语言文字工作检查记录2014——2016_第1页
语言文字工作检查记录2014——2016_第2页
语言文字工作检查记录2014——2016_第3页
语言文字工作检查记录2014——2016_第4页
语言文字工作检查记录2014——2016_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2014 5 13 地点会议室检查人姚杰红 检 查 情 况 行政办公会议上 部分教师汇报工作时普通话 不标准 出现读错字现象 汇报材料出现文字错误 整 改 措 施 会后安排相关人员对其进行培训 指导 提高 其普通话水平 根据公文用字的相关规定对文字材料进行改正 整 改 结 果 普通话水平有所提高 公文规范化水平进一步提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2014 6 4 地点 办公室检查人齐亚军 检 查 情 况 日常工作中能够用普通话进行交流 处理来人 来访来电时热情周到 并注意使用标准普通话 工作记录中出现错别字及标点使用错误 整 改 措 施 指出错误加以改正 整 改 结 果 已整改 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2014 10 14 地点会议室检查人夏志先 检 查 情 况 各位老师在向领导汇报工作时 虽然使用普通 话 但是不甚标准 有些甚至出现读错字情况 整 改 措 施 会后安排相关人员对其进行培训 指导 提高 其普通话水平和说普通话的信心 整 改 结 果 普通话水平有所提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2014 9 10 地点 办公室检查人王春祥 检 查 情 况 日常工作中仍不能做到随时随地讲普通话 结合自身工作特点 在撰写文稿 制定文件等方面 使用规范语言文字 部分文件头仍使用中括号 而不是六角号 标点使用不规范 整 改 措 施 根据国家通用语言文字法和相关语言文字规 范 进行进一步整改和修正 整 改 结 果 成效显著 问题减少 在实践中推动语言文字 规范水平的进一步提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2014 11 2 0 地点办公室检查人齐亚军 检 查 情 况 部分教师在接听群众来电来访时 未使用标准 普通话 语言不够简洁明了 普通话水平有待进一 步提高 整 改 措 施 安排相关人员对其进行培训 指导 提高其普 通话水平 整 改 结 果 普通话水平明显提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2014 1224 地点办公室检查人夏志先 检 查 情 况 对部分教师进行普通测试 注意是否平时使 用普通话 检查各种计划 总结 注意有无用字 用标 点不规范等情况 整 改 措 施 加强普通话训练和练习 加强各种计划 总结规范化管理 特别是用字 规范 整 改 结 果 经过整改后 各师普通话水平有所提高 行 文用字规范 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2015 1 20 地点学校检查人贾成云 检 查 情 况 部分老师日常工作交流中未使用普通话 撰写 文件时用字不够规范 出现标点使用错误 整 改 措 施 根据相应的语言文字规范文件和制度 对其 进行培训 使其认识到使用普通话和用字用标点规 范的重要性 整 改 结 果 日常工作中使用普通话文件规范化水平大幅 度提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2015 3 23 地点 办公室检查人姚杰红 检 查 情 况 各位老师都能坚持用普通话交流工作 但普 通话水平有待进一步提高 在语言文字规范方面尽 量做到规范 正确 整 改 措 施 对于出现的错误读音和不规范文字 及时纠 正并做好记录 避免错误再次发生 整 改 结 果 经过强化学习 科室人员普通话水平和语言 文字规范化水平又上了一个新台阶 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2015 4 22 地点会议室检查人贾成云 检 查 情 况 会议上 一名年龄较大的校长汇报工作时开始 用普通话 后来讲方言 汇报材料用字 用标点比较规范 会议记录中部分用字不规范 日期未使用正确 的写法 整 改 措 施 会后安排相关人员对其进行培训 指导 提高 其普通话水平和说普通话的信心 进一步强调语言文字规范的重要性 整 改 结 果 普通话水平有所提高 全体参会人员对于语言文字工作的认识更加深 刻 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2015 5 26 地点 办公室检查人齐亚军 