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文档简介

1 就业程序 就业权益保护 2 就业协议书的作用 就业协议书是明确毕业生 用人单位在毕业生就业工作中权利和义务的书面形式 是作为学校列入派遣计划的重要依据 由学校发给毕业生签字 用人单位盖章 毕业生本人保存一份作为办理报到 接转行政和户口关系的依据 3 就业协议的签订 一 就业协议的签订程序1 毕业生本人填写本人的基本情况 签署本人的姓名 2 用人单位人事部门填写本单位的情况 档案转递地址并签字盖章 如该单位没有人事自主权需报上级主管部门签字盖章 或 人才服务中心 可存档案部门 3 毕业生所在院校 就业办公室 审核盖章 4 就业协议的签订 二 签订就业协议的注意事项1 慎重对待用人单位的补充条款或协议 2 明确工作条件 3 明确违反协议的责任 4 仔细研究就业协议书中的条款 5 避免口头协议 要用文字表述在协议书的附加条款中 如适任证书类型 协议生效的条件及时间要求 5 就业协议的解除 一 单方解除 二 协商解除 三 违约责任及毕业生违约的后果 6 天津生源毕业生就业工作程序 三年高职教育的能力储备准备个人资料 简历 就业推荐表 体检表 毕业生与用人单位双向选择 达成就业意向毕业生到用人单位试工并开具 试工证明 毕业生与用人单位签订 就业协议书 学院依据 就业协议书 办理 报到证 持 报到证 到用人单位签订正式劳动合同凭提档函办理提档手续 7 外省市毕业生在津就业工作程序 前五项相同 准备 意向 试工 协议学院为毕业生办理 一次报到证 派回原籍毕业生持户口迁移证 一次报到证到原籍落户毕业生持与天津企业签订的 就业协议书 和原籍落户户口复印件办理二次报到证 二次派遣 毕业生持二次报到证到用人单位报到并签订正式劳动合同凭提档函办理提档手续 可委托 天津教委人才交流中心 进行人事代理服务 8 办理报到证流程图 毕业生 至 中心 审核 签发报到证 9 报到证的作用 1 报到证是到接收单位报到的凭证 毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算 2 证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生 3 接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系 4 报到证是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明 10 毕业生申请变更就业单位 改派 流程图 4项材料学校出具的同意变更单位证明毕业生与新用人单位签订的就业协议书原件原用人单位同意解除聘用关系的证明原件原报到证原件 11 毕业生就业权益 就业的基本权利与义务 一 就业的基本权利平等就业的权利 自主择业的权利 平等竞争的权利 获取信息的权利 全面了解用人单位的权利 要求用人单位履行协议的权利 要求用人单位按照 劳动法 的规定提供各种劳动保障的权利 追究用人单位违约的权利 接受就业指导的权利 12 毕业生就业权益
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