EPT职场大赛策划书.doc

EPT 模拟职场大赛策划书 主办单位： 承办单位： 目录一、活动背景.3二、活动意义及目的.3三、组织机构.3四、活动介绍.4五、活动对象.4六、奖项设置.5七、活动规则.5八、前期准备.6九、宣传方案.7十、工作对接方案.8十一、风险预算.9十二、资金预算.10十三、报名细则.12十四、后期工作.12一、活动背景：XXXX.(由赞助商提供介绍)。二、活动目的及意义： 伴随着中国经济的蓬勃发展，就业的岗位选择也更加的多元化起来，各企业对职能部门的划分也更加的细致，对员工的技能要求也相对的提高。大学生实习就业的竞争也更加的激烈。为了使大学生提前接触到企业，了解企业各职能部门的工作，对各职能部门员工的要求，xxxx联手举办了此次活动，让大学生在一个网络模拟公司里面直接担任一个岗位，直接的接触以后工作岗位的环境、职能和对岗位的要求，以实践的形式来让大学生们提前接触工作，了解工作。为大学生毕业以后到企业实习或者工作提供一个缓冲的桥梁。三、组织机构：主办单位： 赞助单位： 大赛平台：EPT模拟职场平台活动总负责人： 四、活动介绍：本次大赛是由XXXXX提供EPT模拟职场平台做为大赛活动平台开展的一次活动，各高校选手需在指定时间在指定社团内进行报名参赛，登陆EPT模拟职场平台，在EPT模拟职场平台中选择一个岗位就职一个月，完成该岗位的日常工作，以工作的完成度、完成过程、完成时间作为此次大赛的评判标准，选出一二三等奖以及优秀工作者奖。（一）、活动时间一览表：项目预算持续时间具体日期活动前期宣传与准备工作7天 2013.11.27-2013.12.3接受报名时间5天2013.12.4-2013.12.8大赛培训会3天 2013.12.9-2013.12.11大赛正式开始27天2013.12.12-2014.1.6总计42天2013.11.27-2014.1.6（二）、活动地点一览表：赛程地点大赛报名各高校大赛培训会各高校大会举办地点各高校大赛闭幕式五、活动对象：1.参与高校社团总数：12个 2. 参与高校的在校学生人数：200000人六、奖项设置：本次大赛奖项设置如下：一等奖：一名，奖励价值（4000元物品或现金）荣誉证书及EPT平台三年账号。二等奖：二名，奖励价值（1500元左右物品或现金）荣誉证书及EPT平台一年账号。三等奖：三名，奖励价值（800元左右物品或现金）荣誉证书及EPT平台账号半年。精英奖：五名，奖励价值（300元左右物品或现金）荣誉证书及EPR平台账号三个月。（取三等奖后面总评前五名。）人气奖：二十名，奖励EPT账号一个月。七、活动规则：（初拟，具体与商家结合。）：1.在大赛开始后三天内登陆大赛EPT平台选择岗位就职，大赛开始三天无选择岗位就职则该用户取消参赛资格。2.大赛期间选择岗位之后，不可选择换岗。3.大赛期间，参赛选手需每天登陆EPT平台进行签到，查看当天岗位工作任务，并按期完成。（三天以上，含三天未进行签到的参赛者，予以取消资格。）4.参赛选手必须独立完成岗位工作任务，不得涉及他人协助操作，违规者一经发现，立即取消其参赛资格。5.此次比赛开放平台以下部门，采购部、仓储部、销售部、研发部、物流部。其它部门不予开放。6.此次大赛奖项评定由华夏政邦科技有限公司评委对参赛选手的岗位工作完成度、时间、以及过程予以评定，选出大赛获奖名单。八、前期准备：类别名称工作内容负责人持续时间截止时间策划书完善大赛培训具体项目策划与赞助商结合策划部 2013.11.24-2013.11.28待企业结合大赛培训项目策划与赞助商结合策划部待企业结合宣传物资海报设计设计海报宣传部2013.11.24-2013.11.302013.11.30横幅设计设计大赛横幅宣传视频制作制作比赛宣传视频宣传单设计设计各校宣传单比赛官网设计设计比赛官方网站九、宣传方案：（一）、大赛前期宣传方案：宣传单位项目推广方法覆盖率（人）各大社团微博在11所高校经济类社团官方微博宣传比赛约13000人微信在11所高校经济类社团官方微信上宣传比赛约5000人飞信11所高校经济类社团给自己的会员宣传比赛约1900人Q群 在11所高校的班级Q群上宣传比赛约4000人海报在11所高校内张贴共55张活动海报约200000人横幅在11所高校人流量最多的校道挂共11条横幅约200000人宣传单在11所高校大规模派发宣传单（共33000张）约130000人视频在11所大高校的微博平台播放宣传视频约10000人网站在大赛官网发布比赛视频、赛事约200000人微博在联盟官方微博上发布比赛信息约16000人赞助商网站在其官网上发布比赛视频（二）、活动中期宣传：名称内容日期具体时间活动过程中宣传将优秀选手名单上传微博和比赛官网。