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文档简介

识别和获取适用的安全生产法律法规的管理制度1目的为及时地获取、确定和更新适用于本公司活动、产品或服务中的法律、法规和其他应遵守的要求，并建立获取这些法律、法规和其他要求的渠道，特制定本制度。2适用范围适用于对与本公司安全活动相关的法律、法规及其他要求的获取、识别和评价。3职责3.1行政管理部负责获取和识别与本公司活动，产品和服务中安全因素相适应的法律、法规和其他要求，并能及时更新。3.2公司其他各部门把获取的新的法律、法规、条例和地方性法规及时传递给公共部，由行政管理部整理、更新。3.3公司各部门负责将相关的法律、法规和其他要求传达给员工，并能有效地遵守。4程序4.1公司应遵守的法律、法规和其他要求的包括：a、 有关安全的国际公约； b、国家及地方的有关安全法律、法规； c、安全质量标准； d 、其他的安全保护相关法律、法规； e、产业、产品中有关安全要求；f 、与官方机构（政府机构）的协定；g 、非法规性指南，如国家有关部委发布的规定、通知等。4.2获取途径各部门从以下途径（联系、关注）及时获取最新相关法律、法规等信息，并填写法律法规及其它要求获取记录。a、 地方安全部门； b、公共图书馆、报刊、书籍、杂志和网络等媒体；c、行业协会、咨询和认证机构。4.3识别、确定行政管理部根据本公司的区域以及活动、产品和服务特点，对查询获取的法律、法规、标准和其他要求确认其适用性后，填写适用法律、法规及其他要求清单。同时把获取的法律、法规、标准和其他要求的原文作为外来文件进行存档。4.4传达行政管理部应把最新的法律、法规、标准和其他要求发放给有关部门，再由各部门传达给相关员工。4.5更新行政管理部在以下情况下应及时更新法律、法规及其他要求清单并做好收发、传达工作：a、有新的法律、法规颁布时；b、公司的活动、产品和服务发生变化时。4.6符合性评审为了保证法律法规的有效贯彻，规范从业人员的行为，消除违法现象，企业应该每年至少进行一次符合性评审，查找违法现象行为，确保企业和从业人员能
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