镇2017年度村级工作目标考核方案.doc_第1页
镇2017年度村级工作目标考核方案.doc_第2页
镇2017年度村级工作目标考核方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

镇2017年度村级工作目标考核方案为全面，科学考核各村20xx年度经济和社会事业发展情况，正确评价各村工作绩效，特制订本方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持正确的政绩观，倡导求真务实、奋发有为的工作作风，增强加快发展、和谐发展、科学发展意识，开创争先创优的工作局面，促进全镇各项事业全面、协调、快速、健康发展。二、考核原则1、实事求是的原则。考核工作坚持体现正确的政绩观，客观反映各村的工作绩效。2、公开、公平、公正的原则。考核标准和程序实行公开，考核指标力求公平，考核方法坚持公正。3、突出重点，兼顾一般的原则。考核内容以经济社会发展主要指标为重点，同时兼顾其他工作。4、定量考核和定性考核相结合的原则，按照“可操作、可量化、可监督”的要求，以定量考核为主。三、组织领导为加强对考核工作的领导，镇党委、政府成立考核领导小组，由*任组长，*为副组长，相关办所负责人为成员。四、考核办法年终由党委、政府组织考核小组到村进行实地考核，采取看、听、查、议等方式进行。五、奖惩办法1、达标标准。85分以上为达标村。招商引资未完成任务的村，取消其评先资格；计划生育、社会综合治理、安全生产工作被上级否决的村和招商引资完成数为0的村，取消其评先资格，且确定为未达标村。2、党委、政府对未达标村实行黄牌警告。2016全
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论