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文档简介
*水泥有限公司危险源识别、评价和控制管理制度 年 月 日发布 年 月 日实施起 草 人: 审 核 人: 批 准 人: 起草日期: 审核日期: 批准日期: 危险源识别、评价和控制管理制度1. 目的为强化危险源的管理工作,规范公司所辖区域内的危险源和高度危险源的识别、评价和管理控制的方法和程序,对公司所辖区域内的危险源、高度危险源实行登记建档,控制管理,防止发生伤亡事故,确保安全生产,特制定本制度。2. 适用范围 本制度适用于公司内各单位及其作业场所和设备设施。3. 术语3.1 危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。3.2 高度危险源是指根据事故发生的可能性、暴露于危险环境的频繁程度、发生事故产生危害程度等因素进行风险评价后,D值大于20分的危险源。4. 职责4.1 安全管理办公室是公司危险源辨识、风险评价和控制的管理部门,负责制订危险源辨识和风险评价办法,并组织实施;负责指导高度危险源和危险源的管理和控制。4.2 各部门、车间是危险源辨识、风险评价和控制的责任部门,负责实施危险源辨识和风险;负责对高度危险源和危险源的管理和控制。5. 危险源的识别和评价5.1 危险源识别范围:公司区域内所有单位和作业场所,涉及厂区地理位置、生产工艺过程、生产设备、辅助设施、建筑物、材料、运输线路、员工、作业环境及相关方等。5.2 危险源识别方法:5.2.1区域划分:按车间(部门),确定出企业基本的危险源识别单元。5.2.2确定基本的识别单元:危险源识别采用“工序(活动)/设备/人员分析法”的方法,以车间或部门工艺、工序(活动) 过程为主线,将其工艺、工序(活动)分解成若干个小单元。5.2.3辨识内容:采取现场调查或参照安全性评价检查表中所列项目逐项检查的方法,分别辨识出各工序(活动)区域内的设备设施、人员、工艺、材料、能源、作业环境及相关方等各种类型的危险源。5.3风险评价方法:采取作业条件危险评价法对每一项危险源进行风险评价,确定高度危险源。作业条件危险评价法(D=LEC法):根据三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以其乘积D来评价危险性的大小。即:DLEC(L发生事故的可能性大小,E人员暴露于危险环境的频繁程度,C发生事故产生的后果,D危险性分值)。LECD值表序号项目代表评 价 方 式符号1事故发生的可能性L 完全可以预料10;相当可能6分;可能,但不经常3分;可能性小,完全意外1分;很不可能,可以设想0.5分;极不可能0.2分;实际不可能0.1分2暴露于危险环境的频繁程度E 连续暴露10分;每天工作时间内暴露6分 ;每周一次,或偶然暴露3分;每月一次暴露2分;每年几次暴露1分;非常罕见地暴露0.5分;3发生事故产生的后果C 大灾难,许多人死亡100分;灾难,数人死亡40分;非常严重,一人死亡15;严重,重伤7分;重大,致残3分;引人注目,不利于基本的健康安全要求1分1、风险值方式: D=LEC2、D320极其危险,不能继续作业;D在160320之间高度危险,需立即整改;D在70160之间显著危险,需要整改;D在2070之间一般危险,需要注意;D20稍有危险,可以接受。6. 危险源的管理和控制6.1 危险源管理责任分工:6.1.1高度危险源由公司安全管理办公室确定,一般危险源由各单位根据实际情况确定,并报安全管理办公室备案。6.1.2各单位对所辖管理范围内的高度、一般危险源均负有直接管理责任。6.1.3各单位要对危险源进行重点控制,纳入日常安全检查和系统检查。按要求落实责任班组或责任人。6.1.4安全管理办公室对危险源的控制管理情况实施监督、检查。6.2 高度危险源的管理6.2.1高度危险源的所在单位,对高度危险源都要有完善的安全技术控制防范措施和组织措施(包括对人员的培训与指导,提供安全的设备,对工作人员的水平、工作时间、职责的确定,以及对外部合同工和现场临时工的管理)。6.2.2凡被列入高度危险源的单位,实行二级安全管理控制,即: a.车间的危险源高度安全检查表每月检查1次。 b.公司安全管理办公室的高度危险源安全检查表每月检查1次。6.3 各单位对危险源检查中查出的隐患,要按照职责分工,立即落实整改并及时将整改结果记录存档,对查出的隐患或暂时无法整改的项目,要以书面形式,对口上报公司主管职能部门,各职能部门接到报告后,要立即组织危险评估并将落实整改意见报公司主管领导,同时抄安全管理办公室。6.4部分高度危险源的所在单位应由主要领导主持制定现场事故应急救援预案,组织相关人员进行评审后报公司领导批准后实施。6.4.1事故应急救援预案包括下述内容: a.任命现场安全事件的管理者和现场主要管理者,并确定他们的义务和责任。 b.成立应急控制中心组织,并其明确地点。 c.明确设施内外报警和通讯联络步骤。 d.评估潜在事故的危险性质、规模以及紧急状态发生时的可能作用。 e.在紧急状态下现场工人的行为,包括撤离步骤、紧急处置措施、工程抢险措施、现场医疗急救措施。 f.在紧急状态下厂外工人和其他人的行动。 g.制订与外部机构联系的计划,其中包括与紧急救援服务机构的联系。6.4.2一旦现场应急救援预案被确定后,应确保所有工人以及外部应急服务机构了解应急救援预案的内容,并每年演练1次,落实该计划全面执行的情况,从中发现不足和缺陷。6.4.3各单位应尽快修改应急预案以适应现场设施和危险物的变化, 修改后的内容应通知所有与应急预案有关的人员。7. 危险源的更新7.1 安全管理办公室可以对危险源的评价方法进行必要的修订,并及时传达到各职能部门、车间。7.2 各职能部门、各车间应根据生产工艺的调整或变更情况,每年组织开展一次危险源变更情况的评审与评价,对已不存在的危险源剔除,对新产生的危险源进行补充。并将变更情况报安全管理办公室。7.3 当职业健康安全法律、法规及其他要求发生变化,以及由于业务发展、工艺更新、原材料替代、相关方的要求等方面的影响,造成危险源出现较大变化时,各职能部门、各车间应及时重新识别、评审、评价与之相关的危险源,并将确定危险源报安全管理办公室备案。7.4 安全管理办公室负责高度危险源的更新。8. 考核危险源的管理实行分级把关,员工把关保班组,班组把关保车间,车间把关保公司。凡查出管理责任分解不到位,检查不认真,隐患整改不落实 ,未建立管理档案,不按时反馈检查结果的要纳入公司绩效考核。9. 相
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