检 查 情 况 笔记本中用字出现错别字和简化字 标点用法不对 办公时偶尔不说普通话 整 改 措 施 指出错误加以改正 整 改 结 果 已整改 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2015 6 23 地点会议室检查人夏志先 检 查 情 况 行政办公会议上 部分老师汇报工作时普通话 不标准 出现读错字现象 汇报材料出现文字错误 整 改 措 施 会后安排相关人员对其进行培训 指导 提高 其普通话水平 根据公文用字的相关规定对文字材料进行改正 整 改 结 果 普通话水平有所提高 公文规范化水平进一步提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2015 7 8 地点 办公室检查人姚杰红 检 查 情 况 日常工作中能够用普通话进行交流 处理来 人 来访来电时热情周到 并注意使用标准普通话 工作记录中出现错别字及标点使用错误 整 改 措 施 指出错误加以改正 整 改 结 果 已整改 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2015 10 19 地点会议室检查人齐亚军 检 查 情 况 个别老师在向领导汇报工作时 虽然使用普通 话 但是不甚标准 有些甚至出现读错字情况 整 改 措 施 会后安排相关人员对其进行培训 指导 提高 其普通话水平和说普通话的信心 整 改 结 果 普通话水平有所提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2015 11 6 地点 办公室检查人王春祥 检 查 情 况 日常工作中仍不能做到随时随地讲普通话 结合自身工作特点 在撰写文稿 制定文件等方面 使用规范语言文字 部分文件头仍使用中括号 而不是六角号 标点使用不规范 整 改 措 施 根据国家通用语言文字法和相关语言文字规 范 进行进一步整改和修正 整 改 结 果 成效显著 问题减少 在实践中推动语言文 字规范水平的进一步提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2015 12 28 地点校办检查人王春祥 检 查 情 况 接听群众来电来访时 未使用标准普通话 语 言不够简洁明了 普通话水平有待进一步提高 整 改 措 施 安排相关人员对其进行培训 指导 提高其普 通话水平 整 改 结 果 普通话水平明显提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间2016 2 29地点操场检查人姚杰红 检 查 情 况 部分教师日常工作交流中未使用普通话 撰写 文件时用字不够规范 出现标点使用错误 整 改 措 施 根据相应的语言文字规范文件和制度 对其 进行培训 使其认识到使用普通话和用字用标点规 范的重要性 整 改 结 果 经过强化学习 教师普通话水平和语言文字 规范化水平又上了一个新台阶 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2016 3 15 地点 办公室检查人姚杰红 检 查 情 况 各位教师都能坚持用普通话交流工作 但普 通话水平有待进一步提高 在语言文字规范方面尽 量做到规范 正确 整 改 措 施 对于出现的错误读音和不规范文字 及时纠 正并做好记录 避免错误再次发生 整 改 结 果 经过强化学习 教师普通话水平和语言文字 规范化水平又上了一个新台阶 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2016 4 22 地点教导处检查人齐亚军 检 查 情 况 教研活动中 部分教师普通话不标准 出现读 错字现象 整 改 措 施 研讨活动后安排相关人员对其进行培训 指导 提高其普通话水平 整 改 结 果 普通话水平有所提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2016 5 27 地点 办公室检查人贾成云 检 查 情 况 汇报材料出现文字错误 整 改 措 施 根据公文用字的相关规定对文字材料进行改正 整 改 结 果 公文规范化水平进一步提高 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2016 6 27 地点办公室检查人翟伟英 检 查 情 况 日常工作中仍不能做到用普通话进行交流 处 理来访电话热情周到 整 改 措 施 安排相关人员进行普通话培训 整 改 结 果 成效显著 问题减少 育秀学校语言文字检查记录表育秀学校语言文字检查记录表 时间 2016 7 15 地点教导处检查人姚杰红 检 查 情 况 日常工作中仍

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论