为了深化事业单位人事制度改革.doc

寿阳县妇幼保健院岗位设置实施方案 为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家和省、市有关文件精神，结合我单位岗位设置方案及单位实际情况，制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动单位各类人员的积极性和创造性，促进妇幼保健事业的发展。二、基本原则 坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。三、实施范围单位在编的正式职工都要实行岗位管理四、岗位设置情况 经过市人社局批准，本单位设置岗位总量61个，以专业技术岗位为主体，专业技术岗位58个，占单位岗位总量的95.08%，管理岗位2个，占单位岗位总量的3.28%,工勤技能岗位1人，占单位岗位总量的1.64%。专业技术岗位主系列岗位是卫生系列，主系列专业技术岗位设置数是57个,辅系列岗位1个。现在岗人员41人(试用期5人)，管理岗位2人，专业技术岗位33人，工勤岗位1人，具体岗位设置如下： （一）管理岗位的名称、等级、数量管理岗位2人，占单位岗位总量的3.28%。其中：八级1人，九级1人。 （二）工勤岗位 工勤岗位1个，占单位岗位总量的1.64%：技术工五级（三）专业技术岗位名称、等级、数量 专业技术岗位58个，占单位岗位总量的95.08%. 1、高级专业技术岗位1个，正高级四级岗位1个。 2、中级专业技术岗位19个，其中：八级岗位5个，九级岗位6个，十级岗位8个。 初级专业技术岗位13个，十一级岗位7个， 十二级6个，五、岗位职责（岗位说明书）岗位说明书另附六、任职条件（一）各类岗位的基本条件1、遵守宪法和法律；2、具有良好的品行；3、具有履行岗位职责所需的专业、能力或技能；4、适应岗位要求的身体条件。（二）管理岗位基本任职条件1、学历条件专业技术岗位及管理岗位一般应具有中专以上文化程度。2、资历条件在任职年限上，聘用专业技术高一级岗位一般应在本层级下一级岗位工作满三年以上，政工系列须取得相应的资格。（三）专业技术岗位任职条件卫生系列：1、基本任职条件（1）任现职以来，认真履行各项工作职责，全面完成各项工作任务，并达到继续教育要求。（2）具备相应的专业技术职务任职资格。竞聘实行执业资格准入控制的专业技术岗位，应具备准入控制所要求的条件。（3）任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次，并符合专业技术职务资格证书审核的相关规定，三年一度聘期任职资格审核合格。 2、具体条件：（1）专业技术四级岗位，应取得相应正高任职资格，具有卫生、人事部门规定的任职条件，医护系列岗位还须在副高岗位任期内完成到基层卫生单位挂职或对口援一年。（2）专业技术五级岗位，应聘任六级岗位满三年以上；应聘任七级岗位满五年以上或者省级以上劳动模范或“五一”劳动奖章获得者；取得正高任职资格,业务能力强,工作表现优秀,但受职数限制不能受聘正高职务的，可优先聘任专业技术五级岗位。（3）专业技术六级岗位，应聘任七级岗位满三年以上或者获省级以上表彰。（4）专业技术七级岗位，应取得副高任职资格，具有卫生、人事部门规定的任职条件，医护系列岗位还须在中级岗位任期内完成到基层卫生单位挂职或对口援工作一年。（5）专业技术八级岗位，应聘任九级岗位满三年以上。（6）专业技术九级岗位，应聘任十级岗位满三年以上。（7）专业技术十级岗位,应取得中级任职资格，具有卫生、人事部门规定的任职条件，医护系列岗位还须在初级岗位任期内完成到基层卫生单位挂职或对口援一年。（8）专业技术十一级岗位，应在十二级岗位任职并聘任初级师满三年以上。（9）专业技术十二级岗位，应取得初级师任职资格，具有卫生、人事部门规定的任职条件。（10）专业技术十三级岗位，试用期满，考核合格。以上工作年限均为满年满月为准。3、其他条件（1）拟竞聘人员出现下列情况之一者，不能新聘到高一级专业技术职务：上一年年度考核结果为不合格及以下等次者；出现严重差错或因医德医风受到单位或上级部门通报者 ；发生医疗事故次要责任者。全年连续病假两个月、累计三个月的；全年事假连续一个月、累计两个月的。（2）、受到党政纪处分的，按有关规定予以低聘。4、岗位等级比例调控办法专业技术岗位如存在相同等级档次的多名人员同时竞争一个岗位，单位将按以下条件进行核定：（1）专业技术任职年限最长者优先；（2）条件（1）相同者工龄长者优先；（3）条件（1）、（2）相同者，以学历最高者优先.（6）条件（1）、（2）、（3）以当年是否获得各类奖项排列优先顺序：国家级各类奖项获得者省级各类奖项获得者市级各类奖项获得者单位各类奖项获得者辅助系列：参照卫生系列条件要求。七、岗位聘用（一）管理岗位按照干部人事管理权限的有关规定聘用。（二）专业技术岗位专业技术岗位聘用基本程序：1、公布岗位设置实施方案、岗位及其职责、聘用条件等事项；3、应聘人员在科内进行述职，所在科室对应聘人员进行民主评议，提出民主评议意见； 3、聘任委员会办公室对应聘人员的资格、条件进行初审，提出拟聘人员名单；4、聘任委员会集体讨论决定受聘人员；5、公示。有异议者向监督委员会反应，对有异议人员进行复核、反馈。6、单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同。注：落聘人员须再参加下一级岗位的竞聘。八、组织领导（一）成立岗位聘任委员会由院领导、科室负责人、职工代表组成。主要负责聘任方案的制定和聘任的组织实施。岗位聘任委员会下设办公室，其组成人员如下：主 任：张榆生副主任：郭培军 聂晓成 员：牛立新 侯健美 贾暾耀 翟丽娜 任静月 九、实施步骤根据全县的统一部署，首次岗位设置实施工作于2010年9月底前完成。具体分以下三个步骤实施：（一）制订实施方案。根据县人社局寿阳县事业单位岗位设置方案核准通知书结合单位实际情况，制订岗位设置管理实施方案，经广泛征求意见，聘任委员会集体讨论通过后，上报市卫生局审核、市人社局。（二）组织完成聘用工作。公布实施方案，组织单位工作人员应聘，经聘任委员会集体讨论决定聘用人员，对拟聘用人员公示，单位法人与受聘人员签订聘用合同。（三）上报核定备案。将聘用情况上报县卫生局审核、市人社局认定并备案。 十、附则 本方案经广泛征求意见、聘任委员会集体讨论通过后施行。 寿阳县妇幼保健院 2011.9.20 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院内设机构名称 科室 行政岗位名称院长岗位代码岗位类别管理岗位等级八级岗位职责任务1、 在上级部门的领导下，根据党的方针、路线、政策负责妇幼保健院的保健、医疗、科研等工作；2、 主持制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向卫生行政部门汇报；3、 负责组织检查临床、保健、护理工作，采取积极有效措施，不断提高医疗、保健服务质量；4、 加强医德医风建设，改进医疗、保健工作作风；5、 做好妇幼院工作人员人事管理及全院财务、后勤管理工作。