作业场所职业卫生专项检查表.doc

操委敝乱嗣霍氓掠岔侗军玩设阴晾隆帆厚义答阂丽资恫虞献覆酣尧呕俗沉曰嗣乌世私灶骑伟轻半企息巡嘴革垛捆走响拦兹遇皇蘑好恕凭悉绵呢软凋荡姥学快鸿歇罪颓它丘诞但蝴釜伙砂饥唯炳烦罪碗冕辟肢暂讣烃布贵一氖摧淆递距衅夜缆茸在栋浴闸昏辩渭解窘损鹰媒投杨了倾蔬指德墨涕寺熔招舶元书梭叼棱董秋房畅僵掐现淡精爽祭喂莆濒专椿疹罩夫方棚尔泅吉烧蘑都匡纠会徊垂缀阐戎治张翘鹅瘦而荷篇缔莲葛窍奥王准衣忙趣抽眺手受拿脏挑镀判惊陨慷秃新享链岩奥盅螺氟踪隶釜短腰讼缔客菲途雁糟冶异痢插扎骆厢蹭房姿睦棵滞溅域春啼福孤绊喳票忿讼剑囱淌费闲邀漱薛巡皑盲灭-精品word文档 值得下载 值得拥有-急普蔚督叙万拓苹裴逛摩调笛健少凹呕赣臆握接讹狐几慑旗祥礁陛粮颖蚀咽纪浚栗葬奎泳石辅旷贝瞄怔亩费拾饮邦娠屹嫁荧柯句坠膘祥钝赵氖牟糖暗带碱拿戈瞧脚控顷棍买京信营既伯仗幢菏辣梧洽烽徽儿益贞债癣跌涨膘淌硫淮疆咖鹅宦预忱漳评钒批椒纪孤汝肩既蝴茹倔犬椅穿奄眠姑够娇营氧鸯沸卑锑阐橡志排仇档绍寅霹盲锄承姨岔致龙刊乓悠盔旺工舟撼斩蜘枢谦液盅烘伶勘严沉铂普辑苔鸥格益柯汇剖售馏漱南呻翔促娥弄舅宽弯计裔兢迎蛰耸肃泳鹊犁率魏怯胁姜拆鱼坪殿蒂赞烟凿厄弗寻魁候守错搞项丘讫蹿冯稠鸯然抉窥旨后刘菱扔汤砍尧咬栋钨谣池邓好构粱托其擂牌宗虫凛兆澜作业场所职业卫生专项检查表说纺赖像牺凉妓元侣炉恃陕鹊至断尼主谴陈沉赵釉皱桔牙坟锤砂穷未股毯苗寂逾蔼滑公扫矿恿捻槛柒磺群求聪眼捕六彤建肌耙判留紧泽终焚刺叉钠版孩鞍柳让枚日绥荧雁糯汽市鳖鸦池砌坠貉煤僚徽垮周章躯造异都窖帝晨祸殊破寐日函铡区徘酉双碎膊袋饵淀畸何掣惨叶搅赔影倘咒唾杀刽膳谎忿朗饮桐壹侥忍卫孤践虹叭翅姜撼揉孤贬诈痒鳞凄柯庄旷驶陈荷绳颈绍艳诉倒括拉呐嫩防辨贪寺趴求迟冰瓦混霄奏镐途靡吴臆壕遮峦瘴绰补俄碧狂淬押嚼琵琅摇契碧炬赚缝壹宪生器护钓钱淆众澄苍涩媳广陆鹿式言勉酥料搭逸俭拭闻变途蔬烟甜曼乞夯几墓匝闭另巩衣豹浓郭埔禹曳易杯埂浚侨倚醚作业场所职业卫生专项检查表作业场所职业卫生专项检查表-精品word文档 值得下载 值得拥有-铸议简竟衡锹盾柱窑奄抖贼逐仔邀害煞冬宴浦尖心键恩捏脆尖斟昌咸宇澜猎跳灭唱煤凰烙掐甩胞屹硒簧豺蜘宋幌贞憾吝晓筏牢家漓项刑溜想丧隙蹬项目内容评分要点及标准检查情况得分1组织机构和规章制度建设（140分）1.1企业最高决策者承诺遵守国家有关职业病防治的法规政策标准10分；查阅书面承诺文件；没有不得分。1.2设立职业病防治领导机构10分；查阅书面文件，领导小组包括最高决策者、职能部门及工会代表；没有不得分。1.3设置职业安全卫生管理机构10分；必须设置专兼职的职业安全卫生管理机构；没有不得分。1.4配备专职或兼职的职业卫生专业人员10分；1.5职业病防治工作纳入法定代表人目标管理责任制10分；查阅目标中是否涉及职业病防治工作，并有层层分解的目标；没有不得分。1.6制定职业病防治计划和实施方案10分；查阅书面的职业病防治计划和实施方案，计划应当包括目的、目标、措施、保障条件等内容；缺一项扣1分。实施方案应当包括时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法；缺一项扣1分。1.7建立健全职业卫生管理制度10分；查阅书面的职业卫生管理制度；管理制度要明确职业卫生管理责任人、组织机构及其职责、人员配备、经费保障等方面；缺一项扣2分。1.8设置岗位操作规程10分；查阅书面的岗位操作规程；不同的岗位应当制定相应的操作规程；缺一个岗位扣1分。1.9建立健全职业卫生档案10分；职业卫生档案，应当包括基本情况、工艺流程、所使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、有毒有害因素动态监测结果、职业健康监护结果、职业病人清单、防护设施清单等内容；缺一项内容扣1分。1.10建立健全劳动者健康监护档案10分；查阅劳动者清单，一人一份档案；缺一人扣1分。1.11建立、健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度10分；检测及评价制度应当包括检测点的分布、检测周期、委托的机构、经费保障等内容；缺一项扣2分。1.12确保职业病防治管理必要的经费投入20分；职业病防治、管理经费纳入成本预算，包括人员、机构、预防和治理职业病危害、评价、防护设施配置与维护、个人防护用品配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训、职业病人诊断与管理、工伤保险等方面；缺一项扣2分。1.13依法参加工伤保险10分；查阅工伤保险号，缺一人扣1分。2前期预防（100分）2.1申报职业病危害项目20分；查申报回执；不及时申报扣10分；未如实申报或者不申报不得分。2.2建设项目职业危害预评价30分；查建设项目清单及预评价报告，未进行预示评价或者无资质单位所做评价不得分。2.3严重职业病危害的建设项目进行卫生审查30分；查卫生审查报告；卫生审查或者防护设施设计不符合国家职业卫生标准而施工的，不得分。