公司加班管理制度.doc

公司加班管理制度为严格公司加班管理，提高工作效率，保证公司生产经营工作的有序进行，特制定本制度。 第一条 加班管理遵循以下原则：（一）效率至上原则。各部门须有计划的组织生产经营、开展各项工作，提高劳动效率和工时利用率，要有效减少加班频次。（二）兼顾健康原则。各部门在安排加班时，必须结合加班人员身体状况，要对加班频次、加班时间做出合理安排，应保证员工的身体健康。（三）调休优先原则。在非法定节假日期间员工加班后，各部门根据工作任务的松紧度，应优先考虑安排调休，确因工作需要无法调休的，予以计发加班补贴。（四）控制审批原则。各部门要对加班实行年度总额控制，严格执行加班申请审批制度与加班调休审批制度。第二条 具备下列情形之一的，方可安排加班：（一）在正常休息时间和节假日内工作不能间断，必须连续运行、工作或抢修作业的；（二）必须利用休息时间和节假日时间进行设备、设施抢修或工程施工的；（三）启动供排水应急抢险处置预案，必须紧急处置各类事故的；（四）为完成公司下达的紧急任务的。第三条 安排有关人员在夜间、公休日等非正常工作时间内进行的值班不属于加班。供水管道安装维修队、排水管道维修队安排值夜班的员工，公司给予发放夜餐补助费。第四条 有下列情形的，不能认定为加班：（一）公司中层以上的管理人员法定节假日带班、值班或双休日正常上班及正常工作日延时工作的；（二）供排水管道维修部门在值班时处理接听报修电话、开展现场巡查等简单业务工作的；（三）由于正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用公休日、节假日完成的；（四）开会、培训、出差的；（五）根据工作需要，部门负责人安排临时替代倒班的;（六）未办理加班审批手续和未经批准擅自加班的行为。第五条 本公司实行加班申请审批管理。各部门因工作需要确需组织员工加班，应严格遵守以下审批程序：（一）组织员工加班前，部门负责人应填报加班审批单（附件1），写明加班时间、地点、事由及加班人员、动用车辆等，由主管领导签署审核意见。特殊情况下如不便于书面申请审批，部门负责人应事先口头或电话请示分管领导同意，事后必须补批加班审批单。（二）规律性加班的部门，如户表改造、工程施工等工作确需加班的，部门负责人同样要履行加班申请审批手续，可以集中报批加班审批单。（三）加班审批单由部门负责人妥善保管。无法安排调休确需计发加班补贴的，每月25日前部门负责人应将分管领导签署审核的加班审批单与部门考勤表按时报送财务审计科。第六条 在不影响公司业务正常开展的前提下，员工加班后各部门首先安排调休，加班员工也可申请优先给予同等时间的调休，所在部门负责人和分管领导应尽量安排加班员工在适当时间段调休，具体调休时间由加班员工所在部门负责人安排，并将填写的调休审批单（附件2）报经分管领导签署审核。审批程序参照本办法第五条执行。 第七条 本公司加班补贴按以下标准计发：（一）认定在法定节假日（元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）加班的，依据劳动法规定，按照员工本人日工资标准的300支付加班补贴。加班日工资标准按照月工资除以21.75天计算。（二）认定在非法定节假日（一般公休日）加班的，每8小时计算为一个加班工作日，按照本公司制订的加班补贴标准执行，即:工龄10年以下 (含10年)的员工每个加班工作日按40元标准计发加班补贴;工龄1120年 (含20年)的员工每个加班工作日按50元标准计发加班补贴;工龄21年以上的员工每个加班工作日按60元标准计发加班补贴。（三）法定节假日加班补贴在当月发工资时按本条第（一）款规定支付；除法定节假日以外的加班，按照调休优先原则，根据工作安排和个人申请，需要在以后的月份安排调休的，可将需要调休的加班单独记录，以备调休时查用；暂未计发加班补贴且因工作需要当年不能安排调休的加班，部门负责人应按审批程序在年底前将此类加班考勤报送财务审计科，给予支付加班补贴。（四）水表分户改造工作人员在继续享受公司给予的户表改造奖励的基础上，加班补贴按实际加班工作日折半计算，加班补贴标准按本条第（二）款规定执行。第八条 为强化加班管理，严肃劳动纪律，对以下违规行为予以相应的处罚：（一）因工作需要而被安排加班时，无特殊理由推诿者，按旷工论处。（二）加班期间消极怠工，在指定加班时间内未完成工作任务的，取消加班补偿，并视情节予以处理。（三）为获取加班补偿，采用不正当手段（如正常工作时间故意降低工作效率、虚增工作任务、加班期间脱岗等）取得加班机会进行加班的，一经发现并核实，取消加班补偿，扣除当事人半个月的年终奖金。（四）在监督检查过程中经核实虚报加班的，如在加班补贴计发之前及时查出问题并自行纠正的将不再追究；如计发加班补贴已形成既定事实，按照虚报加班补贴的2倍从次月工资中扣罚，其中70由责任部门负责人承担，30由审批领导承担，并在年终考核部门目标管理责任书时予以扣减相应的分值。（五）在监督检查过程中，如发现加班人员、频次、时间安排不合理或调休安排不合理的，公司责令有关部门限期改正，并对主要责任人予以通报批评。第九条 本公司其他规章制度中的相关规定如与本制度相抵触的，以本制度为准。第十条 本制度经职工大会审议通过之日起实施。附件1：酒泉市供排水总公司加班审批单申请部门： 填报日期： 年 月 日加班内容加班人员加班时间至 ，共需 天 小时。加班人签名： 日期：部门负责人意见： 签名： 日期：分管领导意见：签名：日期:说明 1.确因工作需加班的，由加班人员事先向部门负责人提出申请或部门负责人向分管领导提出申请并填写加班申请审批单，经批准后方可加班。2.加班审批单由部门负责人妥善保管。无法调休确需发给加班补贴的，在每月25日前连同考勤一并交财务审计科结算加班费。3.申请审批单请用钢笔或碳素笔填写。本表一式三份，一份部门留存，一份报分管领导备案，一份报财务审计科结算。附件2：酒泉市供排水总公司加班调休审批单