2009年安全生产事故隐患排查治理工作考核细则(县,市,区).doc

2009年安全生产事故隐患排查治理工作考核细则（县、市、区）被考核单位：序号考核项目考核内容标准分考核方法考核结果考核得分一部署推动1、将隐患排查治理工作列入县（市、区）安委会年度工作计划。2、安委会季度研究部署安全生产工作中，研究部署隐患排查治理工作。3、每季度对辖区隐患排查治理工作进行通报、分析。4、分层次、多形式地开展隐患排查治理专题培训、宣传工作。201、查安委会年度工作计划，无隐患排查治理内容扣6分。2、查安委会季度会议资料，无隐患排查治理内容，缺一次扣1分。3、查安委办季度通报、分析材料，缺一次扣1分。4、查宣传、教育、培训等工作见证资料，无资料扣6分，资料不详实扣1-3分。二制度执行1、严格执行事故隐患排查治理登记报送制度。2、严格执行重大事故隐患公示制度、挂牌督办制度、举报奖励制度、整改效果督查制度、建档制度等。3、指导辖区内生产经营单位健全隐患排查治理管理制度，其中，从业人数300人以上企业隐患排查治理管理制度建设覆盖面不低于90%。201、查乡镇（街办）、部门、重点企业隐患排查治理报表，缺1家（次）扣1分。2、查重大事故隐患排查治理“一患一档”资料，制度内容不落实每缺1项扣2分。3、抽查生产经营单位制度建设情况，未建立扣5分，不健全、不规范扣1-3分。三排查治理1、辖区内生产经营单位开展隐患排查治理工作实现全覆盖，高危行业企业和从业人数300人以上企业每季度隐患排查治理数不低于企业数。2、监管（主管）部门定期组织对生产经营单位事故隐患排查治理情况的监督检查；加强对重点单位的事故隐患排查治理情况的监督检查。3、辖区内全年排查治理重大事故隐患不少于1项。4、辖区内全年事故隐患整改率达90%以上。5、重大事故隐患按期整改率达100%。301、查隐患排查治理季报表，辖区内高危行业企业数不实扣5分；高危行业和从业人数300人以上企业隐患排查数低于企业排查数，每低于1个百分点扣1分。2、查监管（主管）部门隐患排查治理季报表，部门零隐患填报，每家（次）扣1分。3、查重大事故隐患排查治理“一患一档”，年度内未排查出重大事故隐患扣5分；4、查全年隐患排查治理报表，隐患整改率低于90%，每低于1个百分点扣2分。5、重大事故隐患按期整改率低于100%扣10分。四信息报送1、按时收集汇总辖区内隐患排查治理报表，并按时上报。2、汇总数据准确。3、报表填写规范。151、查季报表，报送不全面，每缺1项扣3分，未按规定时间上报，每迟1天扣1分。2、查报表汇总依据资料，资料不规范、不准确扣1-3分。3、查季报表，报表签字、盖章不齐全、不规范每次扣1分。五督查考核1、将隐患排查治理工作列入下级政府和同级政府有关部门安全生产目标管理考核内容。2、组织开展重大事故隐患跟踪督查，健全督查资料。3、组织对隐患排查治理工作组织不力的单位进行督查，严肃处理隐患排查治理工作失职人员。151、查县（市、区）与乡镇（街办）、部门签订的安全生产目标管理责任书及安全生产目标管理考核资料，无隐患排查治理内容扣5分。2、查重大事故隐患排查治理“一患一档”，相关监管部门未开展跟踪督查扣3分。3、查督查、处理记录，未对发生生产安全事故责任单位的隐患排查治理工作进行督查扣2分。合 计100考核负责人：考核人员：考核日期：2009年安全生产事故隐患排查治理工作考核细则（市直部门、公司）被考核单位：序号考核项目考核内容标准分考核方法考核结果考核得分一部署推动1、将隐患排查治理治理工作列入本部门年度安全生产工作计划，并在年度安全生产工作总结中有隐患排查治理内容。2、每季度召开所属生产经营单位负责人参加的安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，有隐患排查治理内容，每季不少于1次。3、督促所属生产经营单位健全事故隐患排查治理管理制度，并认真贯彻执行。4、运用多种形式开展隐患排查治理宣传教育工作。201、查部门安全生产年度计划和总结，无隐患排查治理内容各扣3分。2、查会议记录，无隐患排查治理内容，缺1次扣2分。3、抽查所属生产经营单位隐患排查治理管理制度建设及执行情况，未建立制度扣5分，制度内容不符合要求扣2-3分，未规范发布扣2分。