特种作业人员安全技术培训与考核管理规定.doc

特种作业人员安全技术培训与考核管理规定第一章总则第一条 为规范公司特种作业人员的安全技术培训考核发证工作，根据国家经贸委特种作业人员安全技术培训考核管理办法及北京市有关规定，特制定本规定第二条 本规定适用于第三条 本规定涉及的特种作业，是指下列特种作业1、电工作业2、金属焊接切割作业3、起重机起重机械作业4、登高架设作业5、企业内部机动车辆驾驶6、其他特种作业（电梯、压力容器操作、制冷作业、爆破作业等按国家与北京市有关规定执行）第四条 特种作业人员必须具备以下条件1、年满18周岁2、经检查身体健康无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷3、初中级以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加龟甲规定的安全技术理论和实际操作考核，成绩合格4、符合相应公众作业特点需要的其他条件第二章监督与管理第五条 由安全生产办公室统一向市经委申请办理培训考核证书第六条 各特种作业进行培训和复审的公众收费标准，必须经公司特种作业安全管理办公室审批并确定第七条 培训考核每年地作出当年的培训和考核计划并报总经理批准后按计划执行第八条 由市经委专门培训机构进行培训考核第三章培训第九条 特种作业操作证取证培训课时计划的安排不得低于北京市特种作业安全技术培训大纲的规定的课时。不得消减或压缩课程内容。凡在有效期内超过期限不足6个月的参加年度复审应进行824学时的培训第十条 特种作业操作证每2年复审一次，连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后复审时间可以延长为每4年一次第十一条 特种作业凑哦政府深有特种作业人员本人或用人单位在有效期内提出申请，有考核发证单位负责审验。复审内容：健康检查、为战国也记录检查、安全生产的知识和 事故案例教育、本公众安全知识考试第十二条 当紧急工作时与培训计划发生冲突时，应协商调整培训计划必要时可利用业余时间进行培训。第四章证件使用及管理第十三条 特种作业人员必须持证上岗，无证上岗的按国家有关规定对用人单位和作业人员进行处罚。第十四条 用人单位应当加强特种作业人员的管理，做好申报培训考核复审的组织工作和日常的检查工作。第十五条 发证单位及用人单位应当建立特种作业人员的档案第十六条 有下列情况之一的，由发证单位收缴其特种作业操作证1、未按规定接受复审或复审不合格的；违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；弄虚作假骗取特种作业操作证的；经确认健康状况已不适于继续从事所规定的特种作业的。2、离开特种作业岗位达6个月以上特种作业人员应当红心进行实际操作考核经确认合格后方可上岗作业。3、特种作业操作证不许伪造涂改转借或转让。4、从事特种和复审工作的有关人员，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的应给与行政处分，构成犯罪的由司法部门处理。第五章附则本办法解释权在高盟公司安全生产办公室外来施工人员及特殊工种持证上岗安全管理规定为保证公司施工、检修期间财产和职工人身安全，加强外来施工人员及特殊工种的监管力，特制定外来施工人员及特殊工种持证上岗安全管理规定。一、外来施工人员持证上岗管理规定1、外来施工人员入厂施工前必须进行全体厂级安全教育2、对外来施工人员的安全教育要建立考核考试制度存档备案3、外来施工人员在现场工作时，必须全部佩戴临时工作证，此证由单位自行印制4、施工（检修）现场发现未佩带证件的外来施工人员，要立即停工，并按奖惩办法对用人单位和违章者进行处罚特殊工种持证上岗管理规定凡从事特种作业的人员必须经北京市经委工伤与职业危害预防中心或其委托单位考核合格并发给北京市特种作业操作证后，方可进行特种作业独立操作。1、特种作业人员所在单位必须建立和建立特种作业个人档案，其内容包括“姓名、性别、身份证号、持有资格、发证机关复审记录单”2、特种作业操作证不得伪造