岗位工作标准1、严格遵守国家法律法规，严格管理，廉洁从政；2、认真执行党的方针、政策，促进我县妇幼事业健康发展；3、圆满完成妇幼保健各项工作任务。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、具有上级任命文件。3、身体健康，能胜任本岗位工作；妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院内设机构名称 科室行政岗位名称副书记岗位代码岗位类别管理岗位等级九级岗位职责任务1、 时刻以一名合格共产党员的标准要求自己，努力协助书记开展好支部各项工作、任务；2、 协助院长做好行政、后勤管理工作，当好助手、做好参谋；3、 努力做一名合格的公会主席，尽全力为全院职工办实事，依法履行好职工的合法权益。岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度；2、认真执行党的方针、政策；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、具有中专以上学历（学历高的优先）；3、身体健康，能胜任本岗位工作； 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院内设机构名称妇产科、儿科岗位名称护师岗位代码专业技术岗位等级十一级、十二级岗位职责任务1、在院长和上级护师指导下进行各项护理工作。2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3、参与病房危重、疑难病人的护理要作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。5、协助组织护士进行业务培训。6、协助组织护理进修生和护生的临床实习。7、协助院长做行政管理和队伍建设工作。岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故；2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得护师资格；3、具有中专以上学历（学历高的优先）；4、身体健康，能胜任本岗位工作； 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院内设机构名称 妇产科、儿科岗位名称护士岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、在上级护师指导下进行各项护理工作；2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，防止差错事故的发生；3、做好基础护理和患者的心理护理工作；4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本；6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告；7、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施；8、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作；9、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故；2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得护士资格；3、具有中专以上学历；4、身体健康，能胜任本岗位工作； 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院内设机构名称 检验科岗位名称技士 岗位类别 专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、上级技师指导下进行各项本科工作；2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规；3、积极协助公共卫生工作；4、服从领导，积极完成其他临时性工作。岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、严格执行技术操作常规；3、完成各种医技操作工作；4、圆满完成医院交办的其他工作；岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得专业技术资格；3、具有中专以上学历；4、身体健康，能胜任本岗位工作； 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院内设机构名称 药剂科岗位名称技士 岗位类别 专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1、 在科主任领导下，按照分工负责好药品的预算、保管、报销等级，统计及厨房划价调配工作；2、 认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故；3、 严格管理毒麻、贵重药品；4、 经常检查和矫正天平，使其保持良好性能。岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、严格执行技术操作常规；3、完成各种医技操作工作；4、圆满完成医院交办的其他工作；岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得专业技术资格；3、具有中专以上学历；4、身体健康，能胜任本岗位工作； 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院 内设机构名称检验科岗位名称技 师岗位代码专业技术岗位等级十一级、十二级岗位职责任务1、在院长和上级技师指导下进行各项本科工作；2、严格遵守医院的各项规章制度和技术操作常规；3、参加并检查科室工作质量，解决业务上的复杂疑难问题；4、积极协助公共卫生工作；5、主动指导下级技士开展本科工作；6、服从领导，积极完成其他临时性工作；岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、严格执行技术操作常规；3、完成各种医技操作工作；4、圆满完成医院交办的其他工作；岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得技师资格；3、具有中专以上学历（学历高的优先）；4、身体健康，能胜任本岗位工作；妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院内设机构名称主管护师岗位名称主管护师岗位类别专业技术岗位等级八、九、十级岗位职责任务1、在院长指导下进行各项护理工作；2、对病房护理工作质量负有责任，及时发现、解决问题，把好护理质量关；3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施；4、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施；5、组织护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲计课；6、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩；7、协助院长做好行政管理和队伍建设工作。岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度，无护理差错、缺陷和纠纷及事故；2、认真执行护理操作常规，做好各项护理工作，规范书写各项护理记录，协助医生完成各项诊疗工作；3、圆满完成医院交办的其他工作；岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得主管护师资格；3、具有护理专业中专以上学历（大专以上学历优先）；4、身体健康，能胜任本岗位工作； 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院 内设机构名称妇产科、儿科岗位名称 主治医师岗位代码专业技术岗位等级八、九、十级岗位职责任务1在科主任领导下，全面负责本科诊疗组的医疗工作。2服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。3主持组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。因各种原因不能担任某病人的主诊医师时，在征得病人同意后，及时将病人介绍给其他主诊医师。4对本组医疗质量全面负责。及时处理组内病人投诉。5负责督促检查各项工作制度、质量标准和操作规程的执行；负责对组内副主诊医师和住院医师的工作业绩的量化与考核。6负责对本科下级医师（包括进修、轮转、实习医生）的培养与业务提高。7及时完成会诊、查房、手术、门诊、教学等工作。8积极开展科研和新技术、新方法，并认真参与科研协作。12履行医院另行规定的职责。岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、严格执行医疗技术操作常规；3、完成各种医疗操作工作；4、圆满完成医院交办的其他工作；岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得执业医师资格；3、具有中专以上学历（学历高的优先）；4、身体健康，能胜任本岗位工作； 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院 内设机构名称 儿科 妇产科 岗位名称 医 师岗位代码 专业技术岗位等级十一、十二级岗位职责任务1在主治医师和副主任医师指导下，担任门诊、值班、出诊、抢救工作。2按时完成检诊、医疗文书的书写和治疗工作。对危重病人加强巡视、经抢救并及时报告上级医师3认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。4参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况，并提出意见。5必须积极参加继续医学教育，学习新技术，积极参与科研项目。6、圆满完成医院交办的其他工作；岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、严格执行医疗技术操作常规；3、完成各种医疗操作工作；4、圆满完成医院交办的其他工作；岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得执业医师资格；3、具有中专以上学历（学历高的优先）；4、身体健康，能胜任本岗位工作； 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院 内设机构名称 儿科 妇产科岗位名称 医 士岗位代码 专业技术岗位等级十三级岗位职责任务1在主治医师和副主任医师指导下，担任门诊、值班、出诊、抢救工作。2按时完成检诊、医疗文书的书写和治疗工作。对危重病人加强巡视、经抢救并及时报告上级医师3认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。4参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况，并提出意见。5必须积极参加继续医学教育，学习新技术，积极参与科研项目。6、圆满完成医院交办的其他工作；岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、严格执行医疗技术操作常规；3、完成各种医疗操作工作；4、圆满完成医院交办的其他工作；岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得医士资格；3、具有中专以上学历（学历高的优先）；4、身体健康，能胜任本岗位工作； 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院 内设机构名称 儿科 妇产科岗位名称副主任医 师岗位代码 专业技术岗位等级五、六、七级岗位职责任务1在主治医师和副主任医师指导下，担任门诊、值班、出诊、抢救工作。2按时完成检诊、医疗文书的书写和治疗工作。对危重病人加强巡视、经抢救并及时报告上级医师3认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。4参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况，并提出意见。5必须积极参加继续医学教育，学习新技术，积极参与科研项目。6、圆满完成医院交办的其他工作；岗位工作标准1、严格遵守各岗位工作制度，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、严格执行医疗技术操作常规；3、完成各种医疗操作工作；4、圆满完成医院交办的其他工作；岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得副主任医师资格；3、具有中专以上学历（学历高的优先）；4、身体健康，能胜任本岗位工作； 妇幼保健院岗位说明书单位名称（盖章）：寿阳县妇幼保健院 内设机构名称 总务科岗位名称技 师岗位代码 工勤岗位等级技术工四级岗位职责任务1、 严格执行医院制定的各项规章制度，并组织实施；2、 做好医院的维修，搞好医院的绿化、美化工作；3、按时焚烧一次性医疗用品，做好医疗废品的管理。岗位工作标准1、 遵守国家法律法规和党的方针政策，认真执行各项规章制度；2、 热爱本职工作，努力学习业务，不断提高技术水平；3、搞好食堂工作，保证患者满意。岗位聘用条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神；2、取得技师资格；3、具有中