演讲与口才演讲稿：老板请修炼你的语言魅力

1/4演讲与口才演讲稿老板请修炼你的语言魅力有一位采访过她的记者曾这样生动地写道不论你来自何方，只要有机会与她相处，她总是把你当作是她屋里唯一的重要客人。当你与她说话时，她的眼神、语言总会让你忘了面对的是一名赫赫有名的总经理，而是与你亲密相伴的朋友。她会认真地倾听你的意见，让你大胆地发表自己的意见和观点。如果有别人在场，她并不会因为你仅是一名年轻的业务员或打字的秘书而怠慢你，仍然把你当作她的朋友一样热情对待。这种与人为善的优点、使得肃穆的总经理办公室的气氛一下子有如公园中湖岸柳阴下那般温馨。事实上，不少成功的经理，待人接物总是那样谦虚和随和，只不过玛丽总经理在这之上又加上了一份女人特有的温馨。那么玛丽总经理讲话的魅力又表现在哪里呢1激励了员工的士气。对于自己的员工做出的成绩予以充分肯定和恰如其分的表扬，这将对鼓舞士气十分有效。特别是当众表扬的话，效果就更好了。例如，在一次重大球赛结束后，获得最佳得分手的球员在接受记者采访时，当记者问到你今天为何表现得如此出色他则说这一切都是进攻队员共同努力、出色配合的功劳。可以肯定地说，这位球星深谙使用表扬这一秘密武器的作用。2/42宣传了自己的员工。公司的业务员在推销或生意上的成功，虽然是在老板的率领下成功的，但在对外与宣传这件事时，不同的说法得到的社会效果则不一样。如，老板可以这样说我谈成了这笔业务。如果用10分制来打分，这种说法可以打3分但是如果他说是我们的努力，才促成了这笔生意。则可得到6分，因为他把荣誉与部属们分享。相反，他说是某人与他的部门谈成了这笔生意。那么则可以得满分。因为他把功劳有意地都归于其部门经理和下属部门员工，从而赢得了下属的尊敬和人心，这种感情投资长期下去，会使公司和总经理受益匪浅。长远看，这种做法比一味地自我吹嘘效果更好。3光彩了自己的形象。把自己成功的硕果同别人共享，并不是一件劳而无获的赔本买卖。这不是那种他得多了，你就得少了的加减法。在这种分享的过程中，也不会因为你付出得太多，你就所剩无几。相反你会得到更多。因为对一位只会把功劳占为己有的经理来说，旁人或下属对他的自我欣赏总会感到厌烦的，时间长了，老板就脱离员工成了孤家寡人。玛丽总经理的语言的秘诀就是把老板讲话中的我换成我们或你的那样的字眼，她的谈话就变得非常吸引人了。演讲与口才演讲稿老板请修炼你的语言魅力相关内容领导口才范文与员工面谈的艺术在推行绩效管理的3/4企业，与员工进行绩效沟通，主要是绩效评价面谈的艺术，对绩效管理成果的取得具有现实意义。1、首先，绩效评价面谈要达到的两个目标，即一是把员工的绩效情况反馈给他们二是建立未来的计划，即确定员工和主管共同确定2016精选演讲与口才精选演讲稿法言法语，魂系经纬一、以事实为根据，以法律为准绳事实胜于雄辩，律师在咨询、调解、会见及辩论时要以事实为根据、以法律为准绳，做到有根有据，大地坚实，维护法律的正确实施，而不应事前不调查、不研究，辩论中信口开河，不着边际，恣意妄为，强词夺理，演讲与口才演讲稿领导成功演讲的基本要求1准确精练是最基本的要求。所谓的准确精练，就是演讲用词的准确和句子的精练。只有准确精练的语言才能使听众明白，因为对于演讲者来说，就是要使人能听懂你的意思。演讲与口才演讲稿同级领导间的有效协同同级领导间的有效协同，力争双赢应注意做到以下两个方面。1双方皆赢是最佳模式。与同级领导相处不易，若想做到双方皆赢更不容易。与同级领导相处，大体可以分为这样几种模式一是我输你赢，即我不好，你好二是我赢你输，即我好，你不演讲与口才演讲稿的作用许多初学演讲的人认为，4/4演讲稿只要写个提纲，打个腹稿就行，无需完整的准备还有的人认为有了成文的演讲稿，演讲就会囿于文辞，照本宣科，使演讲失去其生动性和灵活性。这种看法是片面的。行业口才教师讲课语言的特点教师课堂上的语言应清晰标准，它与一般人口语表达时的音色有所不同。教师讲课语言的语音和音色特点可以归纳为四点。一、准确清晰包括两个含义准确是指吐字合乎规范，字音标准。清晰指语音具有较高分辨率，即使在杂音环境中也能听清楚。口才领导者表达应如何主动提问一、领导者应如何主动提问领导者在工作中的某种情况下主动提问的目的，在于能引出话题，以便于相互交流、获取信息，还可以改变木讷的形象。以怎样的方式提问，是能否得完美答复的关键。因此，在提问时应注意下列几个方面。领