工会工作制度

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7工会工作制度工会工作制度一、工会例会制度1、工会例会一般定于每学期召开一次，遇有特殊情况可随时召开。2、工会例会一般召开工会委员和专职工会干部会议，即委员扩大会。3、工会例会由主席或委托副主席主持。4、工会例会必须在委员超过半数时方可召开。5、工会例会讨论，制定年度工作计划、总结；研究讨论计划实施情况；交流教职工思想状况；交流工作情况；讨论、制定工作条例及有关制度；总结工作条例及制度实施情况等。6、一般情况下，会议应提前13天由工会组长通知。做好会议准备，以便提高质量。7、每年度要对工会工作做出阶段性小结。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7二、工会学习制度1、坚持工会委员会工会干部学习制度。2、认真制定年度学习计划，并做好阶段分析，组织落实。采取自学、专题研讨、交流体会相结合的办法。3、以学习理论为主，同时结合学习市场经济理论，学习公运理论、学习劳动法、教师法，学习教育学、心理学等知识。4、学习中要坚持理论联系实际，要求联系自己工作实际和思想实际要注意学会运用马克思主义观点、立场、方法分析问题和认识问题，增强洞察力，提高政治敏感性。5、创造条件，定期召开学习心得报告会、理论研讨会，并提倡结合工作撰写论文，不断提高理论水平及工作水平。三、通报会、座谈会工作制度精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/71、凡涉及学校全局性重大问题，学校工会都要通过各种形式召开通报会征求意见。2、每期召开一次工会活动积极分子或基层工会负责人座谈会。3、通报会、座谈会内容全校教学、教研工作方面的重大决策。学校发展和改革计划。学科建设、综合改革的重大决策和措施。校风、师德和精神文明建设的重大问题。有关群众生活的重大问题。有关临时性变化的重大问题。学校面临的各种困难及如何克服困难等。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7对大家提出的建议、批评和意见，认真记录，及时向学校党政领导汇报，并针对提出的问题逐步解决。四、工会密切联系群众，广泛开展谈心活动的制度1、工会干部都要经常同教职工保持密切的联系，并经常与教职工开展谈心活动，就共同关心问题自由交谈，沟通思想、征询意见，做好正确诱导工作。2、保持同教职工密切联系，交知心朋友，作诤友，在政治上、思想上、生活上互相了解和帮助。3、坚持节假日慰问病人和困难职工。4、坚持为职工办实事，及时给予困难职工支持和帮助。五、关于学校工会小组部分活动慰问条例、关于在职职工慰问精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/71、职工结婚、生小孩，学校工会组织贺喜，生小孩学校发慰问费200元。2、职工及配偶的父母去世，学校慰问400元。学校前往慰问，市内学校派车，市外学校不派车，与市内没派车的一样学校另加交通费200元。如遇寒暑假则由学校按每人20元标准垫付。3、政策内小产，学校慰问200元。4、疾病住院，学校慰问200元。特殊疾病住院或长期经常性住院，学校工会一年慰问一次，慰问费200元和水果。对于由疾病或偶发事件引起家庭困难，由学校组织慰问外，再另外组织困难补助申报。以上四种情况，会员个人慰问起点每人20元。5、癌症和精神病等政策性大病，在治疗期间工资全额发放。上班期间，工作上适当照顾。6、教职工调离或退休，学校慰问200元。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/77、教职工去世，向遗属慰问600元。8、教职工每年生日可享受休假一天，并发慰问费100元，可分两个半天休息，要求自行兑课，学校行政批准。9、女职工45岁以上，男职工50岁以上每月可享受一天休息，不纳入目标考核和期末全勤奖，要求自行兑课，学校行政批准。10、关于退休教师慰问1、老年节组织活动，每年生日慰问费100元。2、退休教师从70岁开始，每次过整生日学校慰问200元。3、退休教母去世，学校组织慰问200元。本人去世学校慰问600元。工会活动精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/7