新太科技前员工为讨薪申请仲裁

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6新太科技前员工为讨薪申请仲裁XX年4月29日，广州天河区劳动争议仲裁委员会确认，两天之前接收田玗与张震军的劳动争议仲裁申诉书。田玗与张震军是新太科技资讯行情论坛营销中心东西北区前区域经理。2月28日，新太科技因公司状况解职150名员工，工作年限不足三年以及业绩并不理想的员工被解除职务。田玗透露，加上自行离职员工数目，新太科技共有近300员工去职。但是，新太科技并未能够与前员工们一刀两断。两个月来，田玗与张震军在为讨要薪资而奔波，此事交涉至新太科技总裁梁平，仍未得到解决。索薪事件申诉书资料显示，张震军于XX年8月被新太科技聘为销售人员，自XX年11月起，负责黑龙江与吉林两省销售工作，任职期间为新太科技索取货款21，267，880元。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6张震军称，依据新太科技XX年3月与XX年7月下发的提成规定，自己可获提成105，元，奖金25，元，但是基本没有得到兑现。离职之后，张震军从新太科技管理部查帐发现，东西北区副总经理曹丽代替自己提走95，800元，费用领取经东西北区总经理高永江签字。申诉书还包括张震军索要报销费用与扣发工资的请求，仲裁请求总金额为133，元。田玗在申诉书中仲裁请求总金额为140，元，包括报销费用、提成与扣发工资。此外，田玗指称曹丽代自己领走提成11，000元。根据田玗叙述，曹丽代替两人领走的提成被改用作营销中心东西北区费用。而曹丽的说法是，自己从未代领过田玗与张震军一分钱。XX年4月7日，田玗与张震军找到新太科技副总经理何健民。何健民要求两人列出任职期间签署的所有合同，提成可以通过高永江落实。但是高永江的电话始终没有拨通。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/64月11日，何健民称田玗与张震军提出支付金额过高，不能完全兑现，要求她们斟酌降低。两人经过考虑，将金额各自下调23万，也即新太科技需支付每人89万之间。123下一页田玗与张震军的要求仍不能令新太科技满意。4月26日，何健民答复称，可以按照两人让步后金额的50半年付清。这种解决方案导致田玗与张震军第二日申请劳动争议仲裁。新太科技称没有接到天河劳动争议仲裁委员会的通知，随后发来的传真否定了两位前员工的欠薪说法，称已按广州市劳动部门相关规定足额支付，两人提成也已按公司规定发放完毕。不过，采访过程中新太科技一位人士承认，确实有过每人支付45万元的解决方案。股东拖累精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6田玗认为，造成薪资纠纷的原因是新太科技财务状况并不太好，“帐上几乎没有什么钱”。XX年4月2日新太科技发布的公告显示，公司与下属子公司累计担保总额61，239万元，其中对外担保总额为43,980万元，占公司净资产的52，对外担保中违规担保共计40,980万元。第一大股东广州新太新技术研究设计有限公司被指称占用资金，在XX年1月至XX年1月，累计挪用金额达亿元。而广州新太新技术研究设计有限公司所持法人股已在XX年12月被冻结，因为欠建行广州市天河支行借款未能付清。新太科技的危机在更早时候可见端倪。田玗回忆称，新太科技在XX年10月至XX年2月间频繁更换账户，甚至曾在一周内换两次账号。曾有一次，田玗与河南电信签署合同协议，等到河南电信支付费用时，接到新太科技协议账户已变的通知。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6根据田玗的解释，新太科技频频变换账号的原因是未还欠款，“银行接到钱就划扣了。”田玗称自己一月的工资直到三月发放，二月工资至今没有领到。另有一位男员工被欠薪1000元，经过与新太科技交涉领到这笔钱。在田玗等员工去职前第23天，新太科技召开四届十次董事会，选举张毅为董事长，梁平为公司总裁。张毅前任为邓龙龙，也即第一大股东广州新太新技术研究设计有限公司董事长。新太科技后来发布公告公开谴责邓龙龙，指称他违规为第一大股东控股公司贷款担保，致使上市公司6000万元被银行划拨。田玗由于薪资纠纷找到上海某报记者。这名记者打电话给新太科技总裁梁平，梁平说忙于准备起诉第一大股东。新太科技现任董事长张毅，是辽宁省大连海洋渔业集团公司董事长兼党委书记。据成都商报消息，这个第精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6二大股东对上市公司欠款余额为9，万元，还款计划为每月10万元，预计这笔款项还清需要1XX年。X