促进生产减耗增效,保证产品质量,树立良好企业形象。在全体员工的努力下,2014年生产经营工作再创佳绩。截至11月底,销售水泥已达6万吨,完成全年生产任务,生产经营各项指标均高于去年同期水平。现将过去一年的生产经营工作情况总结如下:一、建立安全体系、消除安全隐患,保证生产安全刚果新水泥公司坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“以人为本,安全发展”的理念,建立了安全质量工作管理制度、刚果新水泥公司劳动纪律、中方人员出入水泥厂的规定、安全突发事件应急处置预案等一系列规章制度及安全生产操作规程,建立并完善厂长安全生产责任制,消除安全隐患,保证生产销售有序进行。定期进行安全生产学习考核,将操作规程和劳动纪律用中法两种文字打印,张贴在各车间的显著位置,既便于中方人员的学习监督,也便于当地员工的学习和相互监督,不断强化中方人员和当地员工的安全意识。定期举行消防演习,普及消防知识,使每个人都会使用消防器材,明确岗位责任。建立医疗保健队伍,配备相应的设备、物资,由专人负责,确保中方人员和当地员工的医疗救护。2014年水泥厂生产中未发生安全责任事故,圆满完成了集团下达的安全生产工作任务。二、完善管理制度,从管理中要效益刚果新水泥公司始终坚持在发展中完善管理制度,学习成功企业的管理经验,时刻总结并改善自身管理体制中的不足。对于生产管理,我们坚持高标准、严要求,从高、从细、从实际出发,加强管理,重视过程管理。尤其重视重点环节管理,生产工作责任到人、到岗,严格遵守各项规章制度;对生产工艺进行技术革新,鼓励大家多交流,为生产多提好建议;加强设备改造,以养代修,提高设备完好率,降低能耗,从而降低成本,提高公司效益。在人事管理方面,对中方工作人员,加强爱岗敬业和团结互助教育,增进交流,营造良好、协调的工作氛围,刚果新水泥公司取得的成绩依靠的就是一种团队协作的精神,只有充分发扬团队精神,互相帮助、协作,加强团队的战斗力,发挥大家的积极性,才能不断的克服困难,不断前进。针对当地员工,完善管理制度,加强安全意识、质量意识的培养,通过召开职工大会,增进交流,培养他们的爱厂敬业的主人翁思想,提高他们的工作积极性。三、保证水泥销售,营造良好的生产经营大环境。由于刚果自然条件、政治因素的影响,刚果新水泥公司的商务及销售工作一直面临着比较大的困难。原材料供应不足、水泥运输不畅,严重影响了水泥厂的正常生产与销售。而某些政府部门的刻意为难,更使公司利益受到了损失。针对这些不利因素,办事处的领导积极的与刚果政府相关部门进行磋商,据理力争,坚决维护公司的利益;办事处人员积极协调大洋铁路、石油公司,保证水泥运输,原材料供应。通过办事处全体工作人员的努力,在今年6月份,我们终于取回了在布拉柴与黑角原属于我们的货场的使用权,从根本上解决了布拉柴水泥存货、卸货难的问题,并为在黑角的市场拓展奠定了基础。通过与铁路的积极的协调,克服了自然等不利因素的影响,最大程度的保证了水泥的运力,并同时积极开展鲁特特地区的销售工作。截至11月30号,水泥总销售数量已达6万多吨,超过了去年的全年销售量。这也是全体办事处人员共同努力的结果。同时,坚持产品质量也为企业赢得了市场,参与公众活动,包括帮助医院修路,资助医疗设备,赞助足球比赛,为企业树立良好的形象,为今后的生产、经营工作营造了良好的社会环境。四、总结经验,争创佳绩通过回顾一年来的工作,我们要认真总结经验教训,查找不足。今后要进一步努力改善公司的内外环境,完善经营、生产的体制,努力做好减耗增效等工作。我们将从以下几个方面着手:1、进一步加强安全生产意识、实现安全生产安全生产是关系到广大职工切身利益和生命安全的大事。