教师工作量考核办法

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/18教师工作量考核办法教师工作量考核办法为搞好我校教师的考核工作，根据内蒙古农业大学教师职务岗位考核实施方案，制定本考核实施细则。一、教师工作量包括教学工作量、教材编写工作量、实验室建设工作量、科研工作量及其它工作量。教师工作量按标准学时进行统计。二、年满工作量的标准正高级职务副高级职务中级职务初级职务年满教学工作量180202216227年满教师工作量300288270252三、教学工作量1教学工作量是指直接面对学生进行教学和辅导的工作量。包括讲课、实验、习题课、批改作业、辅导答疑、考试、教学实习、指导课程论文、指导毕业论文、指导研精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/18究生等。教学工作量计算依据是教学工作量计算办法。教学工作量是发放教师授课津贴的依据。2双语教学工作量双语教学是指使用原版外文教材，用英语等外语给本科生、研究生班级，讲授必修课或选修课。双语教学工作量计算办法授课时外语使用程度达到80，按汉语授课日标准的15倍计算授课时外语使用程度未达到80，按汉语授课日标准的12倍计算。四、教材编写工作量是指由出版社正式出版的教材或列入学校教材建设计划的自编教材和实习指导书等工作量。教材编写工作量折算办法出版社正式出版的教材以每千字计1标准学时，获得国家、自治区优秀教材每千字计12标准学时。列入学校教材建设计划的自编教材以每15精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/18千字计1标准学时，实习指导书以每2千字计1标准学时。多名教师承担此项工作则按每人承担任务的多少分配工作量。五、实验室建设工作量是指教师制作教具，维修、完善、调试仪器，设计新实验等所完成的工作量。教师从事实验室建设工作，首先应由院下达任务，同时确定完成该项任务的工作量，待工作完成后由院负责人或委托教研室主任验收、签字方可计入工作量。六、科研工作量是指教师在完成教学工作的同时，完成的由国家、自治区、学校下达的科学研究任务的工作量和科技论文撰写工作量。科研工作量计算办法见教师科研工作量考核计算办法。七、其它工作量包括教学法研究、参加各级各类学术会议等。1、教学法研究包括观摩教学、教研室的业务会议等。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/18以教研室的会议记录为准，由院负责人核定。每人每一活动单元计05标准学时。2、参加各级各类学术会议，以会议通知所定会期为准，每天计1标准学时。3、非任课教师参加期末监考，每次计05标准学时。4、非指导教师参加毕业论文答辩，每天计1标准学时。八、部分教师其教师工作量减免办法1、兼任教学管理的教师院长、系部主任、教学秘书，可按全年相应职务满教师工作量的50计算副院长、系部副主任、可按全年相应职务满教师工作量的33计算院办公室主任、教研室主任、党支部书记、院工会主精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/18席根据当年完成工作情况，可减免非教学工作量2040标准学时学生班主任根据学生处对班主任工作的年终考核结果，可减免非教学工作量优秀，40标准学时良好，30标准学时一般，20标准学时差，不给予减免。2、兼任教学工作的校党政领导、行政处领导领导可按全年相应教师职务满教师工作量的60计算行政处领导可按全年相应教师职务满教师工作量的50计算3、在职攻读博士、硕士学位研究生的教师可按全年相应教师职务满教师工作量的50计算。附件1教学工作量计算办法序号教学内容标准学时计算办法说明1必修课标准学时实际教学时数折算系数K精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/18汉语授课K10蒙语授课K11习题课K05讲课以30名学生为标准班，每增加15人，系数K增加01习题课指列入教学计划内的习题课辅导课2选修课标准学时实际教学时数折算系数K1530人，K093160人，K1060人以上，每增加15人，系数K增加013体育课标准学时实际体育课时数折算系数K1实际训练时数折算系数KK108，K205体育课以一个标准学生班为基数，每增减1人，系数K1相应增减001精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/184实验课标准学时实验时数班组折算系数KK有实验员无实验员分组实验0608重复组0507整班上0709重复班06085批改作业标准学时人数作业次数作业系数K制图课K003其它课K002文章及论述性作业K005作业次数以教学大纲规定的次数为准，由教研室主任和院、系、部负责人核准精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/186指导毕业设计标准学时周数题目系数K1人数系数K2题目系数1个题目，K1402个题目，K1453个以上