领取安全生产许可证提交的承诺书.doc

承 诺市建交委：本企业在取得安全生产许可证后，按照建筑施工企业安全生产许可证管理规定和所提出七条内容的要求，特做如下承诺：1、加强安全生产责任制落实2、全员安全培训教育3、安全检查4、合同管理5、安全投入6、劳务分包管理7、持证上岗公司名称2012年3月26日一、加强安全生产责任制落实1、在取得安全生产许可证后，要进一步完善和修订公司所建立的建筑企业安全生产管理制度及规定、企业机械设备制度及应急预案、危险源控制，企业施工现场安全生产预防措施，企业消防安全责任制度。 2、在公司项目经理部中均有健全的公司安全生产责任制，能够做到“横向到底，纵向到边”。各种规章制度齐全完备，能够保证安全生产管理的实际需要，有完备的安全生产保证体系和监督体系， 3、公司建立了安全生产责任制考核制度并成立了安全生产考核小组，具备切实可行的公司安全生产责任制考核办法，做到安全生产责任制层层落实，确保公司安全生产工作圆满完成。二、全员安全培训教育在取得安全生产许可证后，为了使公司全员真正认识安全生产的重要性，掌握安全生产、文明施工的基本知识，树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉遵守安全生产法规和操作规程采取以下规定。1、安全教育培训的主要内容包括：安全技术知识、设备的使用性能、安全操作规程、安全生产法律法规和安全生产严禁事项等。2、公司和项目经理部分别制定安全培训计划，并进行培训与考核。安全、技术、劳动人事、设备等职能部门相互配合做好培训工作。3、加强项目经理、工长及项目部管理人员的安全教育，提高他们的安全责任意识，懂得“管生产必须管安全”的道理，要做到“会管、能管、敢管”。项目经理、工长、管理人员的安全培训教育每年至少一次。4、必须对新工人或转岗工人进行“三级教育”或“转岗教育”，做到“定时间、定内容、定讲授人”，防止走过场，形式化。“三级教育、转岗教育”的培训考核均要建立档案。5、特殊工种人员上岗前必须进行培训、考核和取证，并按规定进行复查复试，未经取证或复查复试不合格的严禁上岗操作。6、对易燃、易爆、有毒有害物品保管、运输或采取新工艺、新技术进行施工时，都必须对操作人员进行培训教育，未经安全培训教育的不得上岗操作。三、安全检查在取得安全生产许可证后，为了更好认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，及时查找、发现安全事故隐患，尽快加以消除，做到防患于未然。1、公司每季度组织一次对公司所有在施工程进行全面性检查，由公司主管安全副经理带队，安全职能部门人员参加。2、项目部每周进行一次安全检查，由项目经理牵头，工长组织安全员、技术员和各班组长参加。3、项目部专职安全员做好每天班前、班后安全检查工作，及时纠正违章指挥、违章作业现象，发现问题立即整改。4、在定期检查的基础上，还要做好季节性、专业性的安全检查。各级安全领导必须亲自挂帅，对发现的问题和查出的隐患及时解决，如遇特殊情况不能立即整改的应在采取相应防护措施的基础上作出限期整改计划，并跟踪落实完成情况。5、各级定期检查要依据公司评分标准对项目部进行评分，评分结果存档，并作为评定先进和执行奖惩的依据。四、合同管理在取得安全生产许可证后，为加强建筑工程合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷维护双方合同合法权益，结合我公司建筑工程实际情况做到以下管理：1、认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关法律、法规，依法保护本公司的合法权益。严格审查所签订合同，防止不完善或不合法的合同出现。2、做好合同的统计、归档、保管工作，监督、检查合同签订、履行情况。3、宣传合同法和有关规定，培训合同管理人员，依法处理合同纠纷。4、制止有关单位或个人利用合同进行违法活动。五、安全投入在取得安全生产许可证后，为了确保公司安全生产所必需的资金投入保证全体员工人身安全与身心的健康。1、公司、项目部根据员工的工作性质、劳动条件，本着按需要供应的原则，为全体员工提供与其工种相适应的劳动保护用品。2、公司、项目部根据年度安全教育培训计划，提出足额的安全教育培训专项资金，确保培训计划的全面实施。3、工程文明措施费按规定缴纳税金后专款专用，任何部门和个人不准扣留或挪作他用。4、公司、项目部应安排专项资金用于日常的安全生产管理费用，确保公司安全管理工作顺利开展。六、劳务分包管理在取得安全生产许可证后，为加强对劳务分包单位资质和安全的管理，防止在分包施工过程中出现安全事故，结合公司实际情况制定对劳务分包管理规定1、对劳务分包资质的管理1）、查劳务分包单位资质、安全资质等是否与所分包业务范围相符。2）、实地考察劳务分包单位的施工能力和安全管理能力。2、对劳务分包的安全管理1、劳务分包单位负责人的安全生产责任制1）、认真遵守总包单位的各项安全管理规章制度与规定，对分包单位职工的健康与安全负责。2）、参加项目部安全生产例会，落实项目部制度的安全防护措施。3）、组织本企业员工进行安全生产教育，配合总包单位开展“三级教育”、“上岗教育”。4）、本企业员工发生安全事故应及时报告项目经理，并积极配合事故的调查处理。七、持证上岗在取得安全生产许可证后，特种作业人员持证情况：1、公司所有特殊工种作业人员均经有关部门考核合格，取得了特殊工种作业操作资格证书后方可上岗，持证上岗率达到100，并按规定定期参加培训和复试