县长在第35个教师节上讲话.doc

县长在第35个教师节上讲话 尊敬各位老师，同志们：在第21个到来之际，我代表县人民政府向在座的各位教师、教育以及全县辛勤工作在教育战线广大教职员工表示节日的祝贺和亲切的问候！科教兴国，教育为本。教育是整个经济发展和社会进步的重要基础，是提高民族整体素质和创造能力的基本途径，也是增强我国综合国力和国际竞争力的可靠。改革开放以来，我县广大教育工作者在县委、县政府的领导下，以良好的工作状态、饱满的工作热情投身教育事业，取得了丰硕成果。1986年我县被评为全国基础教育县；1990年被确定为四川省农村综合教育改革实验县；1991年基本普及中小学实验；1993年完成高标准扫除青壮年文盲任务；1997年在宜宾市率先完成了“两基”重任；1998年被确定为四川省素质教育实验县。200X年县人民政府被评为四川省“两基”工作先进。200X年我县被确定为“四川省国家基础教育课程改革南溪县实验区”。200X年我县被评四川省特殊教育先进县。200X年我县普通高考再创历史新高，全县本科上线861名，其中重点本科191人，上线率全市第一。南一中本科上线834人，名列全市榜首。全县万人高考上线率连续六年名列全市前茅。今年职教高考148名学生报考，上线137人，上线率达92.6%，成绩十分喜人。在未来几年内，我们要大力推进“名校工程”、“名师工程”、“名工程”，“走改革创新之路，建四川教育强县”。为此，要进一步巩固教育优先发展的战略地位；要进一步细化目标任务，明确工作，狠抓工作落实；要努力抓好一批“窗口”，带动全县学校教育水平的整体提高。同时，我们更要清醒地认识到“建好四川教育强县”，关键在教师。要建立良好用人运行机制。要改革体制下形成的用人弊端，打破“铁饭碗”，引进竞争激励机制，建立科学、客观、公正、公平的用人，调动广大校长和教职工办好学校和教书育人的积极性；要建立富有吸引力的人才引进机制，将一些高素质的人才吸引进教育系统，增强办学活力。要全面提高教师队伍的、业务素质。要在教职工中大力弘扬热爱教育工作、艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神，提倡尽职尽责、教书育人、诲人不倦的高尚和以振兴中华为己任的强烈事业心和责任感。要强化教师专业技能和基本功训练，加强和推进教育教学改革和教育科学研究，引导教师在教改、教研中出成果、出才干。要把教师队伍建设摆在突出位置，加强对青年教师的培养教育。要努力造就一支跨世纪的骨干教师和学科带头人队伍。在实践中促使他们成长为具有较高的教育理论水平，掌握现代教育基本知识和现代化教育手段，有强烈的教书充人意识和教育教学及科研能力，在教育教学和教研教改工作中起示范作用的骨干教师。要狠抓中小学校长队伍建设。继续采取委托、聘任、推举、考核等多种形式，按照公开、平等、竞争、择优的原则选拔校长，把那些政治条件好、管理能力强、业务水平高、具有开拓进取精神的人员选进学校领导岗位，赋予充分的管理权。要依法保障教师合法权益，形成尊师重教的良好氛围。要继承中华民族的优良传统，在全社会大力弘扬尊师重教的良好风尚。各级各部门要继续关心和改善教师的工作条件和生活条件，努力提高教师待遇和社会地位，切实保障教师的合法权益。教师是人类灵魂的工程师，肩负着培养“四有”新人的神圣使命。你们为我县的教育事业默默无闻地奉献着自己的青春，对大家的辛勤党和人民不会忘记的。希望我们教育战线的同志们再接再励，一如继往地忠诚党的教育事业，加强自身建设，为建“四川教育强