




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2010年济宁市任城区环境监测技术大比武暨第一届全市环境监测技术大比武选拔活动实施方案为了做好全市大比武选拔与参赛工作,在全市大比武活动中取得优异成绩,区环境保护局、区人力资源和社会保障局、区总工会决定共同举办2010年济宁市任城区环境监测技术大比武活动(以下简称“全区大比武”),选拔我区优秀选手参加全市大比武,现制订实施方案如下:一、指导思想以科学发展观为指导,以建设先进的环境监测预警体系为目标,通过大比武活动,激发环境监测人员学业务、练技术的热情,提高全区环境监测的技术水平,建设作风过硬、技术精湛的环境监测队伍,推动环境监测事业深入发展;选拔优秀选手在全市大比武活动中争创优异成绩,全面展示我区环境监测能力与业绩。二、组织领导为加强全区大比武活动的组织领导,由区环境保护局、区人力资源和社会保障局、区总工会共同成立全区大比武领导小组。领导小组下设办公室,负责大比武活动的具体承办工作(人员组成见附1)。同时组建专家组和监督组(人员组成见附2)。专家组全面负责大比武的技术审定和技术争议的仲裁工作;监督组负责对大比武全过程的公正性进行监督。三、内容和形式本届全区大比武活动确定的环境监测内容是:水、气、声、固体废物、土壤、生态、生物的监测,涉及环境质量监测、污染源监测和环境应急监测,重点是监测分析技术方法、质量管理技术要求、综合评价技术方法和监测仪器现场操作能力,大比武活动的形式是环境监测理论考试和现场操作,理论考试和现场操作比重为4 :6(具体内容见附3)。全区大比武集中进行,共四天时间。其中现场操作三天,理论考试半天。四、活动步骤大比武活动分区级选拔、全市大比武和总结表彰四个阶段进行。区级技术大比武由区环境保护局、区人力资源和社会保障局和区总工会组织区级大比武活动,选拔组成区代表队参加全市大比武。全市大比武活动结束后,对在全市和全区大比武活动中成绩突出的选手进行表彰奖励。具体安排如下:7月26日-29日在区环境监测站举行全区大比武选拔;7月下旬组建区集训队集训;7月31日前完成全市参赛报名工作;8月中旬参加全市大比武活动;年底前对大比武活动进行表彰。五、报名及人员要求(一)区环境监测站所有持证上岗人员必须参加区技术大比武,以区环境监测站各科室为单位组成5个代表队。(二)各代表队比武人员必须参加全部环境监测理论考试和现场操作。六、奖励办法本次大比武对在全区大比武中获奖的选手和代表队,区环境保护局、区人力资源和社会保障局、区总工会给予适当奖励,分别设立个人奖、团体奖。(一)个人奖根据比武人员个人成绩确定,奖励比武人员个人;其中一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。对获得个人一等奖、二等奖和三等奖的选手,由区环境保护局、区人力资源和社会保障局、区总工会联合授予“任城区环境保护专业技术标兵”称号。(二)团体奖根据各科室最终入选市代表队人员数量和比武人员个人成绩平均分确定,奖励各代表队;其中一等奖1名,二等奖2名。对获得团体一等奖、二等奖的代表队,由区环境保护局、区人力资源和社会保障局、区总工会颁发团体奖奖牌,代表队成员颁发荣誉证书。(三)对在全市大比武中获得名次成绩优异的我区选手,除市表彰奖励外,按照以上规定给予相应的精神奖励和适当的物质奖励。参加全市比赛个人成绩获一等奖的选手按程序向区总工会申报“任城区五一劳动奖章”。七、有关要求(一)各环境监测人员要高度重视全区大比武活动,以大比武活动为契机,在全区环境监测站进一步掀起学习基础理论和钻研操作技术的高潮,全面提升环境监测人员的工作能力和技术水平。(二)区环境保护局要精心组织、周密安排,加强组织领导,搞好协调配合,做好本区大比武竞赛和参加全市大比武选手的选拔工作,充分展现我区环境监测技术实力。(三)区环境监测站要将全区大比武活动作为提高监测人员素质,提升环境监测工作水平的总抓手,处理好大比武活动与日常工作、培训考核与管理使用的关系。