·223机构及人员安全职责.doc

部门安全职责一、生产部安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作，坚持生产与安全的“五同时”；在制定落实生产作业计划的同时制定落实安全技术措施计划。2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行三级安全教育，组织对特殊作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，厂内特种作业人员都要办理特殊工种资格证书。3、组织制定、修订本企业安全生产管理制度、安全技术操作规程及各类人员、部门的安全生产责任制，编制劳动保护专项措施计划，并检查执行情况。4、组织制定安全检查计划，并按照计划组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，检查隐患整改工作，每月组织一次对照检查本厂安全生产责任制标准的贯彻落实及执行情况。5、负责特种设备的安全管理，检查督促安全装置的维护保养及管理工作；负责设备设施、网管及工业建筑物的管理；负责编制设备检修计划。6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业。处理现场的安全生产情况。7、监督检查安全防火情况，做好各项应急事故预案的演练工作。8、负责全厂的原材料、毛坯及配件的采购工作，保证其产品质量，保证库房的安全管理，保证厂内物料及产品运输及发货中的安全。9、负责各类事故的管理工作，健全事故档案，参加事故的调查和处理工作。 10、负责企业的安全考核评比工作。二、后勤部安全职责1、配合生产部安排新入厂员工的安全教育，经考试合格方可分配到车间工作。会同生产安全部门组织对员工进行安全教育及特种作业人员的培训和考核。2、把安全工作业绩纳入部门领导及员工晋级和奖励考核内容。3、用工协议中要有安全方面的条文，并会同生产部门执行。4、参与事故的调查处理工作，对违章作业，经教育无效而造成重大事故的人员进行组织处理。5、车间工人调换工作情况要及时通知生产部门。6、建立和健全车辆调派管理手续，加强对驾驶员和乘坐人员的安全教育，严格遵守交通规则。7积极搞好食堂、浴池、门卫等安全卫生管理工作，防止食物中毒。8、定期对有害作业场所进行检测，并定期进行检查，开展好职业病的防治工作及员工劳动鉴定工作。9、做好女工卫生保护工作。10、负责制定公司要害部门的出入管理和安全保卫制度，并定期进行检查。三、技术部安全职责1、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，保证员工安全和健康，并经常督促检查执行。2、制定长远发展规划，编制全厂技术措施计划。3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。4、组织并督促生产单位对生产操作人员的技术培训。5、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。6、在进行有危险性试验工作时，应采取可靠的安全措施，并事先通知其他相关部门进行会审。7、在进行设备平面布置和工艺路线布置时，要考虑安全技术、劳动保护方面的要求。8、所有项目设计，必须符合安全及环保方面法律法规的要求。9、对新产品试制必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。四、财务部门安全职责1、按照国家规定和实际需要，按比例提出年度安全技术措施经费和劳动保护费用，并监督专款专用。2、在编制年、季、月度财务计划时，保证安全技术措施和其它安全设施项目所需资金的落实。3、根据现金保管规定做好防盗安全措施，库存现金不得超过规定限额。4、负责本部门的设备安全和现金、支票、印章以及提取过程中的安全工作。5、监督劳动保护用品资金的合理使用。会同相关部门做好安全奖发放，以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。五、采购部安全职责1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；2、管理好危险化学品，严格发放制度；3、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；4、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；5、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；6、认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；7、认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。六，安全生产委员会安全职责1、制定本企业安全政策，协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程；2、解决本企业安全工作中出现的重大问题；3、每年年初召开年度安全工作会议，总结上年安全工作情况，及明确公司来年度安全目标并落实安全责任制；4、制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资；5、每三个月召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人，并解决安全工作中的存在的突出问题；6、在遇到火灾、台风、地震和其他应急事故时组织和指挥救灾工作；7、通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。各级各类人员安全职责一、总经理安全职责1、认真贯彻国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的法律、法规、标准及指令。领导和组织本企业安全生产，是本企业安全生产第一责任人，对安全生产工作和安全目标负全面领导责任。2、布置制订和发布本厂以安全生产为中心的各项安全管理制度；建立健全本企业各级领导、各级人员的安全生产责任制及安全生产规程制度，使各个岗位和工种都有章可循，责任到人，并督促检查、贯彻落实。每季度组织一次对照检查本厂安全生产责任制标准的贯彻落实及执行情况。3、在安全生产工作中，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证年度安全技术劳动保护措施计划所需经费的提取和使用；保证安全生产的投入和有效实施。4、组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案；在发生重大安全事故时，立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守。5、亲自组织主持重大事故，对一般性事故责成副总经理（总工程师）调查处理，必要时也亲自主持调查处理。坚持“四不放过”的原则督促抓好防范措施的落实。严格按照上级的要求进行事故定性。及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。6、 负责本企业安全管理机构的设置，健全专兼职人员的配备，健全安全管理体系，完善安全管理手段，支持安全管理人员履行其职责。并定期听取安全部门的汇报。7、定期组织召开安全生产动态分析会，经常深入生产现场巡视安全文明生产和劳动纪律，及时掌握安全生产上存在的倾向性问题，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。 