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文档简介
小学校本研训自查报告 校本培训是新时期教师培训的一种最重要的形式。我校多年来一直十分重视校本培训工作,将其作为落实科研兴校方针,提高教师素质,提高教育教学质量,促进学校可持续发展的重要手段。为打造名优教师队伍,学校树立现代教师发展观,为教师创建自主发展的环境,积极搭建发展平台,不断提升教师综合素质,在校本培训工作方面进行了一些探索。一、领导重视,加大投入,资源保障领导高度重视1、端正思想,明确理念。围绕核心,明确“自主创新”的培训理念新课程的实施对教师提出了较高的要求,特别强调教师的自主创新能力。我校确立了“自主创新”的校本培训理念:在校本培训中以“教师要成为校本培训的主人”为指导思想,既充分考虑教师的个体差异,又采取多种措施充分调动教师参与培训的积极主动性,积极营造有利于教师创新的氛围,鼓励教师在培训中创新。以校为本,确立培训原则。全员参与性原则;因人而异的原则;与时俱进的原则;培训形式多样性原则;主动性原则;校本培训与教研活动相结合的原则。2、职责明确,长久规划。为了加强校本培训的领导与管理,使培训工作真正收到实效,我们成立了校本培训工作领导小组。领导小组负责制定学校校本培训工作的长远规划和学期工作计划,并制定校本培训的相关制度,并及时做好校本研修工作阶段性小结。加大经费投入,改善培训条件1、经费支持学校坚持每学年都投入固定费金,保障了购买印发学习资料、派出教师外出学习、参观考察等校本培训活动的顺利实施。学校还成立了校本培训和教科研奖励专项基金,每学期都对校本培训成果和教育科研课题进行奖励。2、硬件到位我校拥有1个多媒体教室、1个微机教室都可直接上网、1个阅览室、拥有各类图书。为校本培训提供了良好的条件。二、建章立制,强化管理学校健全完善了校本培训制度。如教师继续教育管理规定、校本培训的奖惩规定、校本培训考核细则等。学校每学期都制定校本培训工作实施方案,有阶段性计划和总结。三、面向全体,全面培训,凸显特色。开展以“爱岗敬业 无私奉献”为中心的教师职业道德教育培训针对当前部分教师存在的职业倦怠、奉献意识淡薄、境界不高的现象,我们开展以“爱岗敬业 无私奉献”为中心的教师职业道德教育培训。首先,开展教育法律法规的学习:组织教师学习中小学教师职业道德规范教师法等教育教学法规,树立依法执教、依法施教的意识。其次,充分发挥身边榜样的激励作用,展开深入的讨论,开展“爱岗敬业 无私奉献”大讨论活动,提高教师职业道德水平。从实际出发,分层推进,加强教学常规培训制定了学校教学常规,狠抓常规培训落实工作。开展教学常规培训时充分注意到了教师专业发展的阶段差异,制定了新任教师、骨干教师不同的培训内容和培训形式,做到培训因人而异,促进各类教师都有不同程度的发展。整合学科资源,进行现代信息技术培训1、我校对教师全部进行了计算机培训。2、为促进现代信息技术与学科课程的有效整合,组织了课件制作专题培训并组织课件制作比赛。3、发挥农远资源的作用,资源共享,促进教师业务提高。以培养科研型教师为目的教科研培训:课题研究,提升教科研能力学校为加强对教师课题研究的指导,多次组织“个性化学习策略”专题研讨,突出研究教学中存在的典型问题,指导教师如何进行课题研究。在研究过程中,指导教师写好研究反思和阶段性总结。定期开展成果展示交流活动,对课题开展情况作进行了深刻地反思。四、校本培训,喜结硕果职业道德水平提高,教育教学观念转变通过多种形式的培训,教师的职业道德水平有了较大提高。绝大部分教师都能以先模人物为榜样,严格要求自己,爱岗敬业,无私奉献,工作热情空前高涨,甚至有不少的教师已不仅仅把教育当作一种职业对待,而是当作一项事业追求。广大教师通过培训学习,更新了教育教学观念,树立了正确的教育观、教学观、师生观、质量观、评价观,并且努力将这些观念落实到具体的教育教学中。五、反思:1、今后注意及时积累总结校本培训经验成果,在更大范围内推广交流。2、进一步探索高
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