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文档简介

学习课程：新赢在中层单选题1.考量一家企业进入国际化发展模式的核心要素是： 回答：正确 1. A 规模的大小 2. B 资本的投入 3. C 中层的力量 4. D 人才的构成 2.经营企业的根本在于： 回答：正确 1. A 企业章程 2. B 员工的积极性 3. C 领导者的方法 4. D 经营人心 3.曾被中国企业家们封为赶死队队长的是： 回答：正确 1. A 唐骏 2. B 李东升 3. C 柳传志 4. D 马云 4.“再完善的公司管理体系也抵不过一个不称职的经理”提出者是： 回答：正确 1. A 比尔盖茨 2. B 巴菲特 3. C 唐骏 4. D 彼得德鲁克 5.“管理的精髓在于用人”，说这句话的是： 回答：正确 1. A 张瑞敏 2. B 宗庆后 3. C 任正菲 4. D 李家祥 6.管理者的天条是： 回答：正确1. A 员工有资格在主管面前抱怨 2. B 员工没资格在主管面前抱怨 3. C 主管有资格在员工面前抱怨 4. D 主管没资格在员工面前抱怨 7.能使企业赢得持续竞争力的是： 回答：正确 1. A 时间 2. B 规矩 3. C 金钱 4. D 计划 8.将事物复杂化方法是： 回答：正确 1. A 用整体思考的原理 2. B 用综合思考的原理 3. C 用系统思考的原理 4. D 用分析思考的原理 9.组织健康的前提保证是： 回答：正确 1. A 人员组成 2. B 领导管理 3. C 结构合理 4. D 有效沟通 10.没有经过训练的员工是公司最大的成本，因此对员工要训练训练再训练，这句名言是： 回答：正确 1. A 川端康成 2. B 牛根生 3. C 柳传志 4. D 松下幸之助 11.埋葬企业的未来的是： 回答：正确 1. A 员工的惰性 2. B 经理人的无知 3. C 企业的规模 4. D 经理人与企业的惰性 12.细节管理的核心是： 回答：正确 1. A 直奔结果 2. B 目标导向 3. C 持续纠偏 4. D 注重过程 13.公司最大的成本是： 回答：正确 1. A 没有经过训练的员工 2. B 员工理念与行为 3. C 全员开展“OEC”运动 4. D 实现组织内及组织外的有效沟通 14.当员工向经理人反映问题时，首先要： 回答：正确 1. A 了解员工的想法 2. B 找到解决问题的方法 3. C 找出问题的原因 4. D 体会员工的意图 15.高效执行不可
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