根据集团有关安全生产的通知精神,结合水泥厂的实际情况,对现有的安全管理制度和操作规程进行完善,实现真正的安全生产。2、加强内部管理、降低能耗一年来的生产一直正常有序的进行。但我们仍要加强内部管理,依靠广大的干部群众,发挥集体的力量,调动职工的积极性,对生产中具有降低能耗潜力的地方还是要深挖,为公司创造更大的效益。3、水泥销售我们将继续保持和铁路部门的高度联系,合理有效的安排运输,增加车皮的供应,保证车次数目,保障水泥的销售工作。2014年刚果办事处暨刚果新水泥公司在总公司的领导下,在全体员工的辛勤努力下,依赖大家的团结合作,克服种种不利因素,出色的完成了计划任务。在明年的工作中,我们要积极协调各相关部门,与政府,社会增进交流,营造良好的内外环境;狠抓生产,确保高产高质;努力开拓市场,丰富销售方式;保证水泥运输,争取更大的发展。我们将在总公司的领导下,依靠集体力量,挖掘内部潜力,优化生产结构,优化生产工艺,实现高产优质低能耗,以优异的成绩来向总公司汇报。第三篇:公司上半年生产经营工作总结2014年上半年,是xxxx在试运行基础上,逐步走上正常生产经营时期,公司上半年生产经营工作总结。今年1-6月份,公司生产经营由于受职工春节集中休假、枯水期电力供应紧张、劳动力资源不足、原料价格涨幅大,以及欧美对中国纺织品出口限制等不利因素的影响,导致生产成本、产品市场价格不稳定,生产设备开台不足等诸多困难,通过公司全体员工的共同努力,特别是在一季度完成浆纱机技改和布机扩台后,采取了一系列补救措施,加强市场调研,精心组织生产,较好地完成了上半年生产经营目标任务。一、2014年1-6月份生产经营目标完成情况:产品产量:棉纱3556吨,完成年计划的48.41%;坯布1356.4万米,完成年计划的49.41%。财务成本计划实际完成情况:纱原料消耗3389.6吨,占计划的99.46%;布原料消耗2755.5吨,占计划的99.91%;纺场耗电618.1万度,占计划的80.13%;织场耗电344.6万度,超计划9.69%;机动耗电35.4万度,超计划3.58%;纺场物耗31.21万元,占计划的95.18%;筒捻物耗4.87万元,占计划的70.33%;整浆穿物耗9.41万元,超计划12.29%;织布物耗34.78万元,占计划的93.70%;整理物耗1.1万元,超计划32.18%;机动物耗11.09万元,占计划的97.31%;纺场修理费20万元,占计划的94.78%;筒捻修理费1.6万元,占计划的59.14%;整浆穿修理费3.08万元,占计划的86.66%;织布修理费4.03万元,占计划的79.40%;整理修理费0.08万元;机动修理费5.29万元,占计划的88.28%;纺场包装耗用11.55万元,超计划43.49%;织场包装耗用13.92万元,占计划的99.61%;浆料消耗192.8万元,占计划的98.55%;煤消耗4751.54吨,超计划12.91%;产销率105.79%,超计划5.79个百分点。二、企业管理工作:市场营销管理:1、产品销售:坚持以市场为导向,贴近市场寻求品种,组织订单以销定产,针对国际、国内纺织产品市场形势变化,积极采取应对措施,及时调整片区销售力量,进一步落实片区销售责任制,主动配合公司生产部门,调整品种结构,努力拓展销售市场,发展新客户,抓住军布产品市场契机,实现促销压库。同时,抽调力量开展针织布市场调研,为公司拓展新的销售业务领域打下了基矗1-6月产销率达105.79%;货款回笼6700万元;应收帐款实现了控制目标。