充分调动环境监测人员的积极性和创造力,让每个环境监测人员都有机会参与大比武,建立有利于优秀人才脱颖而出的激励机制。附:1.任城区环境监测技术大比武领导小组及领导小组办公室人员组成2.任城区环境监测技术大比武专家组、监督组人员组成3.任城区环境监测技术大比武理论考试和现场比武方案附1:济宁市任城区环境监测技术大比武活动领导小组及领导小组办公室一、领导小组(一)人员组成组 长:区环境保护局局长 陈建学 副组长:区环境保护局副局长 朱申先区人力资源和社会保障厅副局长 区总工会副主席 成 员:区环境保护监测站站长 刘成刚区环境保护局办公室主任 董中锋区人力资源和社会保障厅专业技术人员科科长 区总工会技术协作办公室主任 (二)主要职责负责全区大比武活动的领导工作,审定全区大比武实施方案,研究决定大比武活动的重大事项。 二、领导小组办公室(一)人员组成主 任:区环境监测站站长 刘成刚成 员:区环境监测站副站长 黄 静 区环境监测站副站长 张洪宪 (二)主要职责办公室设在区环境监测站,具体负责全区大比武活动的组织协调和日常管理工作;负责制定大比武实施方案、组建专家组和监督组;负责大比武技术和条件保障、宣传等。附2:济宁市任城区环境监测技术大比武专家组、监督组人员组成一、大比武专家组(一)人员组成:组 长:区环境监控中心主任、工程师 田根山成 员: 区环境监测站副站长、工程师 黄 静 (二)职责:全面负责大比武的技术审定和技术争议的仲裁工作。具体包括:1、负责审定理论考试大纲和辅导材料;2、负责审定现场比武方案;3、负责审定理论考试评分细则及现场比武评分细则;4、负责审核大比武结果;5、负责大比武过程中的技术争议和仲裁;6、完成领导小组交办的其他工作。二、大比武监督组(一)人员组成:组 长:区环境保护局监察室主任 安美祥成 员:区人力资源和社会保障局专业技术管理科副科长 区总工会技术协作办公室主任 区环境保护局监察室科员 肖 锐 (二)职责:负责对大比武全过程的公正性进行监督。具体包括:1、对大比武相关技术的公正性进行监督;2、对参加大比武的选手资格审核进行监督;3、对大比武理论考试和现场比武公正性进行监督;4、对大比武的最终审核结果进行监督;5、完成领导小组交办的其他工作。附3:济宁市任城区环境监测技术大比武理论考试和现场比武方案根据2010年济宁市环境监测专业技术人员大比武方案,为举办好全区环境监测技术大比武活动,结合任城实际,制定本方案。一、理论考试方案(一)考试要求及重点内容1、基本要求本方案对考试内容的要求,分为掌握、熟悉和了解三个层次。掌握:要求能运用所列技术方法分析和解决较为复杂的或综合性的问题;熟悉:要求对所列技术方法有较深刻的理论认识,能够正确判断、解释、举例、推断,并能利用该技术方法解决相关问题;了解:要求对所列技术方法的含义有初步的、感性的认识,知道该技术方法的内容,能够正确复述、再现、辨认或直接使用。本次大比武重点在掌握和熟悉环境监测技术、质量保证与质量控制、综合评价等方面的基本概念、基础知识和基本技能。2、比武范围环境监测相关的质量标准,环境监测分析技术方法,环境监测质量保证与质量控制技术要求,环境监测数据综合分析与评价技术方法。3、重点内容(1)监测分析技术方法1)掌握采样记录的基本内容;2)掌握实验室基本知识;3)掌握容量分析、分光光度法的基本原理及其应用;4)熟悉水与废水、空气和废气监测的布点、采样、样品保存及运输;5)熟悉应急监测技术方法;6)熟悉环境监测数据处理方法;7)了解噪声监测的基本原理和方法; (2)质量管理技术要求1)掌握质量管理规章制度和基本要求;2)掌握质量管理体系基本概念和基础知识;3)熟悉实验室资质认定基本要求;4)熟悉环境监测全过程中质量保证和质量控制技术措施和应用;5)了解常用数理统计基础知识。