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文档简介
协议书编号:( )工号: 中国东方航空股份有限公司培训协议甲方:中国东方航空股份有限公司乙方:中国东方航空股份有限公司 (单位) (姓名)为了乙方提升业务(管理)技能和业务(管理)晋级资格,经甲、乙双方在平等自愿的基础上,协商一致,甲方同意为乙方提供相应的专项培训,现就乙方培训相关事宜,达成如下协议条款:一、 甲、乙双方约定培训内容:1、 培训期限自_ _年_ _月_ _日至_ _年_ _月_ _日,共计_ _天。2、 培训机构_ _。3、 培训地点_ _。4、 双方商定的培训内容是 。二、 甲方给予乙方在培训期间的待遇与费用:1、 乙方受训时间,计入其连续工龄。2、 乙方受训期间,按公司在职员工享受待遇。3、 乙方受训期间,薪酬待遇按甲方培训管理手册有关条款执行。4、 甲方为乙方支付培训费,合计人民币_ _(大写)。培训费:包括甲方支付的学费、学杂费等。注:属甲方新机型引进、设备引进,乙方以甲方名义参加的培训项目,为被购买方以免费或是奖学金形式提供的,培训费按市场价格填写。5、 甲方为乙方提供往返机票款,合计人民币_(大写)。注:按乙方购买机票当日市场公布票价的100%填写,开具免费机票者同样按此标准执行。6、 甲方承担乙方因培训而发生的其他费用,该费用包括往返机场发生的交通费、住宿费、行李运送费、生活补贴。合计人民币 (大写)。7、 若乙方出境培训,甲方需向有关部门为乙方申办因公护照或通行证等,乙方应积极协助甲方进行申办。三、 训后事宜约定:1、 乙方带回的有关培训资料和讲义实行共享,并有义务根据甲方的要求承担相关培训内容分享、培训课程开发与授课任务。对于培训涉及到的内容,乙方应当保守商业秘密。2、 甲方在乙方培训结束后须及时安排乙方从事相应的岗位工作。四、 服务期约定:1、 乙方培训结束后,须为甲方提供必须服务期,服务期限按如下标准执行: 二年。培训时间在十天以上(含)三个月以下或培训费在1万元(含)以上5万元以下。 四年。培训时间在三个月(含)以上六个月以下或培训费在5万元(含)以上10万以下。 六年。培训时间在六个月(含)以上一年以下或培训费在10万元(含)以上20万元已下。 八年。培训时间在一年(含)以上或培训费在20万元(含)以上。注:服务期的起始日为_ _年 _月_ 日,即员工结束培训恢复工作之日。五、 如乙方在必须服务期限内提出辞职,必须按以下计算公式向甲方支付违约补偿金:1、 违约补偿金=(+)(必须服务年限-已服务年限)必须服务年限注:甲方为乙方支付的培训费。甲方为乙方提供的往返机票款。甲方承担乙方因培训而发生的其他费用。2、 根据上述有关条款,可得+= (人民币)。3、 乙方因多次参加培训而签订多份培训协议,违约补偿金按有效培训协议独立计算后累加。六、 其他约定:1、 乙方应服从甲方指定管理人员的管理,努力完成培训任务。乙方如达不到或违反提出的要求(各单位可将具体要求作为协议附件),甲方有终止乙方培训的权利;乙方如需变更培训机构或专业,应实现及时通知甲方,并得到甲方的批准。否则,以旷工论处。2、 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求,凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。同时乙方也要遵守甲方的规章制度。3、 乙方由于个人原因不能坚持培训而中途退学者,甲方可依照本协议第五条款内容要求乙方赔偿。4、 作为中华人民共和国公民,应履行中华人民共和国公民的义务,严格遵守我国法律法规及甲方的有关要求和规定,并遵守所在国的法律,搞好内外团结。乙方未经甲方同意,不得在国外联系就学、定居或到甲方指定单位以外的其他任何单位以各种名义为自己和亲属出国找工作或经济担保人。5、 如在境外涉及个人与外方发生的有关诉讼等方面的问题,须报甲方,由甲方协调解决,因乙方善自处理所引发的一切后果,由乙方自行承担。由乙方个人故意行为引发的法律纠纷与赔偿,甲方不承担责任。6、 乙方在境外培训期间的安全管理按照甲方与培训机构订立的培训合同约定执行。7、 乙方如在境外滞留不归,甲方可依照本协议第五条款内容要求乙方赔偿。8、 乙方结束境外培训回国后,应及时向甲方财务办理结算手续;交还护照;书面向甲方汇报培训情况。9、 乙方如违反本协议时,甲方有权根据乙方违约的轻重程度和不同情况,对乙方采取批评教育,情节严重的给予解除劳动关系,并要求偿还一切费用;或向司法部门起诉以追究乙方责任。七、 乙方在培训期间发生意外伤害,依据甲方为乙方购买的人身意外伤害险向相关保险公司进行赔付,以弥补该意外对乙方造成的全部损失,甲方不再另外承担任何经济赔偿(法律另行规定的除外)八、 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议自双方签字盖章之日起生效,各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第四条必须服务期满为止。乙方劳动合同中约定的必须服务期与本协议必须服务期不一致的,以本协议为准。九、 本协议生效后将作为乙方与甲方签订的劳动合
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