2、原燃材料供应:继续坚持和完善“择优比价”的采购工作方针,严格执行物资采购过程中的质量、价格监控制度,按照生产部门的要求,保质保量完成采购任务,半年工作总结公司上半年生产经营工作总结。 上半年按计划购进原棉1898吨,化纤1508吨,原煤3430吨,浆料181万元。按照技术改造要求,及时组织调运浆纱机和75”布机设备,组织供应各种机零配件380余万元,满足生产需要。生产管理:1、生产技术、工艺设备:继续强化各项基础管理工作,工艺、设备、运转严格按照iso9001:2014标准贯彻实施、规范运行;认真贯彻执行质量管理体系确定的质量方针目标;严把原料进厂质量关,工艺设计、工艺试验严格执行国家和企业内控质量标准,规范半成品、成品周期试验,严格执行半成品质量“及时报警、反馈信息、跟踪整改”的预警制度,杜绝不合格半成品流入下工序;根据市场调研,配合销售部门开展纱、布新品种和工艺优选试验。设备管理以提高产品质量、提高生产效率为重点,主要抓了维修“三率”和各项“专项”工作。1-6月份,设备完好率92.8%;设备平车扣分6.1分/台;设备保养一等车率95%;设备维修准期率100%;纺场重点抓好梳棉“三针”完成状况和各部自停完好;细纱以降低断头为重点,加强工段管理,优化人员结构,做到分工明确,思想统一,加大考核力度,使设备完好状况得到改善,细纱断头明显减少。准备、织布以器材维修和正确使用为核心,形成车间内部相互监督机制;动力以满足生产需要为指导思想,改善生产车间温湿度状况,促进生产效率进一步提高。2、技术改造以提高产品质量、满足工艺要求,增加产量为重点,上半年完成新增ga308浆纱机一台,75”布机144台和整理车间搬迁等技改工作,技改投入达700多万元。财务成本管理:按照总经公司下达的生产经营目标任务,将成本费用控制目标分解落实到各车间、科室,每月进行财务成本分析,逗硬奖惩考核,坚决查处各种浪费现象。按照总公司财务核算的要求,进一步完善财务归类,明细科目细化,努力实现降低成本与提高效益的最佳组合。劳动人事管理:依据劳动法实行全员劳动合同制管理,按照公司的规定,进一步深化和完善劳动工资管理。整合劳动力资源,在满足生产经营需要的前提下,进一步实行减员增效措施,对部分辅助工种岗位,继续推行和完善岗位工作承包责任制。研究制定政策,提高技术工人和劳务工待遇,鼓励生产一线运转操作、设备工人学技术、练操作,提高整体技术水平。同时,为解决布机扩台新增人员,组织力量深入学校、农村发布招工信息,上半年招收新工近300人,基本满足了生产需要。行政事务:在完成企业行政日常事务、为生产经营各项工作服务的同时,积极研究国家改革、发展有关政策,配合总公司发展产业链的扩张战略,深入进行资产市场可行性调研,提供决策依据。改善职工食堂、职工浴室条件,努力为生产一线职工创造卫生、舒适的生活环境。继续坚持开展基层管理人员劳动竞赛,提高企业管理水平。坚持“安全生产”方针,强化职工安全意识,确保生产经营正常进行。三、下半年要认真抓好以下几件事情:认清形势,统一思想,全体干部、职工必须围绕完成全年生产经营目标这个中心任务,克服一切困难,牢固树立和发扬“爱岗敬业、遵章守纪、勤于奉献”的俊华纺织团队精神。特别是各级管理干部要为职工群众作出表率,共产党员要以“保先”教育为动务,用实际行为带领职工群众进行创造性劳动,为公司的发展作出自己应有的贡献。以公司完成第一期技改项目为新起点,重点抓好生产一线工艺、技术、管理人员适应市场的能力,深入解决提高产量、质量和生产效率工作中存在的各种问题,使提高纱、布产、质量有一个大的突破,迅速形成公司生产经营新的增涨点。加强职工队伍建设,全面提高职工生产技术操作水平。