(3)综合评价技术方法1)掌握水质监测、大气监测报告的类别和特点;2)掌握环境质量监测报告的基本内容;3)熟悉综合评价适用的相关环境标准;4)熟悉应急监测报告的特点和应用;5)熟悉环境质量综合分析方法;6)了解报告管理的基本程序和要求;7)了解环境监测报告制度的内容和要求。(二)考试形式和题型1、考试形式:理论考试采用闭卷方式。(40分)2、考试时间:120 分钟。3、考试题型:填空题、选择题、判断题、简答题、计算题和论述题等。(三)评分方法考试结束后,由专家组根据试题答案和评分细则,在监督组的监督下,对试卷进行统一评判。(四)主要参考资料1、我国目前现行环境监测相关标准和技术规范(1)质量标准:地表水环境质量标准(GB 38382002)环境空气质量标准( GB 30951996)土壤环境质量标准(GB 156181995 ) 声环境质量标准(GB 30962008 )(2)现行监测方法标准、规范和质量保证与质量控制技术规范2、参考书籍(1)原国家环境保护总局水和废水监测分析方法 编委会水和废水监测分析方法第四版增补版北京:中国环境科学出版社,2002 (2)原国家环境保护总局空气和废气监测分析方法编委会空气和废气监测分析方法第四版增补版,北京:中国环境科学出版社,2003(3)国家认证认可监督管理委员会实验室资质认定评审准则北京:国家认证认可监督管理委员会,2007(4)中国环境监测总站环境水质监测质量保证手册编写组环境水质监测质量保证手册第二版北京;化学工业出版社:1994(5)中国环境监测总站环境监测人员持证上岗考核试题集(上册)第1 版北京:中国环境科学出版社,2008(6)中国环境监测总站环境监测人员持证上岗考核试题集(下册)第1 版北京:中国环境科学出版社,2010注:标准还包括其修订单和补充说明;监测分析方法以国标方法为首选方法,但不作为唯一方法。二、现场比武方案(一)比武项目1、容量法定量测定水质高锰酸盐指数(30分)方法依据:水质高锰酸盐指数的测定(GB11892-1989)。2、光度法测定水质挥发性酚(30分)方法依据:水质挥发性酚的测定4-氨基安替比林分光光度法(HJ503-2009)。 (二)比武时间每项现场比武项目的时间限定为3 小时,2个比武项目所需时间为3 天(按抽签顺序进行)。(三)比武方式1、定量测定(每项20分):每名选手同时完成2个项目的定量测定,然后轮换进行其余项目,直至每名比武人员独立完成2个比武项目。对结果的精密度、准确度进行考核。2、操作考查(每项10分):现场对每个项目的比武人员的操作熟练性、规范性进行考查,采取打分考核。(四)评分方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 16499-1:2025 EN Sustainable mobility and transportation - Automated mobility using physical and digital infrastructure - Part 1: Service role architecture
- 郁金香新品发布活动方案
- 鹤庆保安考试题及答案
- 集中慰问活动方案
- 航天焊工考试题及答案
- 食堂帮扶活动方案
- 韩语中级考试题及答案
- 古代圣贤考试题及答案
- 工程估计考试题及答案
- 港口培训考试题及答案
- 2025年秋人教版(2024)初中数学八年级第一学期教学计划及教学进度表
- 软件行业基础知识培训课件
- GB 46039-2025混凝土外加剂安全技术规范
- 传染病医院质量控制检查标准表
- 卷烟零售户培训课件
- 刑事诉讼法案例课件
- 2025年煤矿从业人员安全培训考试题库及答案
- 医院净化空调系统基本知识
- 内蒙锡林郭勒盟卫生系统招聘考试(护理学专业知识)题含答案2024年
- 财政专题分析报告:财政数据背后的宏观线索-国金证券
- 《智能建造概论》高职完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论