第八章-女职工和未成年工保护(新)PPT课件

1 第六章女职工和未成年工保护 2 一 女职工保护 概念 女职工特殊保护是指根据女职工身体结构 生理机能的特点及抚育子女的特殊需要 在劳动方面对妇女特殊权益的法律保障 3 你是世界上力气最大的巾帼英雄 做个装卸工肯定没问题啦 你有没有搞错呀 那样 违反 劳动法 4 一 女职工保护 一 劳动过程的特殊保护 女职工的禁忌劳动范围 1 矿山井下作业 2 森林业伐木 归楞及流放作业 3 体力劳动强度分级 国家标准中第四级体力劳动强度的作业 4 建筑业的脚手架的组装和拆除作业 以及电力 电信行业的高处架线 5 连续负重 6次以上 小时 每次负重超过20公斤 间断负重每次负重超过25公斤的作业 5 劳动强度指数 3T 7M式中 T 劳动时间率 工作日内净劳动时间 分 工作日总工时 分 M 8小时工作日能量代谢率 千焦耳 分 米 3 劳动时间率的计算系数7 能量代谢率计算系数注 净劳动时间 为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间 6 常见职业体力劳动强度分级表 7 案例6 1某乡镇建筑公司在上海承包建设一幢多层居民楼工程 许多工人将妻子 女友带在身边帮助料理生活 工程建设中 因一部分人回家秋收 耽误了几天工期 公司负责人就让部分家属一起做些杂活 待临近工程完工时 公司接到新的施工任务 将大部分工人调往新的施工工地 只留几名男工和他们的妻子或女友 收尾 当地劳动行政主管部门到该公司的施工现场检查安全卫生情况 发现5名女性在三层拆除脚手架 遂令公司负责人到现场说明情况 公司负责人辩称 她们不是职工 上脚手架是帮男人的忙 我们没看到 但据调查 为赶竣工验收日期 负责人口头许下每天50元的报酬 不管谁做 只要明天早上看不见脚手架就行 8 二 生理机能变化过程中的保护 经期保护案例6 2 不得安排女职工在经期从事高处 低温 冷水作业和第三级体力劳动强度的劳动 孕期保护案例6 3案例6 4 不得安排女职工在怀孕期间从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动 对怀孕七个月以上的女职工 不得安排其延长工作时间和夜班劳动 对于怀孕7个月以上 含7个月 的女职工 用人单位不得安排其从事夜班劳动 并在劳动时间内应当安排一定的休息时间 怀孕的女职工 在劳动时间内进行产前检查 应当算作劳动时间 9 产期保护 女职工生育享受不少于90天的产假 分为产前假和产后假两部分 多胞胎生育的 每多生育一个婴儿 增加产假15天 难产的增加产假15天 女职工怀孕流产的 用人单位应当根据医务部门的证明 给予一定时间的产假 怀孕不满4个月流产时 给予15天至30天的产假 怀孕满4个月以上流产者 给予42天产假 产假期间工资照发 产假期满恢复工作时 应允许有1 2周的时间逐步恢复原定额工作量 10 哺乳期保护 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动 不得安排其延长工作时间和夜班劳动 有不满1周岁婴儿的女职工 其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳 含人工喂养 时间 每次30分钟 多胞胎生育的 每多哺乳1个婴儿 每次哺乳时间增加30分钟 女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间 可以合并使用 哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间 算作劳动时间 11 低温作业 冷库 冷水 经常在50C以下低温环境中的作业 上肢会下肢经常直接接触冷水的作业 高处作业 级以上 高处作业分级表 12 案例6 2施某大学毕业后到地质勘测队担任技术员 后感觉工作太辛苦 女人干这行实在太不值 向领导提出调到基地实验室做技术分析工作 领导说 你刚工作就想回基地 干了几十年的都在干 双方发生了口角 施某所在分队前往山区勘测一条线路隧道 施某向领导提出自己来了 例假 痛经很厉害 并拿出了医院证明 要求自己不去野外 由队里安排做其他的工作 队长说 每个女人都会来 例假 都不去干活怎么办 况且每个分队人员配备是固定的 你不去 你的活没人干 施某觉得队长是在故意整人 没有随队前往 队部对施某不去野外工作的时间做旷工处理 扣发了当月的奖金 施某后来听说有 女工在经期不得从事野外作业 的规定 就要求勘测队撤消对自己的处分 返回 13 孕期保护 作业场所含有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业制药行业从事抗癌物质等物质生产的作业放射性物质作业人力进行的土方和石方作业国家标准的三级体力劳动强度作业伴有全身强烈震动的作业频繁弯腰 攀高 下蹲作业高空作业 14 案例6 3某集体所有制的化工厂因资金缺乏 劳动安全卫生设施一直没有配套 通风设备年久失修 二甲苯浓度超标 厂领导明知会影响职工健康 却用高薪招收工人 贺某失业数月 看到招聘广告后前往应聘 与厂方签订了为期3年的劳动合同 