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文档简介

社会保障协议合同 代理机构（简称甲方）：宁波腾飞人力资源服务有限公司 委托单位（简称乙方）： 根据劳动法及有关规定，甲、乙双方遵循平等自愿的原则，经协商，就社会保障事务咨询代理，订立协议如下： 一、根据乙方委托，甲方同意为乙方提供劳动保障事务代理服务。 二、甲方可为乙方提供下列劳动保障事务代理服务内容： 劳动就业政策咨询； 代办录用备用备案手续，调、退职工档案； 代管、代建职工档案； 为代管档案人员出具相关证明，出guo政审，职称评定； 代缴各项社会保险。 三、乙方认定，需甲方为其提供本协议第二条中第1-5项：等项劳 动保障事务代理。 四、甲方有如下义务和责任： 甲方认真做好乙方劳动保障事务代理项目中规定的管理和服务工作； 甲方以劳动保障法律法规及政策规定为依据，承担乙方要求劳动保障事务代理项目的具体业务，甲方与劳动事务代理人员不构成劳动关系，不负责劳动事务代理人员的日常管理、聘任考核等日常管理事务。 五、乙方有如下义务和责任： 应安排专人负责与甲方的联系，办理有关代理事宜；如需代理第5项内容，应在每月15日前将本月投保增减人员名单书面告知甲方； 负责对劳动保障事务代理人员的日常管理、聘任考核，及时提供劳动保障事务代理人员的有关材料，以便归档； 乙方如工商登记变化或其他变化，应及时通知甲方； 根据委托代理内容，及时向甲方支付有关服务费用； 乙方如需甲方代理第5项服务内容，应于每年四月中旬向甲方提供参保人员社会保险基数，否则以当年最低基数缴纳； 乙方在每月20日之前将应缴社保费和服务费以银行转账的方式汇入甲方账户，逾期视作为自动终止。 六、甲方不负责乙方除劳动保障事务代理协议项目以外的其他管理责任。乙方与委托人员或第三方发生与委托事项无关的一切法律和其他责任，与甲方无关。 1 七、如劳动保障事务代理人员在协议期内与乙方解除劳动关系，乙方应提前一个月以书面形式通知甲方。 八、协议有效期为年，自年月日，至年月日。协议期满， 如甲乙双方无提出异议的则本协议自行顺延。 九、乙方按委托代理项目和人员，以每人每月_元向甲方支付服务费，与应缴社会保险费同时缴清。 十、双方认为需要约定的其他事项： 十一、协议中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，作为本协议的附件。 十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 代表（签字）：代表（签字）： 联系电话
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