建造师聘用协议书(1年合同不挂工程)20110422.doc

二级建造师聘用协议书甲方： 乙方： 身份证号码： 根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规的规定，因甲方公司发展需要，需聘用 公路 专业 二 级建造师，双方本着友好协商，互惠互利的原则，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，达成以下协议：一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限为 1 年。即注册成功（即建设部门网上正式公告之日）起往后推 壹 年。二、 甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检，不得承接工程项目，不得用于工程项目投标和项目管理经营活动。2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。3、合同期间，甲方承诺乙方注册证书用于企业资质升级、资质年检，不得承接工程项目。4、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训（含继续教育期间的差旅住宿费用：餐费按每天150元计，住宿费按每晚188元计。）等相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。并给予乙方每天补贴人民币200.00元；相关报名手续由甲方代为办理。5、甲方不得以乙方的名义进行非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任；并赔偿乙方相应的损失。6、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管。如果逾期未还，赔偿损失10000元人民币。8、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。9、甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。10、如遇企业资质年检、升级、继续教育等需要乙方到位，甲方应提前至少十天通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费，生活住宿费标准：餐费按每天150元计，住宿费按每晚188元计。）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴人民币500.00元。11、甲方应在合同到期时应配合乙方办理转注册的相关手续（是指企业出具解聘证明及相关转注册证明文件）；乙方如有在甲方考三类人员安全证（B证），企业应配合转出，如甲方不配合或故意刁难，则甲方应承担违约责任。甲方如需使用乙方二级建造师执业印章必须取得乙方书面的同意方可使用。12、如果初始注册不成功，甲方承诺为乙方全额报销由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费，生活住宿费标准：餐费按每天150元计，住宿费按每晚188元计。）并给予乙方每天补贴人民币200.00元。三、 乙方权利与义务1、在合同期间，遇上级部门资质检查，需乙方到场的确认的，乙方需在约定时间内到达现场，甲方需要提前至少十天通知乙方，甲方乘担乙方的餐费、交通费、住宿费等，同时补偿乙方500元/天。2、乙方每年必需的继续教育和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、食宿费均由甲方承担（食宿费标准：餐费按每天150元计，住宿费按每晚188元计。），并补偿乙方200元/天。若当地主管部门要求乙方参加社会保险，甲方应按当地公司同等工龄资历的建筑专业技术人员社保标准为乙方缴纳，其费用全部由甲方支付，不得在乙方报酬中扣减。若当地主管部门没有强制性要求的，甲方可在注册成功后将乙方社保退出。有义务关注个人证件的继续教育时间，并及时通知甲方办理。3、双方签定协议后，乙方应向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料（建造师执业资格合格证书、大学文凭、身份证（以上均为原件）、一寸、二寸彩色相片3张等）。4、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（7个工作日内）向甲方提供相关证件。5、甲方在申请入册期间，乙方积极配合甲方，以便入册顺利成功。6、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、 聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方13000元（壹万叁仟元整）聘用工资（税后）。甲乙双方签订合同当天，乙方提供甲方所需原件及复印件，甲方即支付3000元订金。如甲方在入册中因乙方原因造成甲方不能办理，甲方在交还乙方原件时，乙方必须交还前付的3000元订金给甲方。在行政部门网络上确认乙方证书已注册成功后5个工作日内，支付给乙方第一年聘用工资余款10000元，甲方转账到乙方提供的银行账号中。支付给乙方下一年度聘用工资时间与前一年的支付日期一样。五、 证书的保管完成注册后，乙方同意将注册建造师注册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。六、 解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。甲乙双方不履行各自的权利与义务，视作擅自解除协议。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议，甲方应提前一个月出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。如甲方不配合或故意刁难，则甲方应承担违约责任。3、 在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资； （2）初始注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。七、 违约责任1. 甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。 2. 乙方保证毕业证、身份证、执业资格证真实有效，若由于乙方原因导致注册不成功的，乙方应退回预付款 _ 元。3. 由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：（1） 由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证书（原件）丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。（2） 大学文凭（原件）因甲方过失而丢失、损毁(无法辩认)，在无法办理补领的情况下，甲方应赔付乙方 伍万 元整；（3） 建造师资格证吊销，甲方赔付乙方 伍万 元整，延期按日息千分之五计算4. 乙方必须在甲方公司合同期满 1 年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金伍万元整。5. 甲方必须在合同期满 1 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金伍万元整。6. 甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定支付报酬及交付建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。7. 甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告期限不能超过三个月。若是三个月内未注册成功，则从 _ 年 _ 月 _ 日开始往后推算 壹 年。变更注册不能超过30天。8、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。9、因乙方不履行本协议，造成甲方一切损失，由乙方负责赔偿。八、 本协议条款货币形式均为人民币。九、 续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十、 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。十一、 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。十二、 本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附