关于教学学术合同岗位设置及竞聘的规定.doc

关于教学学术合同岗位设置及竞聘的规定根据主管部门意见，现就教学学术合同岗位设置及竞聘有关问题通知如下：一、合同岗位的设置按照学生数量和创新课程建设需要，确定各学院高级教学学术岗位总数后，减去已下达的在编岗位数量，即为该学院应下达的合同岗位数量。2009-2010学年全校高级教学学术合同岗位数额为64个，其中教授岗31个，副教授岗33个。各学院下达数额见附件1。二、合同岗位的竞聘1、教授合同岗位适用于具有教授资格但未竞聘到教授在编岗位的人员，以及具有副教授资格的人员竞聘；副教授合同岗位适用于具有副教授资格但未竞聘到副教授在编岗位的人员，或具有博士学位（音乐、体育、美术专业为硕士学位且有讲师资格）的人员竞聘。2、竞聘合同岗位人员单独量化赋分排序，在下达的合同岗位数额内竞聘。该数额不能突破，且优先在高一级岗位上使用。教授合同岗位数额可以调剂到副教授合同岗位使用。该类人员须同时竞聘与其专业技术职务资格对应的档案工资岗位，量化赋分后与达到条件的其他人员一起排序聘任。三、合同岗位的条件及待遇合同岗位聘任的人员，完成合同岗位的全部职责任务后，按合同岗级发放绩效工资，按档案岗级发放基本工资。另外，区分以下情况发放岗位补助：1、依据条件一（见附件2）竞聘上岗的人员，按合同岗级与其档案岗级基本工资差额的100%发放岗位补助；2、依据条件二（即教学学术岗位竞聘方案公布的条件）竞聘上岗的人员，按合同岗级与其档案岗级基本工资差额的60%发放岗位补助；3、依据条件三（仅适用于音乐、体育、美术专业，由科研处另行制定）竞聘上岗的人员，不发放岗位补助。四、原有规定与此不相符者，以本规定为准。附：1、2009-2010学年教学学术合同岗位设置一览表 2、教学学术合同岗位破格竞聘基本条件 学校专业技术岗位竞聘工作领导小组2009年8月4日附件1：2009-2010学年教学学术合同岗位设置一览表序号学 院教 授副教授合计1理学院1122文学院1123工学院1344商学院55105法学院2136外国语学院55107化学与资源环境学院1128生命科学学院1129信息学院551010传媒学院21311教育学院11212美术学院35813音乐学院21314体育学院123合 计313364附件2：教学学术合同岗位破格竞聘基本条件一、教授二级岗任职应同时具备下列1、2项或1、3项条件：1.承担两门本科课程教学任务，其中一门课程是个人学术成果为主转化的创新课程或植入课程，且每年完成200标准学时的教学工作量，具有较高的外语水平，通过学校正高级岗位外语水平测试，熟练运用现代教育技术手段进行教学，教学质量列本单位前40%。2.科研方面须同时具备下列条件：（1）科研成果业绩分不低于450分。（2）主持省部级科研项目，且各类科研项目到位经费文科2.5万元、理科5万元以上。（3）作为首位在本专业A类刊物上发表的学术论文2篇或B类刊物上发表的学术论文3篇或C类刊物上发表的学术论文4篇，或作为首位出版本专业学术专著2部，或作为首位获得省部级教学科研奖励二等奖，或任主编出版由教育部立项或规划的高校本科教材，或作为首位获得国家发明专利（职务）3项。3.国家科学技术二等奖前5位获得者；国家级教学成果一、二等奖前5、3位获得者；教育部高校科研成果一、二等奖前3、1位获得者；新世纪优秀人才支持计划获得者；山东省杰出青年基金获得者；省部级教学科研成果一等奖首位获得者；省级教学科研团队带头人，各类科研项目到位经费理工科80万元（文科40万元）的省部级科研项目主持人。二、教授三级岗任职应同时具备下列1、2项或1、3项条件：1.承担两门本科课程教学任务，其中一门课程是个人学术成果为主转化的创新课程或植入课程，且每年完成220标准学时的教学工作量，具有较高的外语水平，通过学校正高级岗位外语水平测试，熟练运用现代教育技术手段进行教学，教学质量列本单位前50%。