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劳动合同甲 方: 盐城金马颜料有限公司 法定代表人: 周 峰 身份证号码:公司地址: 阜宁县经济开发区生态化工园静溪路4号 公司电话:乙 方: 程 强 性 别: 男 出生年月: 1978年4月28日 身份证号码:联系电话:家庭住址: 江苏省射阳县经济开发区射东村八组 签订日期: 2010年10月11 甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规,甲、乙双方在自愿的基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。一、劳动合同期限本合同为三年期合同,合同期从2010年10月11日起至 2013年10月10日止。二、工作内容与要求1、乙方主要工作是尽力为甲方公司办理新产品的各项手续和办公室的一些日常事务。2、乙方服从甲方管理,完成班中任务或临时布置的任务,无违规违纪行为。三、工作时间和劳动报酬1、甲、乙双方在工作时间和内部制度方面协商一致,确定乙方平均每日工作8小时,每月休假4天。2、甲方给予乙方待遇为:第一年 元/月。在合同期内每年月工资递增200元。(如第二年 /月,第三年 /月)。3、甲方应遵循按劳分配的原则,并执行国家规定的最低工资保障制度,如遇短期停产或放假,则按正常月工资发放,如月停产或放假达15天以上,确保乙月收入不少于1500元/月。4、甲方对乙方实行依法制定内部工资分配方案核算工资,并以货币形式按月发放,每月1或2号为发薪日。5、公司为乙方免费提供住宿(含水、电),乙方伙食:自费购买饭票到食堂就餐。四、劳动保护和劳动条件1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。2甲方应基本履行国家规定的工作时间,若确实因产品周期工作需要延长时间,应征得乙方同意,同时付加班工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方办理养老、医疗、工伤参保手续,甲方承担参保费用的70%,乙方承担30%。2.甲方应当将为乙方缴纳的参保费情况进行公示。3.如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4.乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。六、劳动纪律1.甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方必须遵照执行。2.乙方违反国家法律、法规和公司规定,出现黄、赌、毒、打架斗殴等行为,一切后果和经济责任由自己承担。七、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:(一)甲方有权终止乙方的情形:1.严重违反用人单位的规章制度,按照用人单位的规章制度应当解除劳动合同的。2严重失职、营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的。3.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,经用人单位提出,拒不改正的。4.泄露公司秘密的。5.被依法追究刑事责任的。(二)乙方有权终止甲方的情形:1.在试用期内的。2.用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件,未提供合格的安全生产条件的。3.用人单位未按时足额支付劳动报酬的。4.用人单位的规章制度违反法律,行政法规的规定,损害劳动者权益的。八、违反劳动合同责任:1.劳动合同一旦订立,即具有法律约束力,双方应依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。2.当事人一方故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。九、合同执行1.本合同未尽事宜,
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