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窗体顶端同程网干部考核表-上级对下级满意度调查页数:1/1 题目数:14各位亲爱的伙伴,大家好,您的意见和建议是帮助我们提升,给予我们方向的好途径!此评价是匿名评价,所有得分的结果将直接且唯一汇总至财务中心政委许磊处,整个过程完全保密,请大家公正,公平,客观地打分。谢谢!评分规则:很满意/完全同意(9-10)满意/同意(78)一般/不确定(56)较差/不同意(34)很差/(0-2)填写:请您根据实际情况,在得分栏填写具体得分。感谢您的合作与支持!备注:单项评分在4分及其以下者,请在最下方空白处注明原因,谢谢!1.我所打分的对象为:*机票财务部-王翌琼酒店财务部-唐华红景区财务部-林薇国旅财务部-许磊财务管理部-巩倩审计法务部-冯春雷财务中心总监-张志勇2.有令必行,有禁必止,及时回报,执行有力*3.清晰公司的远景,部门的目标和员工个人的目标并有效传达*4.以身作则,自己能带头遵守公司各项规定*5.部门管理井井有条,部门同事违纪很少*6.垃圾向上传,主动反映同事消极情绪并提出解决方案*7.信心向下传,能够积极正确的理解公司各项任务或调整,并且有效传递给部门同事*8.对问题有高度的敏感性,并能对发现的问题一抓到底,直至问题解决,不浅尝辄止*9.有激情,在同事间有较强的感染力,能带动团队气氛*10.很勤奋,属于我属下干部中比较勤奋的*11.能上下级换位思考*12.部门管理或工作中有创造性的想法或思路*13.有较强的学习能力和学习意识,个人能有意识自我提升*14.其他意见、建议和看法(从好的
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