4、查宣传、教育、培训见证资料，无资料扣6分，资料不详实扣1-3分。二隐患排查1、定期组织对所属生产经营单位开展安全生产检查工作，发现事故隐患及时登记，建立台帐。发现重大事故隐患及时督促所在单位组织评估，对认定的重大事故隐患及时报市安监部门和市有关监管部门。定期检查每季不少于1次。2、检查督促所属生产经营单位认真开展隐患排查，建立台帐，特别是对季度O申报单位加强督查。301、查检查记录，年度组织检查少于4次，每少1次扣3分。2、查部门（公司）隐患登记台帐，对检查发现的隐患未建立台帐扣5分，台帐不齐全扣2-3分。3、查隐患排查治理季报表，其中零隐患申报，每家（次）扣1分。三隐患治理1、年度内所属生产经营单位一般事故隐患整改率达90%以上。2、加强对重大事故隐患整改的跟踪督查，重大事故隐患按期整改率达100%。301、查隐患排查治理季报表，年度内一般事故隐患整改率低于90%扣5分，低于80%扣10分。2、查重大事故隐患排查治理“一患一档”，未组织对重大事故隐患进行督查扣5分，重大事故隐患按期整改率低于100%扣10分。四信息报送1、按时汇总所属生产经营单位隐患排查治理季报表，并按时上报。2、汇总数据准确。3、报表填写规范，并有情况分析。4、及时转报所属生产经营单位重大事故隐患排查治理信息。201、查隐患排查治理汇总表和各所属生产经营单位报表，数据不吻合扣3分。2、报表报送每迟1天扣1分，季度无情况分析每次扣3分，签字、盖章不齐全，每项扣3分。3、重大事故隐患排查治理信息报送不及时扣3分。合 计100考核负责人：考核人员：考核日期：2009年安全生产事故隐患排查治理工作考核细则（驻扬单位）被考核单位：序号考核项目考核内容标准分考核方法考核结果考核得分一制度建设1、结合单位实际，制定隐患排查治理管理制度，制度符合国家安监总局16号令、市政府70号文及市安监局2008127号文的要求。2、制度以企业正式文件或企业标准规范发布。101、查企业管理制度，未制定隐患排查治理管理制度扣10分，制度内容不符合要求扣2-5分。2、隐患排查治理管理制度未规范发布扣5分。二部署推动1、将隐患排查治理工作列入本单位年度安全生产工作计划，并在年度安全生产工作总结中有隐患排查治理的内容。2、定期召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作有隐患排查治理内容，每季不少于1次。3、加强隐患排查治理宣传、教育工作，运用本单位宣传平台宣传隐患排查治理知识和信息，在“三级教育”中有隐患排查治理内容。201、查年度安全生产工作计划和总结，无隐患排查治理内容各扣3分。2、查会议记录，研究部署隐患排查治理工作年度少于4次，每少1次扣2分。3、查宣传教育相关见证资料，缺1项扣2分。三排查治理1、定期组织本单位隐患排查治理工作，对排查出的事故隐患及时填写生产经营单位隐患排查治理登记表。2、对排查出的事故隐患定期进行梳理，发现有重大等级事故隐患及时组织专家认定，并落实整改资金。3、对排查出的事故隐患落实整改措施、整改资金、责任人和整改期限，跟踪督查整改落实情况，整改完成及时组织复查验收。一般事故隐患年度内整改率不低于90%，重大事故隐患按期整改率达100%。4、生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。并负责对承包、承租单位的事故隐患排查治理统一协调和监督管理。401、查隐患排查治理登记表，季度零隐患申报扣5分，登记表应填项目缺项，每项扣2分，一般事故隐患年度整改率低于90%扣5分，低于80%扣10分。2、查隐患排查治理登记表，对重大事故隐患未及时上报和组织专家认定扣10分。3、查重大事故隐患排查治理“一患一档”，无“一患一档”扣10分，按期整改率低于100%扣10分。4、对发包、出租项目、场所、设备的，查安全生产管理协议和监督管理台帐，无协议扣5分，协议内容不明确的扣2-3分，未统一协调和监督管理的扣2-3分。四信息报送1、按期汇总填写安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表，填写数以生产经营单位安全生产事故隐患排