生产车间的各级基层管理人员要坚持和树立“以人为本”的管理理念,克服简单、粗暴的工作作风,管理工作要善于“攻心”,要从各方面采取措施,教育和鼓励职工学技术、练操作、爱企业,使俊华纺织成为职工赖以生存的家园。第四篇:xxxxxxxxx公司生产经营管理工作总结生产经营管理工作总结1. 公司经营工作概况在日趋激烈的建筑市场竞争环境中,公司采取灵活多样的经营管理模式,xxxx月份共投标工程项目xxx个,中标项目xx个,中标率xx,合同金额xx万元,取得较好的社会信誉和经济效益。从目前公司经营状况分析,公司全员经营意识非常强烈,参与经营管理的积极性空前高涨,不仅善于借助外部力量开拓市场,而且在经营操作过程中,善于分析、研究市场趋势,应用灵活多变的经营策略和方法,不断适应竞争激烈的建筑市场,使中标率逐步上升,使企业知名度进一步得到增强。从承揽的工程项目结构分析,一般建筑工程、市政工程数量较多,而大型土木工程、安装工程、高层建筑、标志性项目相对很少,虽然影响的因素有很多,例如资质问题、启动资金问题、地方保护主义问题等,但从中也反应出公司经营管理的薄弱环节。公司领导也意识到这一点,正在研究部署下一步经营对策,调整经营目标,规避经营风险,进一步把地、市建筑市场巩固拓展,重攻一些大型工程和标志性项目,为企业在强手如林的竞争市场中立于不败之地奠定基础。2. 公司生产管理状况随着工程建设标准强制性条文、安全生产法、建设工程安全生产管理条例的贯彻实施以及质量管理体系的运行,公司全体员工质量安全意识得到进一步加强,大部分工程在施工管理过程中,均能按照工程施工验收规范和设计要求以及合同要求进行施工管理,工程技术资料按相关程序收集整理,工程管理水平比前几年有了较大提高。- 1 -公司生产管理工作从签订工程管理责任状、分解管理目标入手,落实质量、安全生产责任制,执行各项管理规章制度,监督、检查各工程项目生产过程管理情况,对工程项目中存在的质量缺陷、安全隐患,及时提出整改要求,监督整改情况,对现场管理混乱、安全隐患严重的工地,预以经济处罚,使生产管理工作进入正常运行体系。在检查过程中发现不少表现突出的工程项目,如xxxxxxx工程,决心创建文明施工样板工地,从文明施工、规范管理入手,精心布置门牌、围墙及施工临时设施,积极采取有效措施提高工程质量,得到业主好评。xxxxxxx工程,从现场文明施工入手,决心创建优质工程,无论是在办公室布置、现场绿化、施工用电线路架设,还是在提高管理水平、确保工程质量方面,都做了大量细致工作,取得良好社会效益。但在检查过程中也发现少数工程项目存在一些质量通病和安全隐患,集中表现在:局部砼出现胀模、蜂窝麻面现象,钢筋保护层控制不严,墙面粉刷局部产生裂缝、空鼓现象等;同时在施工用电、垂直运输设备、外脚手架等方面,均存在不同程度的安全隐患,集中反映出生产管理过程中的薄弱环节。随着公司工程管理水平的提高,技术管理工作正逐步细化,工程在施工管理过程中,均能按照工程施工验收规范和设计要求以及合同要求进行施工管理,日常技术管理工作运行正常,常用的“四新”技术应用推广普遍落实,工程技术资料收集整理比较齐全,工程质量水平比前几年有了较大提高,而工程施工工期却大大缩短,工程管理成本也有所降低。但少数工程项目技术管理也存在一些问题,例如:一些周期短、见效快、收益高的新技术、新材料、新工艺在工程项目中容易推广应用,而那些潜力大、时效长的qc活动和科技研究课题却很难实施。一些新技术的应用,平时不注意收集整理相关资料,没有及时认真总结等等,暴露出公司技术管理中的薄弱环节。3. 工作总结在公司经营策略的引到下,各分公司在激烈的市场

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