题目，K150人数系数，K210毕业设计每位教师至少要求带4名毕业生，每增减1人，系数K2增减015设计题目数在下达教学任务时由教研室确定，指导教师应在学生选题前一周将设计任务书交院办公室，无设计任务书者不能立题7指导毕业论文、专题论文标准学时周数题目系数K1人数系数K2精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/18题目系数1个题目，K1202个题目，K1303个以上题目，K140人数系数毕业论文，2人，K210专题论文，3人，K210毕业论文每位教师至少带2名毕业生，课程论文每位教师至少带3名毕业生学生人数每增减1名，K2相增减028课程设计标准学时设计天数08题目系数K人数04题目系数精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/181个题目，K502个题目，K803个题目，K100所完成的工作量为一个班课程设计的全部工作量，若由多名教师承担此项工作，则按每人承担工作任务的多少分配工作量9指导教学计划内的生产实习、教学实习标准学时班数周数1530名学生为标准班若由多名教师承担此项工作，则按每人承担工作任务的多少分配工作量10期末考试命题每套试卷计5个标准学时试题符合命题大纲要求，题量为120分钟11期末考试每个学生每门课程考试计01个标准学时口试增加40标准学时12指导进修教师和青年教师标准学时指导人数10精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/18要求事先拟定指导计划，每学期写出一份总结，交教研室，教研室主任负责检查指导计划的执行情况附件2教学工作量计算办法序号教学内容标准学时计算办法说明13公共学位课标准学时实际教学时数折算系数KK12讲课以30名学生为标准班，每增加15人，系数K增加01514非公共学位课标准学时实际教学时数折算系数KK10讲课以15名学生为标准班，每增加10人，系数K增加01515选修课标准学时实际教学时数折算系数K10讲课以15名学生为标准班，每增加15人，系数K增加015精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/1816实验课标准学时实验时数折算系数KK08,重复组K0717指导研究生标准学时指导人数系数K硕士研究生一年级K15，二年级K30，三年级K45博士研究生一年级K20，二年级K40，三年级K60若多名教师合作指导时，按每位教师承担任务的多少分配工作量内蒙古农业大学20年度教师考核表单位姓名现职称岗位类别任职时间兼任职务所在教研室一、教学工作量精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创13/18课程名称时间授课院系听课对象听课人数完成学时数折合标准学时1、授课2、习题课4、批改作业作业次数5、命题试卷名称6，考试7、指导本科生毕业设计折合总标准学时分摊标准学时8、指导课程设计折合总标准学时分摊标准学时9、指导实习折合总标准学时分摊标准学时10、指导研究生硕士生人数折合总标准学时分摊标准学时精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创14/18指导进修教师博士生人数折合总标准学时分摊标准学时指导青年教师指导进修教师、青年教师二、教材编写工作量教材名称出版杜出版时间作者人数本人角色撰写字数折合标准学时三、实验室建设工作量工作项目名称时间完成情况折合标准学时四，科研工作量项目名称项目来源经费总额本年完成情况本人作用五、撰写科技论文工作量论文题目刊物名称刊物级别发表年月本人排序/总人数精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创15/18本人作用撰写字数折合标准学时六、其它工作量工作项目名称天数或次数折合标准学时七、减免工作量兼任职务或减免原因减免标准学时八、工作量汇总本人相应职务的年满教师工作量本人相应职务的年满教学工作量减免工作量合计应完成教学工作量已完成教师工作量合计已完成教学工作量合计年满教师工作量完成情况/年满教学工作量精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创16/18的完成情况/九、个人总结政治思想情况本科教学建设总结十、本人意见以上内容真实、无误。若有虚报、误报，由我承担一切责任。本人签名年月日十一、教研室审核意见经认真审核评议，确信填表人所填内容真实可靠，且思想政治考核为，岗位职责完成情况为，教师工作量情况为。教研室主任签字年月日精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创17/18十二、院审核经过认真审核评议，确信填表人所填内容真实可靠，且思想政治考核为，岗位职责完成情况为，教师工作量情况为，教学质量评价为。综合考核结果为A、优秀，B、合格，C、基本合格，D、不合格续聘意见A、同意续聘,B、不同意续聘院考核小组负责人签字年月日十三、授课津贴核算