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精品新莞人调查总结 总结在这个暑假里，通过对新莞人的问卷调查，我了解到了新莞人生活状况，以及所面临的问题和对东莞发展的贡献。 过去几年里，是新世纪以来东莞经济社会发展的重要阶段，也是我们砥砺奋进、经受严峻考验的一年。 面对罕见国际金融危机带来的严重冲击，我们在上级和市委的坚强领导下，以科学发展观为指导，以实施珠江三角洲地区改革发展规划纲要为动力，认真落实“三促进一保持”的工作要求，加快推进经济社会双转型，着力保增长、扩内需、调结构、强管理、惠民生，在逆境中实现了新的发展。 东莞先后获得全国文明城市、全国社会治安综合治理优秀市、全国民族团结进步模范集体等荣誉。 创建国家环保模范城市顺利通过国家技术评估。 在这些发展和荣誉下，其中新莞人也起着不可忽视的作用。 东莞市政府近年一直大力改善新莞人的工作和生活状况，但是改变也是需要时间的，现在存在的许多新莞人的问题仍待解决，大多数的新莞人因身份缘故在东莞举步维艰，伴随着出现的是失业，违法犯罪等。 在这些问题上各个方面都有不可推卸的责任。 另外，问题的存在很多时候是在工薪方面。 经常超时工作，加班的加班费少是比较经常出现的问题。 很多的新莞人打工者因为这些问题，也有部分向某些负责的部门和单位进行情况的反应，厂房负责人对于他们的诉求，总是说他们已经在改正的过程中了,但情况一直没有得到很大改善,看来也只是一种敷衍的态度罢了。 与之矛盾的是，他们里面的大部分人自觉的认为，“出来打工就是为了挣钱，有了钱才能给老家寄生活费，未来的生活才有希望。 于是，不少刚刚出来的打工仔、打工妹在找工时都会挑那些有活干、加班多的工厂。 即使待遇不理想，他们为了生计还得坚持工作下去。 因此导致了问题难以很好的解决。 我觉得厂房应该更加大力的完善管理，领导者更注重工人们确确实是的问题和现状，推动工人的生活水平上升，企事业的不断发展盈利，形成双赢的和谐局面。 新莞人作为东莞的一个重要的社会群体，为东莞的建设和发展做出了重要贡献。 如今的东莞，也因为经济的腾飞而吸引容纳了近千万外来人员，可以这样说，东莞的发展已经再也不能离开外来员工贡献力量。 因此，如何对待外来工的生活、生存状况等问题是东莞政府不得不考虑的问题了。 所以东莞政府应该制定相关的政策解决新莞人存在的问题。 首先就政府方面而言，应该深入新莞人的生活当中，多了解新莞人，看看在哪些方面缺乏帮助；转变政府职能，在服务上应该一视同仁，不要存在歧视，看不起新莞人的现象；在制度政策上面也要坚持平等原则，把同生活在东莞这片美丽的土地发展的人民放在与东莞本地人同一高度上。 然后，就是要东莞本地人转变思想，多搞活动。 不应该别人是外地人就不能在东莞享有平等的发展权利，就要对别人进行打击，毕竟东莞现在飞速发展中有新莞人的很大一份功劳，同在一片蓝天下就应该和
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