教育局纪委半年工作总结.doc

教育局纪委半年工作总结上半年，纪委监察紧紧围绕局工作要点，深入贯彻科学发展观，全面落实党风廉政建设责任制，切实纠正教育行业不正之风，加强领导干部作风建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将上半年工作小结如下一、认真执行党风廉政责任制，狠抓工作落实1、年初，上级目标下达后，结合我区实际情况，制定了区教育局党风廉政建设目标责任书，修改了党风廉政建设责任制考核评分标准。同时，分管领导分别与挂点单位签定目标责任书，强化了分管领导的责任。2、区教育局下发了20*年党风廉政建设责任制考核评分标准，便于基层单位对照评分标准，强化过程管理。3、明确单位“一把手”为党风廉政建设中第一责任人，要求“一把手”既要抓业务，也要抓廉政，做到“两手抓，两手都要硬”，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。4、对基层单位党风廉政建设工作进行抽查，找出问题，拿出整改措施，促进工作。5、三月份，局纪委牵头对3名新任干部进行了任前廉政谈话，同时每人上报一份我的廉政态度，及时提要求，提前打“预防针”。同时对26名测评反映不好的干部进行了诫勉谈话，指出问题，适时念“紧箍咒”。6、6月份，准备请区内四名优秀的校长，给全区各个学校中层以上干部做一场“校长谈廉政”报告会，运用身边的事迹教育身边人。二、规范教育收费，争创规范教育收费省级示范区1、积极巩固市级规范教育收费示范区创建成果。我区创建市级示范区于今年2月27日向全社会进行了公示，已成为全市五个规范教育收费示范区之一。2、市局已向省申报我区为省级示范区，因此，我们在巩固市级创建的基础上，再上措施，力争省级创建一举成功。第一，层层签定规范学校收费责任书。局领导与挂点单位（学校）签，总支与所辖学校签，学校与老师签，明确责任，规范收费。第二、召开了校长会，加强对校长的教育，切实提高学校领导对规范收费重要性的认识，进一步增强规范收费意识。第三，加强收费督查，严肃查处乱收费行为。一是配合物价部门对学校收费进行检查；二是配合区综合改革检查组对教育收费进行检查。对存在的问题，进行了整改，对违规收费，已全部清退到位，并对一名校长进行了诫勉谈话。三、积极推进廉政文化进校园工作今年区教育局启动廉政文化进校园工作，要求各学校要以正面教育为主，把青少年廉洁教育工作融入到加强和改进青少年思想道德建设中，以中小学的德育工作为载体，通过理想道德情操教育和法制教育，培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操。做好“六个一”活动：即，出好一期廉政文化专刊；制作一批廉政警句宣传牌；上好一节廉政教育课；开好一次廉政文化主题班会；开展一次全体老师参加的“敬业爱生、服务育人”为主题的征文活动；组织学生学唱一首廉政歌曲。四、积极开展“情系民生、勤政廉政”主题教育活动1、制定方案。区教育局党委根据省、市、区关于开展以“情系民生，勤政廉政”为主题的党风廉政建设教育活动的有关文件精神，结合全区教育工作实际，决定在全系统开展以“情系民生，勤政廉政”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。为保证此项活动取得成效，制定了活动实施方案。2、开好动员会。5月30日，召开了全区教育系统“情系民生、勤政廉政”主题教育活动动员大会，局党委书记肖水林作了动员讲话，局长刘平对主题教育活动提出了要求，要求各单位把主题教育活动与加强教育行风建设紧密结合，与加强师德师风建设紧密结合，与提高教育教学质量紧密结合，与创建省级规范教育收费示范区紧密结合，与当前的抗震救灾工作紧密结合，要让广大党员干部和教师人人参加活动，普遍受到教育。3、狠抓落实。为了让主题教育活动落到实处，监察室到各教育总支、直属学校对主题教育活动进展情况进行了督查，从督查情况看，进展情况较好。各单位都制定了活动实施方案，开了动员大会，正在按局主题教育活动实施方案的要求，组织开展“六个一”活动。其中流芳教育总支，在“六个一”活动以外，还要求全街老师做好“三道题”、树立“四个意识”、搞好“五个结合”、执行“六种制度”、开展“七查七看”、达到“八种效果”。五里界教育总支在上好党课的同时，准备请45中校长来给全街中层以上干部做一场“如何当好一名校长”报告会，让校长们学习别人是如何勤政廉政办学的。五、抓好各项监督工作，规范领导干部从政行为一是监督和规范学校建筑维修工程。这几年学校危房改造工程量非常大，我们除规定领导干部不准插手外，还对操作程序给予规范，申报、立项、招投标、审计、结算、付款步步到位。50万元以上的必须进入招投标中心，否则不能动工。50万以下维修工程必须有两家以上建筑公司参与议标。上半年，局纪委监察室全程参与监督了11所中小学维修改造项目的招投标工作，标底总金额701万元，确保了工程项目招投标的公正公平公开。二是监督和规范各类招生考试。上半年，参与监督各类考试五次，参考人数3.5万余人次，有效杜绝了招生考试中的徇私舞弊行为。三是监督教师招聘工作。今年教育局公开招聘教师25人，共有109人报名竞聘，竞争非常激烈，社会极为关注。为此，我们参与评选全过程的监督，既使参聘人员放心，又确保了公平公正公开。六、信访举报工作上半年，我们共受理各类信访举报16件，其中反映学校收费问题10件，反映教师体罚学生2件，反映普九还款、强制补课、集资建房问题和学生毕业分配问题各1件。目前已调查回告、回复16件，回告率100%，做到了“件件有回