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文档简介

青海物产工业投资有限公司劳动保护用品管理办法第一章 总则 第一条 为了搞好劳动保护管理工作，切实保障青海物产工业投资有限公司员工在生产过程中的劳动保护和人身安全，特制定本管理办法。第二条 本办法适用于青海物产工业投资有限公司 (以下简称公司)。第二章 劳动保护用品发放管理 第三条 发放原则： 1、按照国家有关政策、法令和规定，结合公司实际，制定公司劳动保护用品发放办法和标准。2、根据工作性质和劳动条件的不同，按标准严格发放。 第四条 发放范围：国家有关文件规定应享受劳动保护的员工。第五条 员工上岗前必须穿戴齐全劳动保护用品，否则造成事故者，从严处理。第六条 发放的劳动保护用品由员工自行负责保管，若丢失，则按使用时间及可利用价值予以赔偿。第七条 劳动保护用品计划根据劳动保护用品发放标准和各单位员工人数编制，由各单位统计员于每月5日前申报，由单位负责人签字报公司主管副总经理审批后实施。第八条 综合管理部要严格按规定搞好劳保品的各种管理工作，健全劳保品卡片、台帐和制度。第九条 劳动保护用品发放要严格执行标准，不得擅自扩大或缩小发放范围或数量。第十条 劳动保护用品领取，按申报计划审批程序办理；对处理重大事故或生产急需定额外的劳保品，亦必须经主管副总经理审批后方可发放。第十一条 对计划外(如参观、检查、学习培训人员)发放的劳保品，要建立独立台帐进行管理，离厂时劳保品收回。第十二条 员工在公司内调动工作时，防护用品卡片随即转入调入单位，调出单位负责收回各种防护用品，调入单位按本单位工种防护标准领取劳保品，工种不变者，原有防护用品继续使用。第十三条 员工调离本公司，必须将可收回的劳保品交回，由劳保管理员在“员工离职交接登记表”上签字，证明劳保品收回字样，对于无法回收的劳保品按照使用时间扣除相应金额交财务审计部，否则，人事部门不得办理调出手续。第十四条 凡脱离生产岗位一个月以上者，停发劳保品，对临时借调或脱产从事其他工作超过一个月以上者，经人事部门同意，可按所借单位工种标准发放劳保品。第十五条 劳保品仓库应保持清洁卫生，通风良好，不得使防护用品受潮变质、腐蚀霉烂、虫蛀等损坏。第十六条 为合理使用劳保品防止丢失和混乱，由各单位统计员负责统一发放，并向综合管理部提出年、季、月劳保品发放计划。
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