培训心得 (2).doc

瀚海扬帆 共创繁华活着，便是一世的行走，我们只不过是想多看这个缭乱寂寥的世界一眼。我们忘乎所以的记忆与追求的，只不过是一次纯粹的感动。我走过幽深的山间小径，看过炊烟笼罩的远村，看过金浪翻滚的稻海；又驰过霓虹灯迷茫的都市大道，看过高楼大厦撕破的天空阴霾，看过靠在车窗上的冷漠侧脸。看过无数的风景，身边的人来来往往，习惯了人生途中的悲欢离合与擦肩而过的无所谓。我一直以为跌宕起伏的人生历程和对古典哲学思想的领悟早已让我变得达观和理性，甚至在外人看来我是一个不为所动的冷性人。可是，当我踩着他们的肩膀被拉上“毕业墙”后，望见下面一排排女生哭红着眼时，我的眼眶也湿润了。我们似乎许久都没有如此纯粹的感动，纷繁复杂的社会驱赶我们要功利、要自保，却让我们渐渐忘记人类文明的本质协同而存。我，告别南山采菊，从青灯黄卷中走来，开启一段黄金航程。 前言文化篇文化，是一种由精神价值、生活方式所构成的集体人格。通过这次实习，使我认识到企业文化对于企业生命的重要性。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。 在为期一周的实习生活中，十分感谢公司对我提供的帮助。能够拥有这样的经历，无论是对现在的自己还是将来的自己都是受益匪浅的，感觉自己真的是很幸运。在这里，我认识了来自不同分公司的新同事，让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，得到了真正的锻炼。学到了许多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，也学会了时刻勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态！为了能更加了解社会，适应社会，融入社会，我们要不断地在工作中继续学习新知识，再合理运用到工作的细节中，不断地提高自己的素质，锻炼自己的能力，使自己在激烈的竞争中愈来愈强。 此时此刻；即将面临毕业，最深切的感受就是，无论实习后是否会被公司认可，在工作岗位上的每一天我都会认真、细致和踏实，完成每一件上司交待的工作，耐心、坚韧，以尽快提升自己的业务知识和各项职场基本素质为当前主要目标。 “信用、简单、快乐”。古人云：“仁、义、礼、智、信。”而自古行商者历来以信为本乃至长远，我们瀚华更是把信用摆在首位，视为天条！瀚华的使命是：为中小企业提供更有效的金融服务。诚然，作为中小微企业从小到大的伙伴，首当取得他们的信任。这一点上，瀚华无疑是做的非常成功的。所谓：“上善若水，大道至简。”真正简单的工作程序背后是成熟的制度安排和健全的企业人员素质，这或许也是瀚华能够在高速发展的征途中“摧城拔寨”而有惊无险原因之一。这也让我深深领悟到做人也当如此，余秋雨先生说：“真正自信的人都是简单得铿锵有力。”在具体工作中，我们当落实工作流程进度，稳抓重点，高效率处理。在某种意义上讲，幸福就是快乐！因为幸福其实就是内心深处的各种美好感受的汇集，可能是存在感，也可能是满足感，以致愉悦感我们自幼就承受着生活中方方面面的压力，升学、结交、就业、成家确切的说，中国社会传统文化延续下来的成分中并不包含明确可量化的个人生活价值定位， 如这辈子赚多少钱、过什么样层次的生活，太多的人只是需求心安理得的生活着，即在自己的生活圈子中还不错。但是，在当前的社会主流价值认可上却仍旧是以“权、利、名”为代表，当我们还没来得及看清自己和周遭的时候，就被这个社会价值导向带着跑，正如梁文道所说，我们就像生活在一个吵闹的大房子里，每个焦虑的大喊，谁也不知道别人在说，甚至不知道自己想说什么。是的，我们已经在慢慢失去这些人类作为物种生存在这个地球上最本质的东西，内心独立性和相互认知并协同的能力。而工作是我们获得社会认可的唯一途径，我们只有通过工作才能获得物资上和精神上的生存满足。通过这个看似悖论的逻辑推断，我得出的唯一结论是：要想更好的生存质量，我们必须快乐的工作，因为只有当我们喜欢那份工作时，我们才能够把它做好；而只有当我们把工作做好了，得到了社会主流价值认可，我们才有保证生存的权力。在此，我无意讨论西方国家的“社会契约论”，只是中国千百年来的传统文化根深蒂固，我们唯一可以选择的是做自己最乐意也就最上心的工作！业务篇虽然这次关于业务知识，以及公司规章的学习只有短短的三天时间，但是，我已经深刻的体会到怎样去做一个合格的瀚华人，当有可为有可不为。瀚华秉承着“经营信用、管理风险、共创财富”的核心价值理念，以中小微企业为服务对象，提供融资担保、小额贷款、股权投资、资金管理等综合性金融服务。从2004年7月重庆瀚华信用担保有限公司成立，到如今的瀚华担保股份有限公司在全国21个省份设立分公司，规模之大、发展之迅速，全国屈指可数。瀚华高速发展的历程，也是渐渐在完善合格瀚华人素质的过程。瀚华秉承“德才兼备，以德为先”的用人原则，而项目人员实际上是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证和全面提高项目管理水平所设立的重要管理岗位，因此，也就意味着项目人员在完成项目任务期间将会面对各方面的诱惑。所以，道德底线是瀚华的天条，绝不可触犯！其次，作为项目人员还应该在具备以下专业知识：金融、财务、信贷、法律、营销。也就是曾总说的“金融范儿”，只有当我们具备这些齐全的专业知识，我们才有底气和客户、银行展开博弈。当然，还有专业的技能：语言表达能力、言语理解能力、逻辑推理能力和分析判断能力。拥有了这些基本技能，我们就可以工作细节中步步为营，无论是和客户、银行的交谈过程中，还是在调查企业的相关资料时，都能够做到游刃有余、拿捏分寸。最后，在做业务过程，无论遇到什么样的挫折，都要保持坚韧、乐观的性格。具体到业务操作细节上，应该遵守“客户分析的八个基本面”，包括：经验、信誉、积累、团队、市场、利润、需求、规划。瀚华奉行全员风险管理和全程风险管理的理念，因此，我们在做业务上奉行“七分选、三分管”的原则，尽可能降低风险表现的概率。所以，对业务的操作应重点放在以下几方面：（1）企业经营的持续性；（2）现金流的稳定性（担保业务、短期资金业务）；（3）抵押物的变现能力；（4）方案的可操作性。坚持以人为本的风险管理核心，根据客户过去的积累和现