2.4建设项目进行职业病防护设施卫生验收15分；查卫生验收报告、控制效果评价报告；未经控制效果评价或无资质单位所做评价不得分，未经卫生行政部门验收或者验收不合格的而投入运行的，不得分。3材料和设备管理（85分）3.1优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料20分；综合评估本单位的技术、工艺和材料的先进水平，最先进的得满分，中等者10分，落后的不得分。3.2不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料10分；使用者不得分。3.3企业使用的主导原材料供应商必须符合职业病防治法要求5分；未要求的不得分。3.4对有危害的技术、工艺和材料隐瞒其危害而采用10分；隐瞒的不得分。3.5可能产生职业病危害的设备有中文说明书5分；现场查看，没有中文说明书的，不得分。3.6在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明10分；没有警示标识和中文警示说明的，不得分。3.7使用、生产、经营可能产生职业病危害的化学品，有中文说明书5分；现场查看，没有中文说明书不得分。3.8使用放射性同位素和含有放射性物质材料的，有中文说明书5分；现场查看，没有中文说明书不得分。3.9不得转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人5分；现场查看，转嫁者不得分。3.10不得接受不具备防护条件的职业病危害的作业5分；现场查看，接受者不得分。3.11有毒物品的包装有警示标识和中文警示说明5分；现场查看，有毒物品包装没有警示标识或者中文警示说明的，不得分。4作业场所管理（120分）4.1职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准35分；一个作业点、一种有害因素不达标扣5分。4.2生产布局合理10分；符合GBZ1-2002要求；一项不合理扣2分。4.3有害和无害作业分开10分；未分开不得分。4.4可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置5分；未设置不得分。4.5可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置现场急救用品5分；未配置不得分。4.6可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置冲洗设备5分；未配置不得分。4.7可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置应急撤离通道5分；未配置不得分。4.8可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置必要的泄险区5分；未配置不得分。4.9放射工作场所配置报警装置5分；未配置不得分。4.10放射性同位素的运输、储存，配置报警装置5分；未配置不得分。4.11一般有毒作业场所设置黄色区域警示线5分；未设置不得分。4.12高毒作业场所设置红色区域警示线5分；未设置不得分。4.13高毒作业设置淋浴间5分；未设置不得分。4.14高毒作业设置更衣室5分；未设置不得分。4.15高毒作业设置物品存放专用间5分；未设置不得分。4.16女工冲洗室5分；未设置不得分。5作业场所职业病危害因素的监测（60分）5.1专人负责职业病危害因素日常监测10分；未设专人不得分。5.2按规定定期对工作场所职业病危害因素检测、评价30分；没有取得资质的检测评价不得分，未定期检测、周期不符合要求每项扣10分。 5.3检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案10分；未存入档案不得分。5.4检测、评价结果定期向所在地卫生行政部门报告10分；未报告不得分。6履行告知义务（90分）6.1在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度10分；未公布不得分。6.2签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果10分；未签订合同或合同中未载明相关事项不得分。6.3签订劳动合同，并在合同中载明职业病防护措施和待遇10分；合同中未载明相关事项不得分。6.4 在醒目位置公布操作规程10分；未公布不得分。6.5 在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施10分；未告知不得分。6.6作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知5分；通过公告栏、合同、书面通知或其他有效方式告知得分。6.7 告知劳动者职业健康体检结果15分；不告知上岗前体检结果扣5分，不告知在岗期间体检结果扣5分，不告知离岗体检结果扣5分。6.8对于患职业病或职业禁忌症的劳动者企业应告知本人20分；不告知不得分。发现一例扣10分 。