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“人人都是通风员、一条理念管百年” 如何落实好“人人都是通风员”理念如何落实好“人人都是通风员”理念，这是搞好煤矿安全的最终目的。1.加强宣传教育，提高思想认识，营造“人人都是通风员”的舆论氛围。我们要把宣传学习“人人都是通风员”理念作为一项重要工作，大力宣传开展“人人都是通风员”的现实意义和深远意义，充分认识到“人人都是通风员”是“一通三防”工作思路的创新，是“人人都是安全员”内涵的进一步发展和延深，是扎实推进矿井通风管理的有力措施。做到准确把握“人人都是通风员”的理论精髓和精神实质，形成各级组织群防群治，“个个都负通风责”的良好氛围，把“人人都是通风员”作为安全管理的一项重要工作落到实处。自我们塔山矿建设以来，通过自办广播电视、区队办板报专栏等形式大力宣传“人人都是通风员”的丰富内涵和实践意义，开展不同类型人员参加“人人都是通风员”理论研讨多次；开展“人人都是通风员”实践征文活动多次；开展“人人都是通风员”安全知识竞赛多场次，从而在全矿营造了浓厚氛围，提高了广大员工对做好“一通三防”工作重要性的认识。2.落实责任制度，明确任务目标，健全“人人都是通风员”的组织体系。各级干部要把落实“人人都是通风员”理念作为自己的重要责任，提高认识，加强领导；要强化和完善制度建设，加强“人人都是通风员”工作的技术管理，组织制定技术标准，指导技术工作；区队行政干部要安排“人人都是通风员”的具体工作，加强现场落实；各职能部门和群防群治系统要对“人人都是通风员”岗位标准的现场落实情况进行监督检查，严格考核，使“人人都是通风员”工作分工明确、责任到人，形成良性运行机制；做到有规划、有安排、有督促、有检查、有落实。我们塔山矿先后制定和出台强化“一通三防”工作的制度和办法若干个，加强落实，从严考核，使“人人都是通风员”工作做到了机构健全、制度完善、运行科学，形成一级抓一级、一级保一级，层层负责抓落实的格局，从而为“人人都是通风员”的有序开展提供了可靠的组织保证和制度保障。3.动员全员参与，积极主动工作，形成“人人都是通风员”的庞大队伍。全体员工是“人人都是通风员”工作的主体，要落实“三懂、三会、三做到”的岗位标准，实现人人管通风，个个保通风，形成“人人都是通风员”的庞大队伍。我们引导每一位员工要在井下走一路、看一路、查一路，时刻关注通风系统是否合理，通风设施是否可靠完善；通风人员要精通风，井下员工要懂通风，自觉按章作业，落实通风措施，爱护通风设施，及时发现和解决现场通风问题，保证通风安全。从而形成了全矿上下人人管通风、个个保通风的良好格局。4.搞好知识培训，提高员工素质，开创“人人都是通风员”的崭新局面。要按照“人人都是通风员”理念对员工素质的要求，制定出本单位的培训计划，并筛选师资力量，编制切合实际的培训教材，严肃培训纪律，落实培训责任，确保广大员工掌握“一通
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