市农业局创建农民群众满意农业站所、廉政文化进农村汇报材料[范本]

市农业局创建农民群众满意农业站所、廉政文化进农村汇报材料今年以来，我局按照全省农业系统政风行风建设工作要求和全省廉政文化进农村现场会精神，结合市局开展的“为农服务不言苦，为咱农民办实事”大型为农服务年活动，开展了“农民群众满意的农业站所”创建活动，深入开展“廉政文化进农村活动，积极推荐“三秦农业先锋”人物，促进了我市农村党风廉政建设和农业系统政风行风建设工作的深入开展，树立了我市农业系统敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效的新形象。现就有关工作汇报如下。 一、努力创建“农民群众满意农业站所”国务院办公厅和省纪委、省政府纠风办去年就创建人民群众满意服务站所作出了总体部署。省农业厅召开了专题会议，进行了现场学习，下发了实施意见，提出了具体要求。市农业局对此项工作进行了扎实细致的安排部署。XX年我市创建农民群众满意农业站所示范单位1个：市*预防控制中心，农民群众满意农业站所总共有7个：市*产品质量检测站、市*校、市*管理站、市*质量安全检验检测中心、*区*站、*县农村*办公室和*卫生监督所。今年，我们以提升作风建设为目标，按照省厅的统一部署，重点抓了市*执法支队、市*站、市*推广站等单位的创建工作，继续扩大“农民群众满意的农业站所” 创建活动覆盖面，取得了比较满意的效果。(一)全面开展“农民群众满意农业站所”创建活动。今年我们对已命名的“农民群众满意农业站所”进一步强化措施、拓宽服务，完善了各项制度，规范管理，从而带动了全市创建“农民群众满意农业站所”活动的深入开展。实现了服务质量一流、工作任务完成一流、群众满意一流的目标。在今后的工作当中，我局将继续加大创建“农民群众满意农业站所”工作力度，用“农民群众满意农业站所”提升为农服务水平和效果。 以农民群众满意为标准，衡量创建实效。 为了充分发挥先进典型的辐射带动作用，我们要求“农民群众满意站所”要向“省级示范单位”看齐，“市级农民满意站所”要向“省级满意站所”看齐，农业系统的基层单位都要争做满意站所。解决好农民群众反映的突出问题，着力加强思想作风、执法和服务、内部管理等方面存在的薄弱环节，通过开展创建活动，使干部职工的政治素质、业务水平、服务质量和办事效率均得到了明显提高。将创建农民群众满意农业站所与文明行业示范点建设有机结合。我们按照“尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、懂职业技能、树行业新风”的要求和“领导坚强、道德优秀、服务优质、环境优美、秩序优良、管理优化”的创建目标，在12个文明行业示范点全面开展了“明礼、肃纪、讲规矩”活动。通过扎实有效地开展实际工作，各示范点已经基本达到了：办公环境-窗明几净；职工仪表-端庄文雅；执法水平-规范文明；业务工作-雷厉风行；服务质量-群众满意。 将创建农民群众满意农业站所与日常业务工作紧密结合。农业站所面对的是最基层的农民群众，他们的经济收入和社会地位不高，文化水平和个人素质参差不齐，在日常的业务工作中，我们通过制定业务管理程序、个人年度目标责任书、岗位职责、首问负责制等系列制度和操作流程，实现业务工作的规范化、标准化、效能化。基层站所都能按照公开、高效、透明的原则，实行一个窗口对外、一条龙服务，让前来办事的农民群众得到更多的方便和实惠。与此同时，各站所都能把办事程序、负责领导、岗位职责、联系及监督电话等制作标牌予以公布，方便了群众，强化了监督，保证了各项工作落实。 让创建农民群众满意农业站所与开展行业竞赛活动相得益彰。 市县级*系统开展了“十佳植检员”竞赛活动，*系统开展了“十佳防疫员”竞赛，*系统开展了“十佳农机管理员”竞赛活动，*系统开展了“诚信农药、兽药、饲料经营户”竞赛活动；*区农业局开展了“我为耀州农民增收做什么？”主题讨论活动，推行了“六个一工作法”；宜君县农业局开展了与农民群众零距离行动；*和*局也都开展了优质服务竞赛活动，收到了良好效果。耀州区农业局、市畜牧站被评为全省农业系统创佳评差“最佳单位”。特别是*系统在争创“群众满意的农业站所”活动中,心系农民,热情服务,提出了不但要捧得金杯、银杯，更要赢得农民群众口碑；不仅要拿金奖银奖，而且得到群众发自肺腑的夸奖的工作目标。他们包抓的*区南稠桑村的苹果养殖户送来了鲜红锦旗，省厅也命名他们为“全省农民群众满意农业站所”。市*控制中心被省政府纠风办、省农业厅评为“全省农民群众满意农业站所示范单位”。