广播电视台关于大练兵活动情况汇报[范本]

广播电视台关于大练兵活动情况汇报 7月份以来，在市委宣传部的领导和指导下，我台积极组织开展大练兵活动，通过练兵，促进了广播电视宣传工作，提高了队伍的整体素质,提升了宣传管理水平，推进了广播电视各项事业和建设的顺利进展,基本实现了预期目标,现将主要情况报告如下: 一、广泛发动，打牢思想基础 活动启动后，我台及时制定了明光市广播电视台大练兵活动实施方案，并召开动员大会，进行发动，成立了领导小组和办公室，制定学习培训计划和专家讲课计划。广泛宣传大练兵活动的重要意义、目标任务、主要内容和方法步骤，统一各参练人员的思想认识，从而做到工作上有位置，行动上有合力，措施上有力度，方法上有特色，运行上有条理，较好地处理了工学矛盾，干部职工参学率达到100%，做到了应学皆学，为扎扎实实地开展好大练兵活动奠定了良好基础。 二、突出重点，确保活动效果 首先突出找准重点问题，有的放矢地进行练兵。我们结合本单位实际，采取措施，广泛征求意见与建议，深入分析队伍现状，认真查摆、找准从业人员在思想、业务、作风和纪律方面存在的突出问题，并加以梳理和归纳。按照市宣传部要求认真完成了规定动作，同时，精心策划了自选动作，全面推进大练兵活动，重点抓住了学习、培训、活动和练兵这四个关键环节。 （1）认真组织了理论学习。采取集体学与自学相结合，工作时间学习与业余时间学习相结合，泛读与精读相结合，领导领学、辅导讲学与跟踪助学、上门送学相结合的方式，组织参学人员认真学习了活动必读书目，同时按自身需要补差自学。 （2）精心开展了业务培训。在抓好理论学习的同时，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，突出重点抓培训、练精兵。新闻、专题部主要练采访写作、策划运作、摄像录音、节目制作等，技术中心主要练值机操作、快速抢修、安全播出等，还广泛开展“拜师学艺”活动，通过师带徒、结对子等方式，把各自的特长和经验毫无保留地进行交流，相互切磋，共同提高。邀请省电视台新闻部张阿林主任来明光讲课，技术部门负责人参加了滁州组织的业务比赛。在开门纳谏，拜师学艺等学习和活动中做到了：单位有一个学习活动记录本、职工人有一套学习读本、一个学习专用本。 （3）广泛进行了一线练兵。结合“走、转、改”活动，组织采编人员深入实际、深入基层、深入群众，让他们在明光改革、开放和发展的第一线接受洗礼、经受锻炼、磨练工作意志、培养工作作风、提高工作水平。 我台大练兵活动也存在一些不足：如对学习成效的检查验收，抓的还不够紧；对练兵活动措施形式，安排的还不够丰富；在对教育成果巩固和转化利用上，总结推广经验尚不够及时全面等。以上问题在今后的类似学习教育活动中将加以重点克服和改观。 我台今后的打算是：既使大练兵活动做到经常化、制度化，建立长效机制；又要力争创新形式，丰富内涵，提高效果。主要措施： 1、加强学习教育，切实提高宣传引导水平。通过组织学习教育和业务练兵活动，进一步提高政治意识、大台意识和责任意识，增强政治敏锐性和判别是非的能力；解放思想，转变观念，开拓创新，开阔眼界，增强创新和发展广电事业和文化产业的能力；充分发挥广电媒体特点和优势，把握正确的导向，丰富传播形式，增强宣传的亲和力、吸引力、感染力；加强队伍建设，把大练兵活动向更高的标准推进。 2、建立健全长效机制，突出抓好培训、评估、监督和奖惩几个重点环节。根据我市广电系统的现状和“十二五”发展规则，加强对新闻采编、播音主持、值机和微机操作等专业岗位人员的系统培训，提高业务能力；建立准入制度，从事专业岗位的员工必须经过严格考核后，持证上岗；建立节目评估标准和评估机制，根据不同岗位职责，组织考核、评估，通过评估，判断节目优劣、评判名牌栏目和精品节目；坚持奖惩制度，逐步推行岗位考评、绩效挂钩、末位淘汰等制度，以奖惩促规范，促创优，激发斗志，转变作风，不断提高节目栏目的竞争力。 3、从严要求，完善宣传管理制度。强化科学管理、依法管理，以管理促发展，以发展促繁荣；逐步建立一整套规范、系统、科学的监管体系，重点完善节目审查、播出监管、视听监控等宣传体系；逐步建立和完善宣传管理的反馈机制和责任追究机制，进一步完善