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文档简介
职业病防治工作计划与实施方案一、 目的 为进一步贯彻落实中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律法规的规定,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进公司各项工作的可持续发展,制定了2014年职业病防治工作计划,为职业病防治的各项工作做好充分的准备。 二、 目标大荣公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实上级主管部门的职业病防治工作。2014年大荣公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生,并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理,减轻职业病造成的损害。2014大荣公司职业病防治如下: 1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率; 2、基本杜绝尘肺性职业病; 3、噪声性耳聋的发病率控制在0人以下; 4、对全体职工进行职业健康体检; 5、定期发放符合国家标准的防尘口罩等职业危害防护用品; 三、工作措施 (一)认真贯彻职业病防治法。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。 (二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的职业卫生宣教活动,充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育,大力宣传职业病防治法,有关卫生知识的宣传教育,增强全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。 制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。 (三)结合大荣公司的实际情况,安环部人员每日不定期对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督,对穿戴不合格的职工就行现场教育,要求车间即时进行整顿。 (四)按职业健康检查项目及周期,确定2014年6月为职业健康体检时间(包括在岗、离岗职工、合同工等),联系沾化县卫生防疫站进行职业卫生体检,建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。 (五)大荣公司安环部做好岗位常规粉尘、噪声监测,并作出相应的评价,及时发现职业危害,防控职业病危害因素。 (六)不断完善生产粉尘、噪声点的设施和加强职业病隐患的整改工作。针对精制车间粉尘较大、动力车间噪声高的特点进行逐步改造降低职业危害。 四、工作步骤 (一)调查阶段 工作目标:掌握公司职业危害因素的门类、分布和分析职业卫生服务需求,建立健全企业的基本情况档案,为职业病防治工作提供科学依据。 责任单位:由安环部牵头,带领各科室和生产单位负责人对全公司的职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。 工作内容:了解公司主要生产工艺流程、企业职工人数、生 产工人数、生产工人人员组成职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作情况(包括职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等)、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用基本情况等。 (二)宣传教育 工作目标:进一步扩大职业病防治知识宣传面,切实提高广大劳动者对职业病防治法的知晓率和自我法律保护意识,促进企业形成良好的职业卫生氛围。 责任单位:安环部 工作内容:组织干部职工深入学习职业病防治法,充分利用宣传栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传,使职业病防治法普及到每个员工;督促各车间严格按相关职业卫生法规和标准组织生产,履行控制职业危害的义务,保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。 五、工作要求 (一)各车间、科室务必要站在广大职工职业健康的高度,充分认识这项工作的重要性和必要性,进一步明确责任,加强领导,落实人员,保证各车间、部门实施方案贯彻落实。 (二)安环部采取多种形式广泛进行舆论宣传,将宣传工作深入各科室、生产一线,切实提高职工的法制意识,自觉履行职业病防治义务,提高劳动者自我保护意识,对拒不接受监督或者不按照职业病防治法履行职责的科室、车间坚决予以查处并考核。(三)强化建设项目监督,完善职业病危害项目申报工作。根据职业病防治法第十五条规定,新建、改建、扩建和技术引进、技术改造项目可能产生职业病危害的,公司在可行性论证阶段应按规定进行职业病危害预评价,并报职业卫生行政部门审核。根据我公司的实际,凡涉及粉尘、噪声等职业病危害严重的建设项目,其防护设施设计必须报职业病防治主管部门进行职业卫生审查。未经审核、审查同意,或经审核、审查不符合国家职业卫生标准及相关要求的,针对项目进行整改。建设项目竣工验收前,公司应进行建设项目职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时,要求上级主管部门对建设项目的职业病防护设施进行竣工验收。未经验收或验收不合格的,建设项目不得投入正式生产和使用。职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构进行。 (四)建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时,必须在组织抢救的同时,将事故信息报告卫生和安监部门。建立职业病防治工作领导小组成员单位之间工作情况通报制度,互报职业病事故、事故隐患举报、职业病工伤保险、职业卫生评价及监测和监督检查等工作信息。 (五)加强安全防护巡检制度。对
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