安全动员大会讲话初稿.doc

“从零开始，向零奋进”2012年安全动员大会讲话稿山西省焦炭集团益隆焦化股份有限公司2012年3月 各位领导、同志们：阳春三月，春意盎然，俗话说：一年之计在于春。今天，我们益隆公司在这里召开以“从零开始、向零奋进”为主题的安全动员大会，就是借园区公司安全大会胜利的东风，确定益隆公司2012年安全工作重点计划，并以此鼓舞员工干好安全工作的士气，为圆满完成2012年安全生产各项奋斗目标，进行再动员、再鼓劲。所谓“从零开始”，意思是安全工作不能自满于过去的成绩，无论什么时候都要有“从零开始”的理念；所谓“向零奋进”，就是通过扎扎实实地努力，在人身伤害、生产操作、设备、火灾爆炸等事故方面实现零指标。今天的安全动员会主要内容有两个方面：一是深入贯彻园区公司安全大会精神；二是安排2012年安全工作。第一部分 深入贯彻园区公司安全大会精神2月7日，在益兴四层会议室隆重召开园区公司安全工作大会，这是园区公司成立以来召开的第一次大规模、高规格的会议，主要内容就是安全生产。充分体现出各级领导和广大员工对安全工作的重视程度和关注态度。三厂一司中层干部及重点岗位班组长以上人员参加了这次大会，会上由园区公司总工李四峰宣布成立了园区公司安全生产委员会，由园区公司安全分管领导副总经理刘斌义做了二0一二年度介休焦化有限公司安全工作报告，由园区公司总经理阎贵宝宣读了安全一号文，即：二0一二年度介休焦化有限公司安全工作实施方案及工作要点的通知。会上园区公司邓彤董事长和集团公司、煤销公司领导就园区安全工作做了针对性强、指导意义大的重要指示，为安全工作确定了目标，明确了任务，指明了方向。在大会召开的次日，安保部将园区安全大会的各种资料和文件下发到各车间和部门并组织了学习贯彻。三月份，各车间部门要继续组织学习，让每个工段班组、每位员工学深学透园区安全大会的会议精神，真正在思想同园区安全大会精神一致了，在行动上同园区安全大会精神同步了。这样，就能为实现2012年安全生产各项奋斗目标提供思想保证。有关学习贯彻情况，将采取查看学习会议记录、现场提问员工是否了解安全工作目标等形式，检查各车间部门学贯的效果。第二部分 安排益隆公司2012年安全工作一、指导思想：以科学发展观为指导，强化以人为本的“安全发展”理念，全面贯彻园区公司安全工作大会精神；严格落实全员安全生产责任制，以推行安全生产标准化为抓手，以强化班组安全管理和提升人员综合素质为核心，把安全工作的立足点放在基层班组、岗位和生产现场各个环节；加大隐患排查治理力度，完善事故预防和安全监管体系，建立安全生产长效机制，体现出园区化建设、专业化经营的安全管理特点，促进公司安全生产持续稳定、和谐发展。二、安全奋斗目标：1、无重伤、零死亡，千人负伤率3。2、重大设备、电气事故为零。3、重大生产操作事故为零。4、职业病发病率为零。5、重大灾害性损失、恶性事故及交通事故为零。6、3月底完成安全生产许可证领证工作。6月底完成职业卫生验收领证工作。7、12月底安全生产标准化达三级企业标准。三、工作思路：围绕园区公司“12345”的安全工作思路，我们益隆公司的安全工作思路归纳为“2111”即：突出两个坚持：坚持安全生产常态化体制建设和创建本质型安全企业长效机制的建设。完善一个体系：完善全员安全生产责任制体系。做实一个深入：深入开展员工安全教育培训，确保教育培训内容入脑入心。牢固一个理念：牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念。实现一个目标：人身伤害、生产操作、设备电气、中毒爆炸等各类事故为零的目标。四、完成七项重点工作：1、必须完善安全许可手续，为生产经营创造良好的发展条件。2、明确岗位安全责任，建立严谨有序的安全生产管理体系。3、树立安全新理念，加强安全监管队伍自身的素质建设。4、突出安全生产标准化建设，推进全公司生产运行质量和监管质量。5、加大隐患排查和治理整改力度，推进安全生产检查方法专业化和制度化。6、抓好人员安全培训，推进全公司职工安全综合素质的有效提升。7、开展安全综合治理，推进安全生产、治安、消防、交通各项工作全面达标。同志们：今天之所以要提出“从零开始，向零奋进”这一理念，是因为安全是生产是人的第一需求，是我们生产经营的首要条件，必须清醒地认识到当前全厂的安全生产形势，明白在实际工作中存在有些员工包括个别干部的安全意识不强，制度执行不到位，技术基础和监督管理等仍有欠缺的问题。因此，我们务必要把安全当作头等大事来抓，“从零开始，向零奋进”，真正做到：一是加强技术培训，提高公司员工的综合素质；二是加强安全宣传，在益隆形成“关注安全，关爱生命”的氛围；三是完善制度建设和监督机制，做到自主保安，遵章守纪，实现“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”转变。新