二、积极开展廉政文化进农村活动今年以来，我们紧紧围绕社会主义新农村建设，不断夯实基础，创新载体，结合社会主义核心价值体系进农村活动，全面推进廉政文化进农村教育活动，有效发挥了廉政文化在纯化民风、凝聚民心中的重要作用，为社会主义新农村提供了强大的思想文化支持。我们主要做了以下工作： (一)强化领导，落实责任，夯实工作基础。开展廉政文化进农村活动是对农村传统廉政教育方式的一次重大突破，为此，我们将夯实基础作为突破口。一是建立组织协调机制。成立了由局工委书记为组长的廉政文化进农村活动领导小组，*、*、*等单位领导为成员。纪工委具体负责活动的组织协调、指导检查工作。二是建立责任机制。市局下发了关于开展廉政文化进农村活动的实施方案，明确了各部门职责。同时各单位制定了廉政文化进农村活动实施细则，从而形成农村廉政文化责任体系。三是建立工作机制。始终坚持紧贴中心、突出重点、创新形式、务求实效的工作思路，各基层单位都能将廉政文化建设纳入到党风廉政建设责任制中去，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保了廉政文化进农村在工作机制上的落实。 (二)突出重点，多措并举，丰富工作方法。1、认真学廉，增强廉政文化的渗透力。以学习会、党员大会、民主生活会和党课的“三会一课”为载体，组织干部职工认真学习中省领导的重要讲话及党纪条规等内容。集体学习112次、个人自学和观看电视电教片168次、观看图片展览28次、办宣传栏121个。2、阵地宣廉，增强廉政文化的吸引力。乘着我市创建国家卫生城市的强劲XX，城郊农村新建了廉政文化宣传阵地，各村廉政专栏、文化广场、文化墙的内容，既有村干部廉政承诺，也有廉政知识、先进事迹和典型案例,内容丰富，形式多样，成为农村靓丽风景线。与此同时，活跃在农村的业余文化宣传队，自编自演廉政戏曲、相声、小品等群众喜闻乐见的节目，为活跃农村文化生活发挥了重要作用。3、典型倡廉，增强廉政文化的感染力。各区县积极挖掘身边的清廉典型，用身边的人和事来教育人。*县开展了向王桂芳、郭艳学习活动；*区组织了学习“党员三兄弟”活动；*区开展了向“郭孝义式的好支书李云南”学习活动；*、*组织人员深入到各乡镇村组宣讲身边先进人物、典型事迹21场次；通过这些活动筑牢了农村党员干部拒腐防变的思想防线。4、警示促廉，增强廉政文化的预警力。市县两级农业纪检监察干部严格要求广大干部过好“廉”关，给党员干部提前敲警钟、打预防针。重要节日期间，各党支部还组织党员干部到革命圣地-照金，缅怀革命先烈；参观崔家沟警示教育基地，现场听取管教人员犯罪改造情况介绍，起到了警示教育的作用。 (三)创新载体，丰富内容，搞活教育形式。廉政文化进农村能否取得实效，核心在于创新载体，抓住关键，体现大众性，注重实效性。为此，我们开展了“四个一”活动。1、读一本廉政书籍。从XX年开始，我局负责策划编写印制了50万册农村实用技术年历，无偿发放给543个村的村民；局纪工委与省厅纪检组联合编写了廉政文化进农村活动手册。从廉政文化的概念意义、基本要求、存在问题等方面进行了论述。此手册被省农业厅统一印刷发放到全省各市、县农业局学习，反响较好。2、开展一次廉政教育。按照市纪委的安排，开展了 “反腐倡廉教育月”活动，通过组织观看嬗变的人生、沉重的代价等电教片，采取集中学习、专题辅导、座谈交流、撰写文章和外出学习的方式，谈看法，说观点，写体会，进行深入交流学习，收到了较好的廉政教育效果。3、开辟一个廉政宣传窗口。各廉政文化进农村示范村设立宣传栏、党建公示牌，定期不定期刊登廉政书画、反腐文章。*区王家砭村在村内广场设置大型廉政牌、*村在村委会楼道悬挂形式多样的廉政漫画，*区甘草塬村、*村，*区川口村、*新村，*县西村、寨子村、*村新建了廉政文化墙、文化广场，已经成为农民生活休闲和廉政教育的最佳场所。4、上一堂廉政教育课。我们利用*农业大讲堂平台，邀请从事党务工作的领导对全局干部上廉政教育课。要求廉政文化进农村相关单位深入一线讲解党课，真正让农村党员干部明白应该做什么，不该做什么；应该怎么做，不该怎么做；提倡什么，反对什么，提升了廉政文化对农村党员的教育警示作用。 (四)贴近实际，丰富内涵，做到了有机结合。廉政文化进农村活动只有紧贴农民生产生活实际和农村党员实际，才能向深层次、宽领域推进。1、与群众文化生活相结合，提升农民文化生活质量。针对当前农民群众“求富、求知、求乐”的需求，各单位组织开展了廉政文化汇演、廉政文化书画展等群众性文化活动。市农业局在*区西古庄村举行了“为农服务不言苦、为咱农民办实事”活动；宜君县举办了“廉政文化进农村活动文艺晚会”； *区组织乡镇书记走进*电视台面对群众进行廉政承诺；*区组织党员群众学习党政纪条规，邀请农业技术人员上技术课，丰富了农民的精神生活。2、与村务公开相结合，增强村级政权组织的透明度。