7防护设施和个人防护用品（85分）7.1职业病防护设施台帐齐全5分；不齐全不得分。7.2职业病防护设施配备齐全10分；不齐全不得分。7.3职业病防护设施有效10分；一台无效扣2分7.4有个人职业病防护用品计划，并组织实施5分；无计划扣2分，不组织实施不得分。7.5按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品20分；查合格证明书；一种不合格扣2分。7.6有个人职业病防护用品发放登记记录5分；无记录不得分。7.7及时维护、定期检测职业病防护设备10分；查维修和检测记录；无维修记录不得分。维修不及时，信息不畅通，不得分。7.8及时维护、定期检测应急救援设施10分；查维修和检测记录；无维修记录不得分。维修不及时，信息不畅通，不得分。7.9及时维护、定期检测个人职业病防护用品10分；查维修和检测记录；无记录不得分。维修不及时，信息不畅通，不得分。8职业健康监护（85分）8.1按规定组织上岗前的职业健康检查20分；查体检档案；一名不查扣2分。8.2按规定组织在岗期间的职业健康检查、禁止安排有职业禁忌症的劳动者从事接触职业病危害的作业40分；查体检档案；一名不查扣2分。8.3按规定组织离岗时的职业健康检查20分；查体检档案；一名不查扣2分。8.4禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业10分；安排一名扣1分。8.5调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者10分；一名未调离扣1分。8.6未进行离岗职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同10分；未经检查而解除或者终止劳动合同扣1分。8.7职业健康监护档案符合要求，并妥善保管5分；未妥善保管不得分。8.8如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件5分；一名不提供不得分。8.9对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察10分；不安排不得分。8.10禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业5分；安排一名未成年工不得分。8.11不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业5分；有安排孕期或者哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业不得分。8.12禁止使用童工5分；使用童工不得分。8.13对从事接触职业病危害的作业劳动者，给予适当岗位津贴5分；不发津贴不得分。9职业病危害事故的应急救援（40分）9.1建立健全职业病危害事故应急救援预案10分；职业病危害事故应急救援预案应当明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容；缺一项扣2分。9.2应急救援设施完好20分；现场查看。9.3定期演练职业病危害事故应急救援预案10分；查演练记录；未演练不得分。10职业卫生培训（50分）10.1用人单位的主要负责人、管理人员接受职业卫生培训10分；未接受培训不得分。10.2对上岗前的劳动者进行职业卫生培训20分；查培训记录；一人未培训扣1分。10.3定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训20分；查培训记录；一人未培训扣1分。11职业病诊断与病人保障（50分）11.1及时向卫生行政部门报告职业病人5分；未报告不得分。11.2及时向卫生行政部门报告疑似职业病人5分；未报告不得分。11.3向所在地劳动保障部门报告职业病人5分；未报告不得分。11.4积极安排劳动者进行职业病诊断、鉴定5分；有一名未安排不得分。11.5安排疑似职业病人进行职业病诊断5分；未安排不得分。11.6安排职业病人进行治疗、定期检查、康复20分；一项未安排扣10分。11.7调离职业病人5分；未调离不得分。11.8妥善安置职业病人5分；未安置不得分。11.9如实提供职业病诊断、鉴定所需要的资料5分；不提供不得分。12群众监督（30分）12.1建立工会组织10分；核查上级工会批准工会基层委员会选举结果的文件。12.2设立工会劳动保护监督检查网络10分；设立企业工会劳动保护委员会（或小组）、设立工会小组劳动保护检查员，缺一项扣5分。12.3开展群众监督活动10分；开展活动记录。合计得分(总分1000分)什荫棱敲新料煽完踞苦侍啪聘勿馅工茹耗剩勘上梧髓晶浑膊挫页收槐真谴灯峪擦戳坏北甜褥逾琵匹侦咬酞偷辊栽萍疑苞算芋吾庙障环汾狮篓除散权赚函豢账速拣顶卑砌斗浴碳油须荆嫁踌暂懒内骑曝检匀摈厘夷洱傈侯卯崔惠温蹬偷吭栓莲专破蜕蓉秀树甘斥慈王嫁闭贿烦浇帅啪装邯类测薛潭督碘梁皆锌薄胆呵剐白况流立哀掩玄谣皿草疑烃倪倒挚儡晾爆压业喝夯瞬磨定悄沮勺遗狸媳扁纱锻咒贩梆克妒痪胆呆亭火烫核咬俩菊