大赛开始后10天12.22在微博上发起3次微博转发抽奖每场比赛开始前一周12.1812.251.1官网、微博、微信跟进比赛宣传大赛正式开始后12.12-1.6（三）、后期宣传、互动方案：名称内容日期活动后期宣传制作比赛视频公布至微博、比赛官方网站。2014.1.16采访一二三等奖选手制作视频2014.1.20活动后期互动活动总结2014.1.16建立完整、可行的EPT模拟职场年度赛制2014.1.25十、工作对接方案：（一）、大赛各校区工作对接一览表：项目内容时间社团备注通讯平台建立Q群11.25-11.28秘书部确认各方联系方式宣传物资海报、宣传单宣传部报名情况报名人数定期汇总12.4-12.8秘书部每两天各赛程时间地点确认宣讲会12.9-12.11秘书部半决赛11.1-11.2秘书部大赛网络信息对接网络平台发布信息统一10.20-12.16秘书部特殊情况影响大的突发情况策划部（二）、工作对接注意：1. 各参与社团建立一个工作小组，相应工作向此次相对负责部门进行工作汇报。2. 比赛资料传送时，传送方要先把文件整理好并备份留底，发完要通知接收方，接收方收到文件要回应传送方并及时汇总整理，以免出现错漏。3. 任何工作对接须在规定时间内完成，各方要注重时间与效率。4. 出现资料丢失时，要及时向源文件持有方反应并收集。5. 各个负责人要注意保持通讯正常。6. 涉及具体工作安排与对接时，工作人员要认真细看每一个步骤，谨记于心。 十一、风险预算：（一） 、全赛区风险预算1.工作对接混乱，出现选手资料不齐、混乱、丢失等情况。解决方案：社团整理资料后递交联盟秘书处并保留原稿，联盟秘书处及做好资料归档；联盟建立后期资料跟进小组，及时与各社团做好交接工作2.宣传或其它物资不到位。解决方案：建立大赛物资管理群，定期或提前确定各校区比赛物资3.赞助商物资不到位解决方案：公关部及时与赞助商沟通跟进物资（二）、分赛区风险预算：1、报名人数各校区人数太少 解决方案：若前半段时间报名人数不理想，则加强宣传力度；若后半段情况 持续不佳，则采取应急措施，动员人力资源。2、分校赛区因方案、场地等问题逾时未举办 解决方案：各校社团提前一周申请落实，如有不确定或特殊情况发生，及时 向联盟汇报。十二、资金预算：（一）、宣传物资预算：项目单价（元）数量（张）总价（元）备注大海报A1203/校60/校A0252/校50/校宣传单0.13000/校300/校横幅401/校40/校*报名表0.1800/校80/校风险预算总计-530/校共计6360元（*）网站报名出现问题时采用（二）、奖项物资预算：项目单价（元）数量总价（元）备注奖品第一名400014000EPT账号三年第二名150023000EPT账号一年第三名80032400EPT账号半年精英奖30051500EPT账号三个月人气奖-20-EPT账号一个月证书一至三名及精英奖1011110开幕式5001500闭幕式5001500总计-12010（三）、各社团文案物资及活动预算：项目单价（元）总价（元）备注文案资料100/校- 饮用水200/校-前期其他物资准备300/校-总计12所高校7200（四）、赞助企业提供：项目提供内容数量时间大赛经费总计：25570元大赛培训会培训师EPT平台操作指导412.9/10/11平台账号EPT平台账号作为奖品一同发放31-十三、报名细则：1.报名方法：登陆EPT平台官网，点击*，按要求填写好电子报名表进行报名.备用：l 加入大赛Q群，下载报名电子档，按要求填写好后上交到指定大赛邮箱。l 各高校准备打印纸质报名表，分发给参赛团队填写，并进行回收。2.报名要求： 参赛者来自此次大赛指定11所高校。3.尾页附表一，大赛报名表。十四、后期工作:比赛后续阶段一览表：项目内容时间金融联盟社团赛后工作完善文案资料大赛资料归档1.6-1.8影像资料制作后期宣传视频1.6-1.20选手意见整合各社团整理汇总1.6-1.9附表一