工资协商合同样本.doc

金湖县 工会关于工资集体协商要约书（单位全称）：我单位 年度企业工资集体协商工作已开始，为做好本厂 年度工资的集体协商谈判工作，现根据单位实际情况，并经工会委员会集体研究，对我厂工资集体协商向行政方提出以下要约，请给予书面答复：一、工资集体协商时间为 月 日（上）下午，在会议室举行。二、请（行政方）派出名代表参加工资集体商谈。三、工资商谈的主要内容：（举例）1、 年主要各项经济指标；2、 年度全年工资基数、人均收入、增长幅度；3、工资分配形式；4、工资最低保障数；5、其它补贴；6、工资发放形式；7、其它规定；8、违约责任。（单位全称），工会根据我厂运行情况，初步拟定出工资集体协商内容。建议双方本着团结友好，相互尊重，对企业、职工利益负责的原则，共同协商取得一致。四，确定双方代表。五，为有利于协商工作，请提供上年度职工工资总额，职工平均工资及各类人员平均工资收入等资料。当否，请予以书面答复。金湖县 工会年 月 目 关于对工会要求开展工资协商的答复公司工会：你会于 年 月 日发出的工资协商要约书已收悉，现就要约书中所及内容作如下答复 ；1、同意要约书中提出的建议协商内容；2、同意要约书中提出的具体协商时间；3、同意要约书中提出的具体协商地点；4、行政方协商代表确定为：（职务） 先生（女士）为首席代表，其他代表是： （职务） （职务） 。 5、行政方已将有关资料准备，协商前一周提交。以上答复如有异议，请及时沟通。此复总经理（签字）年 月 日 工资集体协商”会议情况记录协商时间：协商地点：协商会议出现人员：行政方（甲方）协商代表：工会方（乙方）协商代表：记录员：记录情况如下：甲方首席代表 乙方首席代表（签字盖章） （签字盖章） 年 月 日 年 月 日 关于通过工资集体协商合同草案的决议本公司 届 次职工（代表）大会于 年 月 日在 召开，参加会议的应到职工（代表） 人，实到职工（代表） 人， 超过全体职工（代表）的三分之二。（行政XXX）列席了会议。全体与会人员认真听取了工资集体协商合同草案、以及集体协商过程的说明。一致认为：工资集体协商合同草案符合公司的实际，体现了公司认真维护职工的合法权益。 经大会无记名投票表决， 票同意， 票不同意， 票弃权，同意人数超过应到会职工（代表）半数以上。本工资集体协商合同草案获得通过。X X 工会（盖章）年 月 日 金湖县 公司 工 资 专 项 集 体 合 同第一条根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、江苏省集体合同条例、江苏省工资支付条例、劳动和社会保障部工资集体协商试行办法等有关规定，结合本企业实际情况，经企业代表与职工代表协商一致，签订本合同。第二条 协商双方经对企业生产经营和经济效益状况的分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的年度工资指导线，经平等协商，形成如下意见：（1）在上年度企业职工人均工资水平 元的基础上，本年度企业职工人均工资调整幅度为 %。（2）加班加点工资计算标准：（3）本企业最低工资标准为每月 元。（4）工资支付时间：每月 日发放。（5）其他内容（如工资分配制度、工资支付制度、实行计件工资制的劳动定额和计件报酬标准、奖金、津贴、补贴分配办法、假期工资支付标准、代薪年休假等可根据企业情况选择作为协商内容）。第三条 上年度本企业利润总额 元，增长幅度为 %；今年预计利润总额 元，增幅为 %；上年度企业职工劳动生产率为 ，增长幅度为 %，今年预计为 ，增幅为 %；上年度政府公布工资增长指导线 ，本地区城镇居民消费价格指数 ，上年度本地区职工工资总额 元，平均工资为 元，比前年增长 %。第四条 本合同由集体合同监督检查小组负责监督，监督检查小组每年定期向企业和工会联席会议汇报合同履行情况，联席会议有权针对问题适时协商。企业工会应每年不少于一次向职工（代表）大会报告工资专项集体合同履行情况。第五条 本合同签订后，遇有不可抗力或企业经营状况发生重大变化，双方可协商修改合同，但每年只能一次。第六条 本合同有效期为一年，于 年 月 日起至 年 月 日止。并于期满前60日内进行下一轮工资集体协商。第七条 本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，报上级工会、当地劳动保障行政部门各一份。甲方首席代表 乙方首席代表（签字盖章） （签字盖章） 年 月 日 年 月 日 单位合同履行情况报告各位代表：受集体合同监督检查小组委托，向大会报告 年度集体合同执行情况金湖县公司于年月日同公司工会签订了金湖县 公司 年合同，