两个月后 贺某发现自己怀孕 一到车间就头晕 呕吐 医生告诉她 苯是有害气体 会影响胎儿发育 甚至流产 早产或胎儿畸形 贺某十分害怕 找领导要求调换工种 厂领导说 你来厂时合同定明了工种 并且干这个工种有高额津贴 你不干怎么行 贺某为了自身和胎儿的安全坚持要求调换工种 厂方说 合同期未满你一定要调换工种 本厂别的活都有人干了 只好解除劳动合同 15 评析 1 厂方违反孕期女职工劳动禁忌规定 安排何某从事工作现场有毒有害物质超标的作业 是违法的 厂方应该给何某另行安排适宜的工作 并且必须尽快采取改善环境保护和劳动安全卫生设施的措施 使工作场所有毒有害的浓度不超过国家规定的标准 有关受害人可以向当地劳动行政主管部门控告 劳动行政主管部门可以监督 责令厂方限期改正 对现行的违法行为可以处以罚款 2 厂方解除劳动合同 更是违法的 劳动法 第29条规定 女工在孕期 产期 哺乳期内 用人单位不得解除劳动合同 何某工作中没有严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 要求在孕期调动工作是合法的 厂方以解除劳动合同要挟何某是违法 16 案例6 4某服装厂因白天供电局拉闸限电没法生产 安排职工下午连晚上工作 不算加班 职工表示谅解 后来供电正常了 但定单较多 厂方就要求工人在下班后延长1小时 工人表示同意 厂方按照有关规定支付超额的劳动报酬 7月份 白天供电又不正常了 厂方决定白班一班制为中班 夜班两班制作业 女工张某已怀孕7个月 在前一段厂方组织加班时 她提出自己不便 厂方没有让她加班 这次厂方安排加班时 张某以为厂里和车间都知道自己的情况 没有提出安排中班的要求 不料 班次安排正好张某有夜班 一周轮换一次 张某就向厂方提出异议 厂里说你不提 现在已经定下了 不能再变动 在张某一再要求下 厂里说 你先做一周试试 不行再说 张某只得照办 第三天早上3 00上厕所时 张某在下楼梯时不小心一脚踩空摔到地 同事扶起她时发现下身流血 送到医院后发生流产 返回 17 女职工特殊保护权利的保障根据 女职工劳动保护规定 第12条 当女职工的劳动保护权益受到侵害时 有权向所在单位的主管部门或当地劳动行政主管部门申诉 受理申诉的部门应当自受到申诉书之日起30日内作出处理决定 女职工对处理决定不服的 可以在受到处理决定之日起5日内向法院起诉 对申诉时效 女职工劳动保护规定 没有明确 18 女职工劳动保护特别规定 2012年4月28日起施行 第五条用人单位不得因女职工怀孕 生育 哺乳降低其工资 予以辞退 与其解除劳动或者聘用合同 19 案例 陈小姐系安徽来沪从业人员 2006年9月28日进入娱乐公司工作 担任女宾部部门主管 2007年7月12日 陈小姐经医院诊断为怀孕40天 同年9月28日 医院出具建议休息4周的诊断意见 陈小姐实际上班至2007年9月30日 2008年2月26日 陈小姐在医院剖宫产女 由于陈小姐未获怀孕期间工资等原因 她于2008年12月3日申请仲裁 但未获支持 为此 陈小姐诉至法院 提出要求判令娱乐公司支付怀孕工期间的工资等诉请 娱乐公司辩称 2007年12月1日 陈小姐以快递方式向公司邮寄请假单 但并未得到批准 故自2007年12月1日起 陈小姐即属于旷工 故不同意诉讼请求 20 经查明 娱乐公司已支付陈小姐至2007年11月止的工资 法院认为 按照相关规定 劳动者在医疗期 孕期 产期和哺乳期内 劳动合同期限届满时 用人单位不得终止劳动合同 劳动合同的期限应自动延续至医疗期 孕期 产期和哺乳期期满为止 在双方签订的劳动合同期限内 因陈小姐怀孕 故双方的劳动合同应自动延续至2009年2月26日 即陈小姐哺乳期期满为止 据此 法院法院作出上海一娱乐公司支付员工陈小姐工资1 6万余元的一审判决 21 二 未成年工保护 概念 未成年工的特殊保护是指根据未成年工身体发育尚未定型的特点 对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护 16周岁 18周岁 22 二 未成年工保护 一 最低就业年龄的规定 二 劳动过程的保护 禁忌劳动不得安排未成年工从事矿山井下 有毒有害 第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 定期健康检查 持证招收 上岗前的安全教育 23 案例6 5韩某承包了某煤矿的3号矿区 承包人有权决定生产经营 人员安排等事项 由于韩某管理有方 生产经营取得了良好的业绩 矿务局决定将5号矿区也承包给韩某 韩某决定在当地招用35名矿工 附近的群众都知道韩某经营有方 在韩某矿上干活待遇较好 许多人托熟人拉关系才得以当上矿工 姜某初中毕业后因家庭经济困难一直在家务农 听说矿山招人 也找人帮忙 希望能到矿山干活 韩某知道姜某刚满17周岁 不愿录用 韩某经不住姜某的恳求和熟人的求情 同意录用了姜某 此外还录用了其他两名未成年工和两名女工 35名新录用的工人在第三天就由老工人带领下井工作 一周后独立作业 3月15日 姜某正在井下装煤 一辆年久失修的旧矿车失控 将姜某撞成重伤 姜某被送往医院抢救 虽然保住了性命 但被高位截瘫 生活不能自理 抢救住院花