8、督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。结合本企业安全生产状况，布置开展安全工作和安全生产大检查、安全性评价工作，对重大问题责成有关部门限期整改完成。9、对于新建、改建、扩建和挖潜、革新、改造的工程项目，必须做到安全生产、劳动保护、工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。10、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。 11、每年布置编制和审查本厂安全生产目标和实施计划以及安全总结。嘉奖对安全生产工作做出突出贡献的部门、集体和个人。对于下属领导在安全生产上有严重失职和渎职现象，以及职工严重违章、违纪行为应予追究责任，并严肃处理。二、副总经理安全职责1、副总经理是分管工作范围内的安全第一职责人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，替总经理负责。工作中认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的法律、法规、标准及指令。2、负责组织制订、完善分管工作范围内的各项安全规程和安全管理制度的修编，使分管部门各级人员有章可行，责任到人。经常检查和督促各项安全规程和制度的贯彻执行。要根据新情况和新特点，及时修编和完善各项规程制度。3、组织编制分管范围内的年度 “劳动保护安全技术措施计划”、“安全检查计划”，呈报总经理审批。4、组织或授权组织重大事故调查委员会的工作，组织一般事故和性质严重的未遂事故、障碍的调查、分析和处理。严格按照上级的要求进行事故定性，坚持“四不放过”的原则，提出处理意见，制定防范措施，并督促防范措施的执行。5、由于规程制度不健全，无章可循，或因贯彻执行规程制度不力而造成频发性事故、重大事故、人身伤亡事故，应负主要领导责任。需领导组织解决的严重威胁安全生产、人身和设备安全的问题，未采取明确而有力措施造成重大事故和性质严重的事故，应负主要领导责任。由于违章指挥、错误指令而导致的事故应负主要责任。6、支持安全员的工作，及时解决和协调工作关系，经常听取安全员的工作汇报。参加或授权组织厂月度、季度安全生产分析会，经常深入生产工作现场，巡视安全文明生产和劳动纪律，及时掌握安全生产上存在的问题，并责成有关部门或有关人员及时解决。7、根据生产工作特点，授权组织安全工作和安全大检查、安全性评价工作，及时审查检查报告和整改措施，限期整改。8、组织和督促分管部门的安全活动和安全技术培训，采取各种有效措施，不断提高干部职工的安全意识、安全管理水平、安全生产水平。9、负责组织编制年度安全目标以及确保目标实现的组织措施和技术措施，并将安全目标层层分解，落在实处，呈报总经理审批后督促执行。10、向总经理提出在安全生产工作中做出突出贡献的部门、集体和个人，给予嘉奖。对在安全生产工作中做得差的部门、集体和个人，提出批评和惩处意见。特别是违章违纪、失职渎职行为，要根据有关管理规定，提出处罚意见。 三、总工程师安全职责1、总工程师在总经理的领导下，对本公司的安全技术工作全面负责，是分管工作范围内的安全第一职责人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，替总经理负责。工作中认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的法律、法规、标准及指令。2、组织制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。 3、负责组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 4、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术设备和开发新产品中的安全技术问题， 6、审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。7、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。8、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。9、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。10、参加上报上级主管部门事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。11、按照上述安全职责，每年制定总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。四，车间主任安全职责1、在副总经理的领导下，对车间的安全工作负责，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。工作中认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的法律、法规、标准及指令。认真贯彻执行公司制定的各项安全管理制度及安全操作规程。2、负责对新入厂职工进行三级安全教育，组织对特殊作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，厂内特种作业人员都要办理特殊工种资格证书。3、组织制定、修订和执行本车间安全生产管理制度、安全技术操作规程及各类人员的安全生产责任制，编制劳动保护专项措施计划，并检查执行情况。4、组织制定安全检查计划，并按照计划组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，检查隐患整改工作，每月组织一次对照检查本车间安全生产责任制标准的贯彻落实及执行情况。5、负责特种设备的安全管理，检查督促安全装置的维护保养及管理工作；负责设备设施、网管及工业建筑物的管理；负责编制设备检修计划。6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业。处理现场的安全生产情况。7、监督检查安全防火情况，做好各项应急事故预案的演练工作。8、负责各类事故的管理工作，健全事故档案，参加事故的调查和处理工作。 9、检查指导安全员、班组长的安全管理工作情况，10、负责车间的安全考核评比的具体工作。五、安全员安全职责1、在生产部部长的领导下，负责车间的安全生产工作，协助生产部长贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。2、负责和参与制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。4、做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。6、负责车间安全装置、灭火器材、防火器材和急救抢救器具的管理，掌握车间职业危害因素情况，提出改进建议。7、每天深入现场检查，及时发现设备设施隐患，制止违章作业。8、参与安全事故的调查工作。六、班组长安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行企业和车间的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。6、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。7、搞好生产设备、安全装置、消防实施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用