2.科研方面须同时具备下列条件：（1）科研成果业绩分不低于260分。（2）主持市厅级科研项目，且各类科研项目到位经费文科2万元、理科4万元以上。（3）作为首位在本专业A类刊物上发表的学术论文1篇或或C类以上刊物上发表的学术论文2篇，或出版本专业学术专著2部（其中1部为首位），或作为首位获得省部级教学科研奖励，或任主编出版由教育部立项或规划的高校本科教材，或作为首位获得国家发明专利（职务）2项。3.国家级科研项目（小项目除外）主持人；国家级教学成果二等奖前5位获得者；教育部高校科研成果一、二等奖前5、3位获得者；省部级教学科研成果二等奖首位获得者；省级中青年学术骨干；省社会科学新秀奖获得者；临沂市有突出贡献的中青年专家，各类科研项目到位经费理工科60万元（文科30万元）以上的省部级科研项目主持人。三、副教授一级岗任职应同时具备下列1、2项或1、3项条件：1.承担两门课程教学任务，且每年完成240标准学时的教学工作量，具有较高的外语水平，通过学校副高级岗位外语水平测试，熟练运用现代教育技术手段进行教学，教学质量列本单位前70%，承担一门创新课程或植入课程建设任务。2.科研方面须同时具备下列条件：（1）科研成果业绩分不低于240分。（2）各类科研项目到位经费文科1.5万元、理科3万元以上。（3）作为首位在本专业D类刊物上发表的学术论文3篇（其中C类论文1篇），或作为首位出版本专业学术专著，或作为3、2位获得省部级教学科研一、二等奖，或任副主编出版由教育部立项或规划的高校本科教材，或作为首位获得国家发明专利（职务）。3.省部级教学科研成果三等奖首位获得者；厅级科研成果一等奖首位获得者；临沂市科技进步一等奖首位获得者，各类科研项目到位经费理工科50万元（文科25万元）的市厅级科研项目主持人。四、副教授二级岗任职应同时具备下列1、2项或1、3项条件：1.承担两门课程教学任务，且每年完成260标准学时的教学工作量，具有较高的外语水平，通过学校副高级岗位外语水平测试，熟练运用现代教育技术手段进行教学，教学质量列本单位前70%，承担一门创新课程或植入课程建设任务。2.科研方面须同时具备下列条件：（1）科研成果业绩分不低于200分。（2）各类科研项目到位经费文科1万元、理科2万元以上。（3）作为首位在本专业D类刊物上发表的学术论文3篇，或作为首位出版本专业学术专著，或作为4、3、2位获得省部级教学科研一、二、三等奖，或作为首位获得厅级科研成果或临沂市科技进步二等奖，或作为首位获得临沂市自然科学或社会科学成果一等奖，或任副主编出版由教育部立项或规划的高校本科教材，或任主编出版由学校立项的高校教材，或作为首位获得国家发明专利（职务）。3.省部级教学科研一、二等奖3、2位获得者；校级教学成果一等奖首位获得者；各类科研项目到位经费理工科40万元（文科20万元）的市厅级科研项目主持人。五、副教授三级岗任职应同时具备下列1、2项或1、3项条件：1.承担两门课程教学任务，且每年完成280标准学时的教学工作量，具有较高的外语水平，通过学校副高级岗位外语水平测试，熟练运用现代教育技术手段进行教学，教学质量列本单位前70%，承担一门创新课程或植入课程建设任务。2.科研方面须同时具备下列条件：（1）科研成果业绩分不低于150分。（2）各类科研项目到位经费文科0.6万元、理科1.2万元以上。（3）作为首位在本专业D类刊物上发表的学术论文3篇，或作为首位出版本专业学术专著，或作为5、4、3位获得省部级教学科研一、二、三等奖，或作为3、2、1位获得厅级科研成果或临沂市科技进步一、二、三等奖，或作为首位获得临沂市自然科学或社会科学成果二等奖，或任副主编出版由教育部立项或规划的高校本科