各单位始终坚持“农民利益无小事”的观念，把农村廉政文化建设和村务公开有机结合起来。各村村务公开栏将村级财务、强农惠农政策等与农民利益相关的热点问题以及有关法律法规全部公示上墙，让农民明明白白，让“村官”清清白白。3、与为农民办实事相结合，增强廉政文化建设的凝聚力和吸引力。廉政文化进农村活动只有从农民最关心的具体事情抓起，把廉政文化的无形内涵融入到为农民办实事的有形载体中，才能化虚为实，收到实效。我局在“服务春耕展风采、科技助农奔小康”的基础上，今年创新开展了“为农服务不言苦、为咱农民办实事”活动，为农民送技术、送政策、送服务、送信息，受到群众好评。*区把廉政文化进农村与农村环境卫生综合整治相结合，使农村的村容村貌得到有效改善；*区甘草塬村大力发展苹果产业，科学进行栽培管理，苹果产业增加了农民收入。*、*、*在进行农民技术培训，落实玉米良种、农机补贴、沼气池补贴等惠农政策过程中，同时将廉政文化一并进行宣传。4、与促进农村发展相结合，增强党支部的战斗堡垒作用。在廉政文化进农村教育活动中，我们首先将帮助农民树立发展意识、稳定意识做为主抓手，使农村社会逐步走上和谐稳定发展的轨道。其次，市县区乡涉农单位围绕引导农民科技致富这个“轴心”，促进农业发展，农民增收。最后，坚持发挥党支部的战斗堡垒作用，使党支部成为农民致富的领头羊，成为宣传党的廉政方针、廉洁政策的扩音器，最终形成“人人思廉，廉洁干事”的新格局。积极开展推荐廉政文化进农村示范点工作。按照省农业厅关于推荐廉政文化进农村示范点的通知组建机构，落实工作任务。为了认真贯彻陕西省农业厅办公室关于开展“三秦农业先锋”人物推荐评选活动的通知文件精神，我局按照省农业厅的统一部署和要求，立即成立了由局纪工委书记*任组长的领导小组,及时转发了省厅文件，使推荐评选工作在区县和局属各单位迅速铺开。 明确指导思想，严格推荐评选。为确保本次人物推荐评选活动的顺利开展，我们严格审核把关组织开展评选的要求，组织区县开展调查摸底，征求各方意见，进行民主测评。评选活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导，全面贯彻落实科学发展观，实事求是，逐级遴选。通过组织开展“三秦农业先锋”人物推荐评选活动，在全市农业系统弘扬服务三农、无私奉献的农业精神，切实增强全市系统干部职工的宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识，为促进全市农业经济又好又快发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。 突出工作实绩，紧扣五个环节。在“三秦农业先锋”人物推荐评选活动的过程中，我们紧紧把握“宣、测、写、选、报”五个环节。“宣”。在人物推荐评选的过程当中，要求各有关单位充分认识到这个活动的现实目的和重要意义，利用多种形式和途径对活动进行宣传。富有成效的宣传调动了各相关单位的积极性，自文件下发之后，各有关单位迅速行动，成立专门的推荐评选领导小组，积极工作。 “测”。各区县农业主管部门和局属各单位按照要求积极开展民主测评，对候选人的资格进行严格审查，遴选候选人并填写推荐表，撰写先进事迹材料和通讯材料。经纪检部门进行廉政鉴定后予以公示。严格的评测程序保证了推选活动的顺利进行； “写”。各有关单位高度重视，对候选人的先进事迹材料和通讯材料严格要求，组织写作能力强的同志帮助提炼加工并填写推荐表。 “选”。 截止6月30日，全市共上报候选人11个，文字材料99份，总计120多万字。我们对上报的人物材料进行了认真的审查，筛选出4名热爱“三农”事业、事迹突出的同志报局工委会研究。“报”。通过这次推荐评选活动，涌现出了一大批长期扎根农村、服务农民，农民群众拥护爱戴的基层农业工作者。省“新世纪三五人才工程”第二层次人选、省小麦产业创新体系渭北旱塬专家大院首席专家、*市*科学研究所副所长*；*市“有突出贡献的拔尖人才”、“*市巾帼十杰”、印台区农技中心主任*；陕西省青年科技工作者协会会员、*市农作物学会副理事长、*区农业技术推广中心站站长*；省民政厅、省慈善协会“三秦慈善奖”获得者、省农业厅“十五期间”全省畜牧兽医技术推广先进个人、*市畜牧技术推广站副站长*等都是其中的优秀代表。市农业局工委经过认真的研究，优中选优，最终确定了市*所副所长*、*区农技中心主任*两位同志为*“三秦农业先锋”候选人物，按时上报了省农业厅。 树立先进典型，积极为农服务。 为了弘扬服务人民、现身社会的农业精神，带动全市农业系统干部职工向先进模范人物学习，以他们为榜样，不断提高农业部门服务“三农”的能力，提升服务